HÅNDBOG FOR SAGSBEHANDLERE - ADHD: Foreningen

det kan du gøre, når du udarbejder
jobplan for en borger med adHd
■ du kan spørge konkret ind til borgerens forudsætninger og erfaringer. bed om eksempler og beskrivelser af
situationer fra fx tidligere jobs
■ du kan hjælpe borgeren med at se muligheder og sætte realistiske mål og delmål for borgerens ønsker og
forventninger
■ du kan sørge for konkrete aftaler fx om,
■ hvilke ændringer i situationen der er så vigtige, at der skal ændres i jobplanen
■ hvem der har ansvar for at tage initiativ til ændringer
■ hvilke situationer der kræver samtale i jobcentret
■ hvilke spørgsmål der kan klares pr. telefon eller mail
■ du kan tage initiativ til, at støttebehovet vurderes, så borgeren får den støtte, som er nødvendig, for at han eller
hun har mulighed for at overholde sin del af aftalerne og ansvaret.
Her kan du Hente Hjælp
■ du kan læse mere om jobplaner på arbejdsmarkedsstyrelsens hjemmeside:
http://www.ams.dk/sw1237.asp
kapitel 7 | Arbejdet med planer |
| Side 67 |