22.10.2014 Views

Chudoba, nezaměstnanost a další témata Pražské školy alternativ

Chudoba, nezaměstnanost a další témata Pražské školy alternativ

Chudoba, nezaměstnanost a další témata Pražské školy alternativ

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Mezi reformistické či velmi radikální (dle formy) návrhy je možno počítat také tzv. koncept<br />

care economy (pečující ekonomika, i když vzhledem k hodnotovému zakotvení by bylo správnější<br />

hovořit o společnosti péče).<br />

Ekonomiku péče můžeme definovat jako takovou, v níž je péče o člověka a přírodu prioritou<br />

před ziskem. Takováto ekonomika (a společnost) může být spjata jak se smíšenou ekonomikou<br />

především skandinávského typu, tak i s radikálně odlišným systémem.<br />

Hluboko pod povrchem konceptu najdeme dichotomii mužských hodnot: dravost, honba za<br />

ziskem, individualismus, které jsou typické pro dnešní systém. Naproti tomu ekonomika péče<br />

je charakterizována ženskými hodnotami (někdo by mohl říci lidskými, humánními hodnotami):<br />

spoluprací, solidaritou, vztahy a potřebností.<br />

Ekonomika péče navíc reaguje na demografický vývoj západní společnosti (viz výše) i na<br />

rozpor mezi placenou a neplacenou (typicky ženskou) prací. Právě v oblasti výchovy, péče<br />

o staré, nemocné, postižené, ale i o naše životní prostředí či ve vědě a výzkumu je přímo nekonečné<br />

množství pracovních míst. Pečující společnost by nutně byla inkluzivní, vytvářela by<br />

nové instituce, jinou politickou i společenskou kulturu (kooperativní, založenou na vztazích,<br />

nikoliv konkurenční založenou na boji). Hloubka změny by opravdu mohla být radikální. Přesto<br />

jsou s ekonomikou péče spojeny některé otazníky.<br />

To, že dnes i v zemích charakteristických jako státy blahobytu (welfare states), typicky Skandinávie,<br />

dochází k zhoršování sociálních standardů a pronikání soukromého sektoru, je známý<br />

fakt.<br />

Ve světle systémové změny by nicméně bylo třeba osvětlit způsob financování veřejného sektoru.<br />

Je nabíledni, že cesta asi nepovede přes tradiční systémy sociálního pojistného, příp.<br />

nárůstu daní z příjmu fyzických osob. Jako <strong>alternativ</strong>y se jeví např. daň z finančních transakcí<br />

či bankovní daň. Ta by ale zároveň předpokládala, že finanční sektor zůstane v podobné formě<br />

jako dnes, což je se systémovou změnou poněkud v rozporu.<br />

Čistým systémovým řešením by bylo zavedení základního (tzv. nepodmíněného) příjmu na<br />

úrovni, který by zavedení společnosti péče umožňoval. Je třeba uvést, že v podhoubí evropských<br />

občanských iniciativ již vznikly dokumenty požadující zavedení základního příjmu na<br />

úrovni EU.<br />

Všechny činnosti péče (o lidi i krajinu) mají ale neziskový charakter (pokud je dodržena podmínka<br />

inkluzivity). Jsou tedy těžko slučitelné s dominancí soukromého vlastnictví. I tak se<br />

ale objevuje otázka, kdo by byl ve společnosti péče poskytovatelem. Příznivci státu nutně čelí<br />

obvinění z paternalismu, který se neukázal být příliš šťastným řešením, protože mimo jiné<br />

vedl k pasivitě občanů. Komunita (v současné době např. neziskové organizace) jako hlavní<br />

poskytovatel zase může vzbuzovat obavy z konkurence několika systémů péče a velkých<br />

rozdílů mezi lokalitami. Je možná kombinace: stát jako garant úrovně péče v širokém smyslu<br />

slova a aktivní zapojení občanů do jejího poskytování.<br />

Vzhledem k již také zmíněným rostoucím cenám energií je nutné uvést i lokalizaci ekonomiky<br />

jako významnou <strong>alternativ</strong>u. Lokální cyklus od zemědělské výroby po zpracování potravin,<br />

odbyt, zpracování odpadu až k výrobě energií se stále silněji prosazuje. Mezi jeho proponenty<br />

patří např. americké hnutí New economy movement, které je rovněž charakteristické podporou<br />

družstevní a veřejné formy vlastnictví.<br />

Budoucnost práce a její smysl<br />

27

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!