Staða og þróun jafnréttismála - Háskóli Ãslands
Staða og þróun jafnréttismála - Háskóli Ãslands
Staða og þróun jafnréttismála - Háskóli Ãslands
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
hópum voru nokkuð hvekktir eftir þær umræður. Þannig þótti sumum stjórnendum fólk sem starfar að<br />
jafnréttismálum hafa tekið of djúpt í árina að segja að í Háskóla Íslands ætti sér stað klámvæðing.<br />
Fólk sem starfar að jafnréttismálum upplifði þetta viðhorf stjórnenda sem þöggun <strong>og</strong> að verið væri að<br />
vinna gegn mikilvægu jafnréttisstarfi.<br />
Þessi fundur [um klám <strong>og</strong> menningu] fékk ekki góðar undirtektir hjá yfirstjórn<br />
háskólans, við skulum segja það bara hreint út. Það var svona svolítið „huss<br />
huss“ eins <strong>og</strong> þessi hópur hefði verið að gera eitthvað sem ekki mátti gera. Það<br />
má ekki gera þetta sýnilegt. Þetta er vandamál <strong>og</strong> það er engin leið að vinna<br />
gegn því öðruvísi en að gera það sýnilegt <strong>og</strong> takast á við það. Þarna var að mínu<br />
mati alveg kjörið tækifæri fyrir háskólann að taka forystu <strong>og</strong> segja bara „auðvitað<br />
viðgengst þetta hjá okkur, eða er þetta til hjá okkur eins <strong>og</strong> annars staðar í<br />
samfélaginu, við erum ekki eyland en við ætlum ekki að líða það“. En þetta<br />
tækifæri nýtti háskólinn ekki.<br />
Það er eitt af svona alvarlegu málunum hérna innan skólans að það þrífst svona<br />
menning mjög sterkt innan skólans. Það var samt mjög ánægjulegt hvað margir<br />
hrifust með <strong>og</strong> vildu taka þátt í baráttu gegn þessu. En […] yfirstjórn skólans var<br />
ekkert ánægð með þetta. Hún var ekkert ánægð með að það væri verið að segja<br />
sannleikann.<br />
Ekki hefur verið gerð nein úttekt á umfangi klámmenningar innan Háskóla Íslands en við vinnslu<br />
þessarar skýrslu komu í ljós í það minnsta sex dæmi um slíkt. Líklegt má teljast að aðeins brot af því<br />
sem fer fram nemenda á milli berist stjórnendum <strong>og</strong> fólki sem vinnur að jafnréttismálum til eyrna.<br />
Einn aðili sem hefur sérþekkingu á jafnréttismálum <strong>og</strong> hefur unnið að þeim benti á að atvik, eins <strong>og</strong><br />
það sem átti sér stað þegar afar gróf klámvísa var sungin í hátalarakerfi rútu á leið nemenda í<br />
nemendaferð, eigi sér ekki stað í tómarúmi:<br />
Svona gerist ekki nema í kúltúr þar sem þetta er leyfilegt […] svona vísa er ekki<br />
sungin í rútu nema það sé stemning fyrir því, […] í hópi þar sem það er í lagi.<br />
Því beri ekki að líta á þau tilvik sem vitað er um sem einangruð tilvik úr takti við almenna menningu<br />
meðal nemenda heldur sem vísbendingu um hvað nemendum þyki eðlilegt <strong>og</strong> leyfilegt. Því þurfi að<br />
taka á þessu með skipulegum hætti. Í mars 2010 sendi rektor bréf til deildarforseta <strong>og</strong> fleiri aðila þar<br />
segir meðal annars:<br />
Nauðsynlegt er að þeim [nemendum] sem brjóta af sér sé gert ljóst að<br />
kynferðisleg áreitni, einelti <strong>og</strong> önnur ósæmileg <strong>og</strong> ólögmæt hegðun er ekki liðin<br />
57