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Die Durchführung der beruflichen Vorsorge - VEBA Consulting AG

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<strong>Die</strong> gesetzlichen Grundlagen<br />

<strong>Die</strong> gesetzlichen Grundlagen <strong>der</strong> <strong>beruflichen</strong><br />

<strong>Vorsorge</strong> sind komplex und<br />

schwer überblickbar. Als wichtigste Gesetze<br />

sind zu nennen:<br />

• <strong>Die</strong> Bundesverfassung (BV).<br />

• Das Bundesgesetz über die berufliche<br />

Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge<br />

(BVG).<br />

• Das Bundesgesetz über die Freizügigkeit<br />

in <strong>der</strong> <strong>beruflichen</strong> Alters-, Hinterlassenen-<br />

und Invalidenvorsorge<br />

(Freizügigkeitsgesetz, FZG).<br />

ASA SVV <strong>Die</strong> berufliche <strong>Vorsorge</strong> im Überblick<br />

Dazu kommen einzelne Bestimmungen<br />

aus dem Zivilgesetzbuch (ZGB) und dem<br />

Obligationenrecht (OR). Alle diese Gesetze<br />

werden durch zahlreiche Verordnungen<br />

(insbeson<strong>der</strong>e die Verordnung<br />

über die berufliche Alters-, Hinterlassenen-<br />

und Invalidenvorsorge; BVV 2)<br />

und weitere Ausführungsbestimmungen<br />

ergänzt und präzisiert.

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