Birgit Fogh Rasmussen”Som kvinde er det en livslang opgave ikke at falde i dengrøft hele tiden at spørge sig selv: Er jeg nu god nok. Jegtror, at det ligger genetisk i os altid at s<strong>til</strong>le spørgsmål vedos selv. Det gør, at vi er ekstremt gode <strong>til</strong> vores job, ogat vi hele tiden udvikler os. Men en lidt mere afslappetholdning <strong>til</strong> os selv ville altså hjælpe os bedre på <strong>vej</strong> i karrieren.”Selv<strong>til</strong>liden bliver bedre med åreneSelv<strong>til</strong>liden bliver heldigvis bedre med alderen, siger den53-årige Birgit Fogh Rasmussen, der imidlertid fortsat erganske ærekær, når det gælder jobbet.”Det værste ville være at blive fanget i ikke at have gjortmit job godt nok. Hvis jeg oplevede at give byrådet nogleforkerte tal, eller hvis der nu var noget, jeg havde misforstået.Sådan noget ville jeg hade. Derfor s<strong>til</strong>ler jeg ogsåstore krav <strong>til</strong> medarbejderne om ’at kunne deres kram’.Heldigvis har vi en ekstremt dygtig og meget dedikeretmedarbejderstab.”Og så er der det med de der vestjyder! Mens andrekommuner lider under et stort sygefravær, bruger de ansattei Lemvig Kommune usædvanligt få timer i sygesengen.God ledelse og et godt arbejdsmiljø er <strong>vej</strong>en <strong>til</strong> lavtsygefravær, lyder mantraet fra ledelseseksperter. Men iLemvig handler det altså også om noget så udefinerbartsom folkekarakteren.”De er meget seje. Vant <strong>til</strong> modgang og vant <strong>til</strong>, at skalder ske noget, så skal de altså selv gøre det. Ingen kommerog fejer op. Lige meget hvilken regering vi har haft,har den centraliseret mere og mere. Den statslige infrastruktur<strong>til</strong>godeser ikke os. Hvorfor skal for eksempel Veterinærhøjskolenligge i København? Jeg savner, at vi fårde samme vilkår i kommunerne, uanset om vi ligger i østeller vest.”Talskvinde for LemvigMen heldigvis forstår Lemvig at kompensere med en sejbefolkning, der tæller et usædvanlig stort antal ildsjæle.”Her er en masse drive og gode ideer. Men et positivtskub i den rigtige retning fra landspolitikerne ville altsåvære skønt,” siger Birgit Fogh Rasmussen, der godt noker upolitisk embedsmand, men gerne slår et slag i bolledejen,når det gælder Lemvig.”Jeg vil altid tale varmt for at få <strong>til</strong>godeset Lemvig. Menegentlig politiker bliver jeg aldrig. Heldigvis passer jeg sletikke i de partipolitiske kasser, og det gør det nemmere formig at være embedsmand.”Sammen med lokalpolitikerne har Birgit Fogh Rasmussensat sig som mål, at udviklingen i befolkningstalletskal være vendt senest i 2015. Lemvig har godt 22.000indbyggere, men Danmarks Statistik forventer en <strong>til</strong>bagegangde næste fem år på godt 1.000 personer, svarende<strong>til</strong> 4,5 procent.Samtidig bryder Birgit Fogh Rasmussen sin hjerne med,hvordan de bliver bedre <strong>til</strong> at vinde kapløbet om at få besatvisse s<strong>til</strong>linger i kommunen, især specialistfunktionersom socialrådgivere, ingeniører og byggesagsbehandlere.Tomme s<strong>til</strong>linger giver nemlig flaskehalse i sagsbehandlingen.Sådanne spørgsmål bliver vendt og drejet på det utal14
