20.01.2019 Views

ASA CREW VOL.11

ASA CREW Vol.11 : New Faces วารสารสถาปัตยกรรมของสมาคมสถาปนิกสยาม ในพระบรมราชูปถัมภ์ฉบับนี้จึงเป็นความพยายามในการรวบรวมกลุ่มสถาปนิกหน้าใหม่ ที่เกิดขึ้นในวงการออกแบบสถาปัตยกรรมของพวกเรา เพื่อฉายให้เห็นภาพรวมของสถาปนิกกลุ่มนี้แบบพอสังเขป และถือเป็นโอกาสอันดีที่จะได้มาทำความรู้จักกับพวกเขาเหล่านี้ว่า มีความสนใจในเรื่องใด มีแนวทาง วิธีคิด และวิธีการทำงานอย่างไรบ้าง ประกอบกับวัตถุประสงค์หลักอันหนึ่งของทางสมาคมสถาปนิกสยามฯ ที่ต้องการผลักดันและสนับสนุนให้สถาปนิกหน้าใหม่-รุ่นใหม่มีพื้นที่ในการนำเสนอผลงานของพวกเขาให้เป็นที่รู้จักมากขึ้น ซึ่งนอกจากจะทำให้เกิดการเรียนรู้ในแวดวงของสถาปนิกด้วยกันเองแล้ว ก็น่าจะช่วยสร้างแรงบันดาลใจให้แก่นักเรียน นิสิต นักศึกษาสถาปัตยกรรมและผู้ที่สนใจในงานด้านสถาปัตยกรรมและการออกแบบในสังคมประเทศไทยอีกด้วย

ASA CREW Vol.11 : New Faces วารสารสถาปัตยกรรมของสมาคมสถาปนิกสยาม ในพระบรมราชูปถัมภ์ฉบับนี้จึงเป็นความพยายามในการรวบรวมกลุ่มสถาปนิกหน้าใหม่ ที่เกิดขึ้นในวงการออกแบบสถาปัตยกรรมของพวกเรา เพื่อฉายให้เห็นภาพรวมของสถาปนิกกลุ่มนี้แบบพอสังเขป และถือเป็นโอกาสอันดีที่จะได้มาทำความรู้จักกับพวกเขาเหล่านี้ว่า มีความสนใจในเรื่องใด มีแนวทาง วิธีคิด และวิธีการทำงานอย่างไรบ้าง ประกอบกับวัตถุประสงค์หลักอันหนึ่งของทางสมาคมสถาปนิกสยามฯ ที่ต้องการผลักดันและสนับสนุนให้สถาปนิกหน้าใหม่-รุ่นใหม่มีพื้นที่ในการนำเสนอผลงานของพวกเขาให้เป็นที่รู้จักมากขึ้น ซึ่งนอกจากจะทำให้เกิดการเรียนรู้ในแวดวงของสถาปนิกด้วยกันเองแล้ว ก็น่าจะช่วยสร้างแรงบันดาลใจให้แก่นักเรียน นิสิต นักศึกษาสถาปัตยกรรมและผู้ที่สนใจในงานด้านสถาปัตยกรรมและการออกแบบในสังคมประเทศไทยอีกด้วย

