Die Durchführung der beruflichen Vorsorge - VEBA Consulting AG
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<strong>Die</strong> gesetzlichen Grundlagen<br />
<strong>Die</strong> gesetzlichen Grundlagen <strong>der</strong> <strong>beruflichen</strong><br />
<strong>Vorsorge</strong> sind komplex und<br />
schwer überblickbar. Als wichtigste Gesetze<br />
sind zu nennen:<br />
• <strong>Die</strong> Bundesverfassung (BV).<br />
• Das Bundesgesetz über die berufliche<br />
Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge<br />
(BVG).<br />
• Das Bundesgesetz über die Freizügigkeit<br />
in <strong>der</strong> <strong>beruflichen</strong> Alters-, Hinterlassenen-<br />
und Invalidenvorsorge<br />
(Freizügigkeitsgesetz, FZG).<br />
ASA SVV <strong>Die</strong> berufliche <strong>Vorsorge</strong> im Überblick<br />
Dazu kommen einzelne Bestimmungen<br />
aus dem Zivilgesetzbuch (ZGB) und dem<br />
Obligationenrecht (OR). Alle diese Gesetze<br />
werden durch zahlreiche Verordnungen<br />
(insbeson<strong>der</strong>e die Verordnung<br />
über die berufliche Alters-, Hinterlassenen-<br />
und Invalidenvorsorge; BVV 2)<br />
und weitere Ausführungsbestimmungen<br />
ergänzt und präzisiert.