Download PDF - Finansforbundet

More documents

Recommendations

Info

4 Finans november 2011 Nyheder 142 fyringsrunder på tre år Siden efteråret 2008 har FA (Finanssektorens Arbejdsgiverforening) registreret 142 større og mindre afskedigelsesrunder. Cirka 4.000 medarbejdere er blevet afskediget på grund af krisen, skriver FA på sin hjemmeside. Mange sjusker med deres økonomi Mange får alt for sjældent taget et tjek på deres privatøkonomi. Og det kan koste dem dyrt, både her og nu, og når de går på pension. 23 procent af de adspurgte i en undersøgelse blandt 1.056 danskere over 18 år, som Epinion har foretaget for Nykredit, har aldrig fået en bankrådgiver eller revisor til at gennemgå deres privatøkonomi for om fem år er der færre banker i Danmark. Hvis du spørger mig, om der er 50 banker, så siger jeg ja. Men hvis du spørger mig, om det så er for mange, vil jeg også svare: Ja, formentlig. Men det er rent gætværk“. PETER STRAARUP, ORDFøRENDE DIREKTøR I DANSKE BANK, TIL BERLINGSKE BUSINESS procent færre filialer på fem år De danske pengeinstitutter flytter længere væk fra kunderne. I hvert fald rent fysisk bliver afstanden større i disse år for mange danskere. Fra 2006 til 2010 er hver femte filial forsvundet. Helt præcist havde pengeinstitutterne 1.598 filialer i 2010 mod 2.000 i 2006 – et fald på 402 filialer eller 20,1 procent. Det viser den netop udkomne Nordisk Bankstatistik 2010, som FA (Finanssektorens Arbejdsgiverforening) har publiceret i samarbejde med de finansielle arbejdsgiverforeninger fra de øvrige nordiske lande. Dermed er Danmark gået fra at være det land i Norden, der havde flest filialer, til at være nummer tre. De andre nordiske lande har også oplevet et fald i antallet af filialer, men kun den kriseramte islandske finanssektor oplever et tilsvarende fald. Samlet set er 8,8 procent af filialerne nedlagt på de fire år. /JSI sig. Alene pensionsopsparingen har 28 procent aldrig fået tjekket med professionel hjælp for at få mest muligt ud af deres indskud. Ifølge undersøgelsen bruger halvdelen af danskerne under en time om måneden på selv at gå deres husholdningsøkonomi igennem.
Efter fine lønstigninger i de senere år går Finansforbundets medlemmer nu tilbage i realløn For første gang i årtier er finanssektorens ansatte i disse måneder ramt af reallønstilbagegang. Det sker dog efter et første halvår i 2011 med pæne lønstigninger, og samlet bliver der trods alt tale om en mindre reallønsfremgang for hele året. Det er efter udløbet af den treårige overenskomst fra 2008 den 1. juli i år, at Finansforbundets medlemmer er gået ind i en periode, hvor den står på tilbagegang i reallønnen. Den nye overenskomst giver en lønstigning på 1,07 procent, og det er slet ikke nok til at holde trit med inflationen. Den ligger i øjeblikket på 2,5 procent. I de foregående år har medlemmerne af Finansforbundet fået en rimelig reallønsstigning. Set i perioden 2001-2010 er finanssektoren i Danmark gået frem med 27,2 procent i realløn. Det er højere end i Sydbanks meddelelse om, at man ville afskedige 89 medarbejdere tirsdag den 11. oktober, blev modtaget med panderynker i Sydbank Kreds – den faglige organisation i Sydbank, som er en del af Finansforbundet. ”Vi må naturligvis forholde os realistisk til udviklingen i banken med et faldende aktivitetsniveau, et ændret betjeningskoncept – kasselukninger og indskrænkning af kasseåbningstider – og den teknologiske udvikling med kundernes øgede anvendelse af selvbetjeningsmulighederne i netbanken og mobilbanken. Men selv i erkendelsen af dette forekommer antallet af afskedigede at være meget højt“, siger Harry Max Friedrichsen, der er formand for Sydbank Kreds, til Nyhedsbrevet Finans. De afskedigede er bredt fordelt geografisk i filialer over det meste Priserne stiger nu mere end lønnen det øvrige samfund, men samtidig den laveste reallønsfremgang, hvis man ser i forhold til de øvrige nordiske lande, viser en statistik fra Finanssektorens Arbejdsgivere. I Norge er de i samme periode gået frem med hele 37,5 procent, mens svenske finansansatte har fået 30,2 procent mere. Finske finansansatte må ”nøjes“ med godt et procentpoint mere i reallønsfremgang end danske finansansatte – 28,4 procent. Der er ikke tal for alle år for Island. De seneste to år er de gået tilbage med samlet over 12 procent. Men før krisen satte ind, var lønstigningerne historisk høje. Alene i 2007 havde islandske finansansatte en rekordstor reallønsfremgang på 9,8 procent./JSI Sydbank fyrer mange kvinder over 50 af landet og i hovedsædet på Peberlyk i Aabenraa. Hvad angår køn, er der stor overvægt af kvinder, og mange er over 50 år. ”Jeg må konstatere, at langt de fleste afskedigede er kvinder. Det hænger sammen med, at mange kundemedarbejdere på grund af indskrænkning af kasseåbningstider er iblandt, og det er typisk et kvindejob“, siger Harry Max Friedrichsen, der påpeger, at der i vid udstrækning er taget hensyn til sociale kriterier, så eksempelvis langvarigt syge ikke afskediges, eller ægtefæller ikke begge afskediges. Sydbank Kreds har i forhandlingerne med ledelsen valgt at gå efter gode vilkår og et værdigt forløb for de afskedigede, og det mener Harry Max Friedrichsen, at man har opnået. Afskedigelserne giver Sydbank en besparelse på 50 millioner kroner om året./CJO Finans november 2011 nyheder 5
Page 1: Finansforbundets magasin nr. 10, 20
Page 6 and 7: nyheder CHokerede ansatte i fjordba
Page 8 and 9: nyheder eu og finansforbundet enige
Page 10 and 11: nyheder stor usikkerhed blandt Max
Page 12 and 13: KonKurrence 12 Finans november 2011
Page 14 and 15: KonKurrence ➼ også Jyske Bank og
Page 16 and 17: KonKurrence ➼ man kan godt Lide t
Page 18 and 19: Bonus på Bundlinien En arbejdsplad
Page 20 and 21: Bonus på Bundlinien ➼ Få den so
Page 22 and 23: 22 Finans november 2011
Page 24 and 25: it-Kriminalitet ➼ Det er et områ
Page 26 and 27: portræt nyt job ændrede mit køLe
Page 28: portræt ➼ Det er meget materiali
Page 31 and 32: Finans november 2011 31
Page 33 and 34: ingen stille dage på kontoret Call
Page 35 and 36: som at være til cocktailparty Uans
Page 37 and 38: leander dreyer, valutaanalyti- Ker,
Page 39 and 40: står euroen tiL at redde? Banker g
Page 41 and 42: Uddannelse, test og mundtlig eksame
Page 43 and 44: September 2011-oktober 2011: Hovedk
Page 45 and 46: temamØDe for akaDemikere Dansk Øk
Page 47 and 48: ”mænd, der vil strippe for Kære
Page 49 and 50: kom på studietur til new york Har
Page 51 and 52: HviS en arbejdSgiver mener, at en m
Page 53 and 54: 12. JANUAR … serverer vi finansny
Page 55 and 56:
seniorgruppe: region syddanmark - s
Page 57 and 58:
CHefens køn er ikke så vigtigt Sp
Page 59 and 60:
“ Søg job hos os, hvis du også
show all

Download PDF - Finansforbundet

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?