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

่<br />

่<br />

ความประทับใจในประสบการณ์ปัญหาการทำงาน<br />

ประสบการณ์การทำงานทำให้เกิดการเรียนรู้ใหม่ๆ<br />

เพิ่มขึ้นอยู่เสมอ อย่างเช่น โปรเจ็กต์ ในป่า (Naiipa<br />

Art Complex) ก็ต้องทำงานร่วมกับสภาพ<br />

แวดล้อมที่เป็นต้นไม้ธรรมชาติจำนวนมาก การ<br />

ออกแบบต้องมีการปรับเปลี่ยนเพื่อที่จะเก็บรักษา<br />

ต้นไม้เหล่านั้นเอาไว้ในสภาพเดิมให้ได้มากที่สุด จึง<br />

ไม่เพียงแต่การออกแบบที่ดีในสตูดิโอเท่านั้น งาน<br />

ออกแบบนั้นยังต้องพร้อมปรับเปลี่ยนไปตามสภาพ<br />

แวดล้อมในการสร้างจริงด้วย แม้อาจจะต้องแลกมา<br />

กับการทำงานที่ต้องใช้เวลามากขึ้น แต่สุดท้ายก็จะ<br />

ได้ผลงานที่น่าประทับใจ<br />

เปรียบออฟฟิศเหมือนบ้าน<br />

หากเปรียบเทียบกับบ้าน คุณโอ๋และคุณดิวบอกว่า<br />

สเปซตรงนี้เหมือนห้องนั่งเล่นที่รวมกับห้องทาน<br />

ข้าวและห้องแพนทรี่เข้าไว้ด้วยกัน เป็นพื้นที่เปิด<br />

ของห้องนั่งเล่นขนาดใหญ่ เพราะเข้าใจวิถีชีวิตของ<br />

คนทำงานว่าใช้เวลาพอๆ กับการอยู่บ้านหรือบางที<br />

อาจจะมากกว่าด้วยซ้ำไป จึงออกแบบให้พื้นที่สตู-<br />

ดิโอนี้ ให้มีความผ่อนคลายมากพอที่จะทำงานได้<br />

อย่างมีประสิทธิภาพและส่งเสริมให้มีการสื่อสาร<br />

เชื่อมโยงกันระหว่างทีมงาน ได้คุยกัน ได้ร่วมกัน<br />

ระดมสมองกันมากเท่าๆ การพยายามผลิตงานนั้น<br />

ออกมา และเหมือนอยู่บ้าน อบอุ่นอยู่กันเป็นพี่น้อง<br />

ในห้องนั่งเล่นของบ้านที่ชื่อ Stu/D/O Architects<br />

อาจมีบรรยากาศอาจดูคร่ำเคร่งกับการทำงาน แต่<br />

ไม่เคยขาดเสียงพูดคุยปรึกษาหารือกันของพี่ๆ<br />

น้องๆ เสียงหัวเราะ ความสนุกสนานในการแข่งขัน<br />

ตีปิงปอง และเสียงกีตาร์จากคุณดิวบ้างในบางวัน<br />

อาจเป็นเพราะสตูดิโอแห่งนี้เกิดจากการทำความ<br />

วิเคราะห์ทดลองมาแล้วว่า ที่ทำงานได้ดีที่สุดอาจ<br />

จะไม่ใช่ออฟฟิศสำนักงาน แต่น่าจะเป็นห้องนั่งเล่น<br />

ในบ้านที่อบอุ่นมากกว่า<br />

สุวพัชร รอดประเสริฐ<br />

Architect<br />

ในหนึ่งโปรเจ็กต์ทำอะไรบ้าง<br />

เมื่อเราได้รับโจทย์ว่าโจทย์มันเป็นอะไรก็เริ่มจาก<br />

วิจัยว่าโปรแกรมนั้นมันต้องการอะไรบ้าง วิจัยถึง<br />

ตัวผู้ใช้ วิจัยถึงการวิเคราะห์ไซต์ค่ะ จากนั้นในทีม<br />

เราก็แบ่งกันช่วยกันทำแบบร่างมาก่อนเลือกกันใน<br />

ออฟฟิศก่อนจากนั้นก็คัดกรองออกมา สมมุติรอบ<br />

นี้เราจะส่งสามแบบร่างจากนั้นก็นำไปเสนอลูกค้า<br />

พอผ่าน preliminary design ไปแล้วเราก็จะเลือก<br />

กัน ค่อยๆ พัฒนาไปเรื่อยๆ จากนั้นพอผ่านช่วงนี้<br />

ไปก็เขียนแบบก่อสร้าง ก็ประมาณนี้ พอเริ่มสร้าง<br />

ก็มีการไปตรวจไซต์ต่างๆ<br />

กระบวนการที่ยากที่สุด<br />

กระบวนการยากที่สุดในแต่ละโปรเจ็กต์คือ<br />

พาร์ทแรกเลยค่ะ ที่เราตัดสินกันว่าจะทำกี่แบบ<br />

ร่างไปส่งลูกค้า หรือว่าเราจะออกแบบไปในทิศทาง<br />

ไหน หรือจะเน้นอะไร เป็นช่วงที่ทุกคนจะเครียดสุด<br />

ว่าเราจะพาโปรเจ็กต์นี้ไปสู่จุดไหน<br />

อรพิม พงษ์ศิริเวศน์<br />

Junior Architect<br />

บรรยากาศในการทำงานเป็นอย่างไรบ้าง<br />

บรรยากาศในการทำงานค่อนข้างผ่อนคลาย สนิทกันมาก ใช้เวลาด้วยกัน<br />

เยอะ ก็เลยมีความคุ้นเคยพูดคุยอะไรก็คุยงานง่าย แต่ทุกคนก็มีความจริงจัง<br />

ด้วยในบางเวลา สมดุลดี<br />

เล่าถึงบรรยากาศในการระดมสมองแต่ละโปรเจ็กต์ให้ฟังหน่อย<br />

