konfliktkræfternes kreativitet og alvor i folkekirken - fire-sogne
konfliktkræfternes kreativitet og alvor i folkekirken - fire-sogne
konfliktkræfternes kreativitet og alvor i folkekirken - fire-sogne
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Figur 2: Indgriber-orienteringer 15<br />
Den faciliterende mæglers ageren reducerer, hvad Kovach <strong>og</strong> Love kalder strategiske <strong>og</strong><br />
vidensbaserede forhindringer, for at nå frem til en aftale. Strategiske barrierer kan fx være, at<br />
man ikke ser den anden som part i en fælles konflikt, men som en modstander, at man<br />
undlader at komme frem med informationer, der kunne være ufordelagtig for en selv eller at<br />
man stivnakket <strong>og</strong> ufleksibelt holder fast i en ekstrem position ude af stand til at kunne give<br />
fornuftige indrømmelser. Vidensbaserede forhindringer er fx erkendelsesmæssige barrierer,<br />
der gør, at man er ude af stand til med sin fornuft at forstå <strong>og</strong> vurdere en information, hvorfor<br />
denne let skævvrides.<br />
Det er altså på ingen måde ligegyldigt for konflikthåndteringsprocessen <strong>og</strong> resultatet heraf,<br />
hvordan 3.-person agerer, dvs. om denne er evaluerende eller faciliterende. Ønsker man, at<br />
parterne skal bidrage kreativt til løsningen, er det faciliterende mægling, man skal gøre brug<br />
af. Evaluerende adfærd fra 3.-persons side vil uvægerligt hindre <strong>kreativitet</strong>en <strong>og</strong> i stedet<br />
fastholde parterne i deres positioner som modstandere. Kovach <strong>og</strong> Love skriver:<br />
Der eksisterer mange forståelsesmæssige, følelsesmæssige, kulturelle <strong>og</strong> intellektuelle<br />
blokeringer for det at løse problemer. Tredje parts evaluerende adfærd tilføjer endnu en.<br />
Hvis mægling er en proces orienteret mod 3.-persons evaluering, er det orienteringen i sig<br />
selv, der skaber den største blokering for <strong>kreativitet</strong>. 16<br />
De giver her udtryk for, at den største blokering for at løse en konflikt gennem parternes<br />
samarbejde <strong>og</strong> <strong>kreativitet</strong> er 3.-persons evaluerende adfærd. Dette er jeg enig i.<br />
15 Ibid. s. 107.<br />
16 Ibid. s. 103-104.<br />
13