27.07.2013 Views

Evalueringsrapport Nøglen (pdf 3 MB) - Aarhus.dk

Evalueringsrapport Nøglen (pdf 3 MB) - Aarhus.dk

Evalueringsrapport Nøglen (pdf 3 MB) - Aarhus.dk

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

EVALUERING AF KURSETS COACHINGFORLØB – INTERVIEW MED<br />

COACH<br />

I kursusforløbet har der udover projektleder kun været én gennemgående underviser, en<br />

certificeret coach, som har haft et gruppecoachingforløb på alle tre kurser. Der er<br />

afslutningsvis lavet et interview med coachen med henblik på at få vurderet, hvordan<br />

coaching fungerer som metode i forhold til målgruppen.<br />

Ressourceprofilen<br />

I kursusforløbet har det været et centralt tema, at kursisten skulle arbejde med en<br />

ressourceprofil, der er et redskab i sagsbehandlingen og normalt udarbejdes af<br />

sagsbehandler og borger i fællesskab.<br />

Coachingen har derfor til dels været bundet til denne opgave, idet det for de to lange<br />

kurser har været et mål, at alle får ajourført eller startet på en ressourceprofil. Coachen<br />

vurderer, at ressourceprofilen udgør en anvendelig spørgeramme, og at omkring halvdelen<br />

af kursisterne har haft relativt let ved at skulle udfylde eller opdatere den. For den anden<br />

halvdel har det ikke været så let. Coachen udtrykker, at grunden til dette kan søges på<br />

forskellige niveauer. Nogle har udtrykt, at de har haft svært ved at identificere sig med en<br />

allerede skrevet ressourceprofil og derfor heller ikke har oplevet et ejerskab til den. Derfor<br />

bliver det meningsløst for disse kursister at arbejde videre med den. Et andet niveau kan<br />

være effekten af at være henvist til kurset, og hvor ressourceprofilen opleves som endnu<br />

et påtvunget krav og derfor ikke er meningsfuldt. I stedet udløser den modstand mod at<br />

skrive noget ned. Nogle har generelt blot haft vanskeligt ved at udtrykke skriftligt og har<br />

haft brug for mere personlig støtte, end det har været muligt i et gruppeforløb. Den<br />

praktiske del af arbejdet har været hæmmet af, at der ikke har været computere til<br />

rådighed for kursisterne. Et andet niveau af modstand i forhold til at skulle arbejde med<br />

ressourceprofilen selv, kunne være den objektgørelse, der sker ved at skulle beskrive sig<br />

selv som ”en sag”. Nogle kursister oplever ikke sig selv som ”en, der hører til i systemet,”<br />

67

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!