af møder, som Birgit Fogh Rasmussen holder hver enestedag.”Jeg møder klokken 8 og holder et hav af møder. Meddirektionen en gang om ugen. Møder om byrådsdagsordenerog møder med sekretariatschef, møder i relation <strong>til</strong>regionen og møder om konkrete sager, økonomiudvalgsmøderog så videre. Samtidig er min dør altid åben. Adhoc-møder med de ansatte skal der også være plads <strong>til</strong>.Og så er der jo lige et utal af mails og dagens post medalle de nye retningslinjer og <strong>vej</strong>ledninger, du er nødt <strong>til</strong> atfølge med i.”Jobbet er det hele værdDa Birgit Fogh Rasmussen arbejdede i FN, endte hun medat svare nej, når hun spurgte sig selv, om systemet varværd at arbejde for. Heldigvis er svaret ja, når hun i dags<strong>til</strong>ler sig selv det samme spørgsmål.”Jeg føler stolthed over at arbejde i en kommune. Vi gøret flot og væsentligt stykke arbejde. Vi skal blot blive langtbedre <strong>til</strong> at fortælle om det.”Interviewet er slut, det er sen eftermiddag, og BirgitFogh Rasmussen skal <strong>til</strong>bage på arbejdet igen.”Der er lige et møde, jeg skal have overstået,” siger hunmed energi i stemmen og ser ud, som om hun glæder sig<strong>til</strong> det.15
- Page 1 and 2: 11 kvinders vej til topledelse- kom
- Page 5 and 6: 11 kvinders vej til topledelse- kom
- Page 7 and 8: 11 kvinders vej til topledelse- kom
- Page 10 and 11: Birgit Fogh Rasmussen, kommunaldire
- Page 12 and 13: Birgit Fogh RasmussenHvordan reager
- Page 14 and 15: Birgit Fogh Rasmussen”Det her er
- Page 18: ”Dejligt, når energi og indsats
- Page 21 and 22: Gode råd - hvis du vil være topch
- Page 23 and 24: Medierne kværnerMediernes nyhedsud
- Page 25 and 26: jeg besked på, at om fjorten dage
- Page 27 and 28: organisation og ledelse. De mest po
- Page 30 and 31: Helene Bækmark, direktør for plej
- Page 32 and 33: Helene Bækmarkstor gensidig sympat
- Page 34 and 35: Helene Bækmark”Jeg benytter mig
- Page 36 and 37: Helene Bækmarkden forbindelse sagt
- Page 38: ”Myte om de store privateomkostni
- Page 41 and 42: Gode råd - hvis du vil være topch
- Page 43 and 44: ”Det var fantastisk at komme ind
- Page 45 and 46: Personalet taget i edVed samtalen v
- Page 47 and 48: da min daværende kommunaldirektør
- Page 50 and 51: Jane Wiis, kommunaldirektørSå er
- Page 52 and 53: Jane WiisMedfødt talent for ledels
- Page 54 and 55: Jane Wiis52
- Page 56 and 57: Jane Wiisvidåben. Giv dem en ny ch
- Page 59 and 60: ”Som leder skal dukunne lide menn
- Page 61 and 62: Gode råd - hvis du vil være topch
- Page 63 and 64: op med, at du skal tage action, hvi
- Page 66 and 67:
Karen RevsbechTillid skaber vækstS
- Page 69 and 70:
”God til at navigere ikrisesituat
- Page 71 and 72:
Gode råd - hvis du vil være topch
- Page 73 and 74:
Men en ting er at være på hej med
- Page 75 and 76:
At have en ’bedsteveninde’Igenn
- Page 77 and 78:
Om pauser”Jeg åbner ikke min pc,
- Page 80 and 81:
Jette Søe, sundhedschefFødt i Var
- Page 82 and 83:
Jette SøeDesuden forstod hun hurti
- Page 84 and 85:
Jette Søeweekenden. Og helt sikker
- Page 86 and 87:
Jette Søefor en fordomsfri debat.
- Page 88:
”Drop at tænkepå de blomstredep
- Page 91 and 92:
Gode råd - hvis du vil være topch
- Page 93 and 94:
gift. Men det var nye tider, da jeg
- Page 95 and 96:
”Det var sjovt, men også kræven
- Page 98 and 99:
Jane Hvas, direktør for social, su
- Page 100 and 101:
Jane Hvasvirksomhedsejer, chef elle
- Page 102 and 103:
Jane Hvas100
- Page 104 and 105:
102
- Page 106 and 107:
Pernille Blach Hansen, miljø- og t
- Page 108 and 109:
Pernille Blach Hansen”Da jeg star
- Page 110 and 111:
Pernille Blach Hansen108
- Page 112:
Pernille Blach Hansenro. Faren er i