Die Durchführung der beruflichen Vorsorge - VEBA Consulting AG
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2<br />
um den Betrag <strong>der</strong> maximalen einfachen<br />
AHV-Rente (Koordinationsabzug)<br />
reduziert. <strong>Die</strong>ser Abzug beträgt<br />
ab 01.01.200 2 20 Franken. <strong>Die</strong><br />
Differenz, <strong>der</strong> «koordinierte Lohn», ent-<br />
Beispiele für den versicherten Jahreslohn in CHF (Stand 2007)<br />
(siehe Stichwort «Lohn»)<br />
Versicherter Lohn<br />
Maximal anrechenbarer<br />
BVG-Jahreslohn: 9 0<br />
1 1<br />
ASA SVV <strong>Die</strong> berufliche <strong>Vorsorge</strong> im Überblick<br />
1 2 0<br />
spricht dem versicherten Lohn nach<br />
BVG. Zwischen einem Lohn von 19 90<br />
Franken (Eintrittsschwelle) und 2 20<br />
Franken sind 1 Franken versichert<br />
(Siehe Grafik).<br />
9 90<br />
Effektiver Lohn 19 90 2 20 2 9 0 9 11<br />
1<br />
2<br />
3<br />
4<br />
5<br />
3<br />
1 2<br />
1 2<br />
Mindestjahreslohn für die obligatorische Unterstellung<br />
unter die berufliche <strong>Vorsorge</strong><br />
Koordinationsabzug (maximale einfache AHV-Rente)<br />
untere Grenze des versicherten Lohnes<br />
obere Grenze des versicherten Lohnes<br />
Sofern im Reglement vorgesehen<br />
9 0<br />
4<br />
5<br />
Obligatorium Überobligatorium
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