09.08.2013 Views

Læring i organisationer-En definito

Læring i organisationer-En definito

Læring i organisationer-En definito

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

For systemteorien er det ikke den fysiske person, der er det interessante, men derimod personens<br />

handlinger, den viden og baggrund, der gør personen til den personen er. 6 For systemteorien<br />

handler det om at forstå: Hvorfor personen reagerer som personen gør, hvordan personen forstår<br />

informationer, og hvorfor personen har de værdier, personen har. 7 Det er altså erkendelsen hos<br />

personen, der arbejdes med i systemteorien for at forstå måden, vi kommunikerer på. <strong>En</strong> måde at<br />

gøre dette på er, at arbejde ud fra begrebet ”autopoiese”, som er introduceret af Maturana. 8<br />

Ifølge dette begreb er mennesket selvrefererende, da vi gennem vores nervesystem danner hvert<br />

sit individuelle billede af vores omverden. Alle udefrakommende impulser påvirker vores<br />

nervesystem, og det er denne påvirkning af nervesystemet, som skaber vores informationer af<br />

omverdenen. Det er dette billede af omverdenen, vi bruger, når vi forstår og kommunikerer med<br />

omverden. 9 Det, at hvert menneske har sit eget billede af omverdenen, gør, at man i systemisk<br />

forstand skal se verdenen som et multivers, der har lige så mange verdener som der er<br />

mennesker. 10<br />

Når man ser vores kommunikation i lyset af, at mennesket er selvrefererende, så kan man bedre<br />

forstå, hvordan der kan opstå misforståelser i vores kommunikation med andre. I og med at<br />

ethvert menneske har sit eget individuelle billede af omverdenen - som er forskelligt fra alle<br />

11<br />

andres - vil man derfor altid opleve noget, som ikke passer med ens eget billede.<br />

Ser man på den systemiske teori i lyset af læring, skal man altså ikke så meget fokusere på,<br />

hvordan selve læringen finder sted hos den person, der lærer noget, men derimod mere se på,<br />

hvordan personens kommunikation er til omgivelserne, samt hvordan personens handlinger,<br />

holdninger, forståelse m.m, har udviklet sig over tid.<br />

Den kognitive teori handler om, at viden skabes som mentale skemaer hos en lærende person. 12<br />

<strong>En</strong> teorietiker, der har haft stor indflydelse inden for den kognitive teori, er den schweiziske<br />

psykolog, Jean Piaget. 13<br />

Hos Piaget er det ikke muligt for en lærende person at modtage viden,<br />

6<br />

Hornstrup & Storch s.1<br />

7<br />

Hornstrup & Storch s.1<br />

8<br />

Hornstrup & Storch s.2<br />

9<br />

Hornstrup & Storch s.2<br />

10<br />

Hornstrup & Storch s.2<br />

11<br />

Hornstrup & Storch s.2<br />

12<br />

ISMS 2005 s.83<br />

13<br />

ISMs 2005 s.83<br />

8 | S ide

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!