Was geschieht seitdem? - GdF Gewerkschaft der Flugsicherung eV

von Michael
Schäfer,
Gewerkschaftsvorsitzender
der fl ugleiter 2010/04
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Editorial
Am 24. und 25. September 2010 fi ndet
die diesjährige Bundesdelegiertenkonferenz
der GdF in Darmstadt statt; in
diesem Jahr eine zweitägige Veranstaltung,
um neben den notwendigen
Änderungen und Anpassungen der
GdF-Satzung, GdF-Richtlinien sowie
Berichte über die Aktivitäten der vergangenen
Monate der Diskussion über
die zukünftige Ausrichtung der GdF
breiten Raum einzuräumen.
Vor dem Hintergrund der europäischen
Entwicklung im Rahmen des FABEC sowie
den nationalen Bestrebungen im politischen
Rahmen, aber auch durch den Deutschen
Gewerkschaftsbund (DGB) und die Bundesvereinigung
der Deutschen Arbeitgeberverbände
(BDA) mit dem Ziel, die Sparten- und
Kleingewerkschaften abzuschaffen oder in
ihrer Macht zu beschränken, ist dies sicherlich
eine wichtige und notwendige Diskussion.
Aufgrund der genannten Sachverhalte ist
eine solche Strategie und Grundsatzdiskussion
mit entsprechend abgeleiteten Ergebnissen
und Maßnahmen notwendig, um die
Grundlagen für ein weiterhin erfolgreiches
Agieren der GdF sicherzustellen.
Der Bundesvorstand der GdF hatte bereits
im Dezember 2009 schon sehr frühzeitig von
Bestrebungen zur Einschränkung der Spar-
ten- und Kleingewerkschaften im Bereich
Luftverkehr erfahren und mit Gewerkschaften
und Verbänden im Bereich Luftverkehr
Maßnahmen besprochen, diesen Bestrebungen
entgegen zu wirken.
Das Bundesarbeitsgericht als höchste Instanz
hat nunmehr nicht nur die Rechte der Sparten-
und Kleingewerkschaften gestärkt,
sondern die Tarifpluralität eindeutig bestätigt.
Soweit so gut – Demokratie und Meinungsvielfalt
im Rahmen der Verfassung
bestätigt – könnte man denken und sich wieder
der Alltagsarbeit widmen. Doch weit
gefehlt!
In einer unheiligen Allianz haben sich DGB
und BDA entschieden, gemeinsam eine
gesetzliche Regelung voran zu treiben, um
die Tarifeinheit festzuschreiben und damit
entgegen des Urteils des Bundesarbeitsgerichts
den Einfl uss von Sparten- und Kleingewerkschaften
bis zur Bedeutungslosigkeit
zu beschränken. Ein einmaliger und für alle
Arbeitnehmer höchst bedenklicher Umstand,
dass DGB und BDA an einem Strang und in
die gleiche Richtung ziehen.
Was bewegt neben der ewigen Gestrigkeit
diese beiden Organisationen mit grundsätzlich
unterschiedlicher Ausrichtung, eine
Allianz gegen alle Arbeitnehmer zu bilden.
Über die Hintergründe lassen sich nur Vermutungen
aufstellen, aber die im DGB orga-