11 kvinders vej til topledelse - kommunale karrierespor - KTO

Birgit Fogh Rasmussen”Som kvinde er det en livslang opgave ikke at falde i dengrøft hele tiden at spørge sig selv: Er jeg nu god nok. Jegtror, at det ligger genetisk i os altid at stille spørgsmål vedos selv. Det gør, at vi er ekstremt gode til vores job, ogat vi hele tiden udvikler os. Men en lidt mere afslappetholdning til os selv ville altså hjælpe os bedre på vej i karrieren.”Selvtilliden bliver bedre med åreneSelvtilliden bliver heldigvis bedre med alderen, siger den53-årige Birgit Fogh Rasmussen, der imidlertid fortsat erganske ærekær, når det gælder jobbet.”Det værste ville være at blive fanget i ikke at have gjortmit job godt nok. Hvis jeg oplevede at give byrådet nogleforkerte tal, eller hvis der nu var noget, jeg havde misforstået.Sådan noget ville jeg hade. Derfor stiller jeg ogsåstore krav til medarbejderne om ’at kunne deres kram’.Heldigvis har vi en ekstremt dygtig og meget dedikeretmedarbejderstab.”Og så er der det med de der vestjyder! Mens andrekommuner lider under et stort sygefravær, bruger de ansattei Lemvig Kommune usædvanligt få timer i sygesengen.God ledelse og et godt arbejdsmiljø er vejen til lavtsygefravær, lyder mantraet fra ledelseseksperter. Men iLemvig handler det altså også om noget så udefinerbartsom folkekarakteren.”De er meget seje. Vant til modgang og vant til, at skalder ske noget, så skal de altså selv gøre det. Ingen kommerog fejer op. Lige meget hvilken regering vi har haft,har den centraliseret mere og mere. Den statslige infrastrukturtilgodeser ikke os. Hvorfor skal for eksempel Veterinærhøjskolenligge i København? Jeg savner, at vi fårde samme vilkår i kommunerne, uanset om vi ligger i østeller vest.”Talskvinde for LemvigMen heldigvis forstår Lemvig at kompensere med en sejbefolkning, der tæller et usædvanlig stort antal ildsjæle.”Her er en masse drive og gode ideer. Men et positivtskub i den rigtige retning fra landspolitikerne ville altsåvære skønt,” siger Birgit Fogh Rasmussen, der godt noker upolitisk embedsmand, men gerne slår et slag i bolledejen,når det gælder Lemvig.”Jeg vil altid tale varmt for at få tilgodeset Lemvig. Menegentlig politiker bliver jeg aldrig. Heldigvis passer jeg sletikke i de partipolitiske kasser, og det gør det nemmere formig at være embedsmand.”Sammen med lokalpolitikerne har Birgit Fogh Rasmussensat sig som mål, at udviklingen i befolkningstalletskal være vendt senest i 2015. Lemvig har godt 22.000indbyggere, men Danmarks Statistik forventer en tilbagegangde næste fem år på godt 1.000 personer, svarendetil 4,5 procent.Samtidig bryder Birgit Fogh Rasmussen sin hjerne med,hvordan de bliver bedre til at vinde kapløbet om at få besatvisse stillinger i kommunen, især specialistfunktionersom socialrådgivere, ingeniører og byggesagsbehandlere.Tomme stillinger giver nemlig flaskehalse i sagsbehandlingen.Sådanne spørgsmål bliver vendt og drejet på det utal14