13.07.2015 Views

اثر توظيف المدخل المنظومي في تنمية المفاهيم و مهارات التفكير ...

اثر توظيف المدخل المنظومي في تنمية المفاهيم و مهارات التفكير ...

اثر توظيف المدخل المنظومي في تنمية المفاهيم و مهارات التفكير ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

يتضح من الجدول أن جميع الأسئلة ترتبط مع الدرجة الكلية للمستوى ارتباطا ً دالا ً دلالةإحصائية عند مستويي دلالةثبات الاختبار:‏٠,٠٥) و (٠,٠١وهذا يدل على أن الاختبار متسق داخلي ًا.‏ويقصد بثبات الاختبار أن يعطي الاختبار النتائج نفسها تقريبا ً إذا أعيد تطبيقه على الطلبةأنفسهم مرة ثانية،‏ ولقد قامت الباحثة بحساب معامل الثبات بالطرق التالية:‏١- طريقة التجزئة النصفية:‏حيث تم تجزئة فقرات الاختبار إلى جزئين:‏ الأسئلة ذات الأرقام الفردية،‏ والأسئلة ذاتالأرقام الزوجية،‏ ثم حسب معامل ارتباط بيرسون Pearson بين النصف الأول من الاختباروالنصف الثاني من الاختبار فكان ‏(‏‎0.939‎‏)وبعد أن تم تصحيح معامل الارتباط بمعادلة سيبرمانبراون فوجد أنها تساوي(‏‎0.969‎‏)‏ وهذا يؤكد ثبات الاختبار.‏Kuder and Richardson: ٢١طريقة٢- كودر-‏ ريتشارد سوناستخدمت الباحثة طريقة ثانية من طرق حساب الثبات،‏ وذلك لإيجاد معامل ثباتالاختبار،‏ حيث حصل على قيمة معامل كودر ريتشارد سون‎٢١‎ للدرجة الكلية للاختبار ككل٢١كع‎٢‎مكودر ريتشاردسون0.96417.033107.34430فحصل على معامل كودر ريتشارد سون ٢١ للاختبار ككل فكان(0.964)وهي قيمةعالية تطمئن الباحثة إلى تطبيق الاختبار على عينة الدراسة.‏و بذلك تأكدت الباحثة من صدق وثبات الاختبار،‏ وبقي الاختبار في صورته النهائية كمافي ملحق رقم.(٣)ضبط المتغيرات قبل بدء التجريب:انطلاقا ً من الحرص على سلامة النتائج ، وتجنبا ً لآثار العوامل الدخيلة التي يتوجبضبطها والحد من آثارها للوصول إلى نتائج صالحة قابلة للاستعمال والتعميم،‏ تبنت الباحثة" طريقةالمجموعتان التجريبية والضابطة باختبارين قبل وبعد التطبيق"،‏ ويعتمد على تكافؤوتطابق المجموعتين من خلال الاعتماد على الاختيار القصدي لأفراد العينة،‏ ومقارنةالمتوسطات الحسابية في بعض المتغيرات أو العوامل وقد تم ضبط مجموعة المتغيرات الآتية:‏١٠٦

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!