แต่ละคนมาจากหลายที่ ทุกคนก็จะมีกระบวนการการคิดงานหรือการ<br />

ออกแบบไม่เหมือนกันแต่ที่ดีคือทุกคนจะมาร่วมคุยกันระดมสมองด้วยกัน เรา<br />

ไม่มีการกำหนดตายตัวไว่การทำงานระดมสมองจะออกมาเป็นแบบนี้เป็นแบบ<br />

ร่างนี้ การระดมสมองก็เลยหลากหลายมาก มีไอเดียหลายไอเดียมาลองคัด<br />

เลือกกัน สนุกค่ะ แต่ก็เหนื่อย ออร่าเองไม่ค่อยเครียดค่ะ<br />

วินย์ โรจนเสถียร<br />

Junior Architect<br />

การทำงานของ junior architect กับ senoir<br />

architect ต่างกันยังไง<br />

senior architect จะคุมเรื่องการตัดสินใจหลักๆ<br />

แล้วก็คุยกับลูกค้าโดยตรง บริหารทีมโดยตรง<br />

junior architect ก็จะเสริมงานของ senior architect<br />

ง่ายขึ้น<br />

กระบวนการไหนสนุกที่สุด<br />

สนุกที่สุดตอนมันสร้าง ตอนที่เห็นมันเกิดขึ้นมา<br />

จริงๆ แล้วมันต่างจากคอมพิวเตอร์มันต่างจากที<br />

เราคิดขนาดไหนครับ<br />

ถิรายุ ปรีชาวิบูลย์<br />

Designer<br />

ปานฝัน ลักษณะหุต<br />

Architect<br />

ชาลิสา พสุภา<br />

Administrative Staff<br />

ดีไซน์เนอร์ทำอะไรบ้าง<br />

ในกระบวนการทำงานมีหลายอย่าง มีทั้งงานบู๊<br />

งานบุ๋นเลยครับ ในหนึ่งคนก็เริ่มตั้งแต่คุยกับลูกค้า<br />

หาความต้องการของลูกค้าตีโจทย์ให้แตกแล้วก็<br />

หาคำตอบมาตอบลูกค้าให้ถูกใจ ทั้งถูกใจลูกค้า<br />

และงานมันไปได้ไกลกว่าที่เราคิดไว้ด้วย ตำแหน่ง<br />

ดีไซเนอร์มันมีทั้งการตอบสนองลูกค้าและสำรวจ<br />

สิ่งใหม่ๆ ให้เกิดขึ้นได้ ให้มันมีรูปแบบงานที่สนุก<br />

มากขึ้นครับ ในท้ายที่สุดก็คือต้องควบคุมให้งาน<br />

การทำงานในโปรเจ็กต์ต่างๆ เป็นอย่างไรบ้าง<br />

การทำงานแต่ละชิ ้นงาน เริ่มตั้งแต่รับโจทย์จาก<br />

ลูกค้าเอามาดีไซน์ พัฒนาแบบจากลูกค้าให้เป็น 3<br />

มิติ แบบก่อสร้าง ประเมินราคา และคุมหน้างาน<br />

แก้ปัญหาหน้าไซต์จนจบงาน แต่ละโปรเจ็กต์จะมี<br />

กระบวนการที่แตกต่างกันในแต่ละช่วงเวลา<br />

Administrative Staff ในบริษัทสถาปนิกท ำอะไรบ้าง<br />

จะยุ่งกับงานเอกสาร บัญชี และงานฝ่ายบุคคลด้วย<br />

หลักๆ ก็เป็นเรื่องเอกสาร และดูแลคนอีกสิบกว่า<br />

ชีวิต ดูแลทั้งหมด เช่น การลา การเบิก รวมถึง<br />

เป็นเลขาคอยช่วยเหลือพี่โอ๋พี่ดิว”<br />

สร้างได้ตามที่เราต้องการตามที่เราคุยกันไว้ให้<br />

พอใจทั้งสองฝ่ายครับ<br />

ประสบการณ์คุยงานกับลูกค้า<br />

ขึ้นอยู่กับลูกค้าแต่ละคนครับ บางคนก็คุยง่าย<br />

บางคนก็คุยยาก แต่ผมมองว่าการที่ลูกค้ามาหา<br />

ดีไซเนอร์ก็ย่อมมีความเปิดใจ มองหาสิ่งใหม่ๆ ผม<br />

มองว่าลูกค้ามาหาสถาปนิกแล้วก็ไม่ยากเกินไปที<br />

เราจะทำงานด้วยครับ<br />

กระบวนการไหนปวดหัวที่สุด<br />

หน้าไซต์งานค่ะ เราต้องจัดการกับหลายๆฝ่าย ทั้ง<br />

ลูกค้าเอง ผู้รับเหมา ซับพลายเออร์ เรื่องราคา<br />

เรื่องเวลา แต่ก็สนุกดี และก็เป็นกระบวนการช่วง<br />

เดียวกัน ที่สนุกที่สุดค่ะ ได้แก้ปัญหาได้เจอข้อจำ<br />

กัดเยอะๆ พอผ่านไปก็สนุกดี<br />

ช่วยทำงานอื่นๆ ด้วยมั้ย<br />

ตัดโมเดลก็มีบ้างนะคะ เวลาที่เค้างานยุ่งๆ กันเรา<br />

ก็กระโดดลงไปช่วย เพราะว่ารู้สึกเห็นใจ(หัวเราะ)<br />

บรรยากาศการทำงาน<br />

สนุกดีค่ะ เป็นออฟฟิศที่ค่อนข้างทำงานสบายๆ มีเปิดเพลงทำงานไปก็ผ่อนคลายดี<br />

142<br />

143

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!