22.07.2013 Views

konfliktkræfternes kreativitet og alvor i folkekirken - fire-sogne

konfliktkræfternes kreativitet og alvor i folkekirken - fire-sogne

konfliktkræfternes kreativitet og alvor i folkekirken - fire-sogne

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Figur 2: Indgriber-orienteringer 15<br />

Den faciliterende mæglers ageren reducerer, hvad Kovach <strong>og</strong> Love kalder strategiske <strong>og</strong><br />

vidensbaserede forhindringer, for at nå frem til en aftale. Strategiske barrierer kan fx være, at<br />

man ikke ser den anden som part i en fælles konflikt, men som en modstander, at man<br />

undlader at komme frem med informationer, der kunne være ufordelagtig for en selv eller at<br />

man stivnakket <strong>og</strong> ufleksibelt holder fast i en ekstrem position ude af stand til at kunne give<br />

fornuftige indrømmelser. Vidensbaserede forhindringer er fx erkendelsesmæssige barrierer,<br />

der gør, at man er ude af stand til med sin fornuft at forstå <strong>og</strong> vurdere en information, hvorfor<br />

denne let skævvrides.<br />

Det er altså på ingen måde ligegyldigt for konflikthåndteringsprocessen <strong>og</strong> resultatet heraf,<br />

hvordan 3.-person agerer, dvs. om denne er evaluerende eller faciliterende. Ønsker man, at<br />

parterne skal bidrage kreativt til løsningen, er det faciliterende mægling, man skal gøre brug<br />

af. Evaluerende adfærd fra 3.-persons side vil uvægerligt hindre <strong>kreativitet</strong>en <strong>og</strong> i stedet<br />

fastholde parterne i deres positioner som modstandere. Kovach <strong>og</strong> Love skriver:<br />

Der eksisterer mange forståelsesmæssige, følelsesmæssige, kulturelle <strong>og</strong> intellektuelle<br />

blokeringer for det at løse problemer. Tredje parts evaluerende adfærd tilføjer endnu en.<br />

Hvis mægling er en proces orienteret mod 3.-persons evaluering, er det orienteringen i sig<br />

selv, der skaber den største blokering for <strong>kreativitet</strong>. 16<br />

De giver her udtryk for, at den største blokering for at løse en konflikt gennem parternes<br />

samarbejde <strong>og</strong> <strong>kreativitet</strong> er 3.-persons evaluerende adfærd. Dette er jeg enig i.<br />

15 Ibid. s. 107.<br />

16 Ibid. s. 103-104.<br />

13

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!