Gegen Alle - Zahnärztekammer Niedersachsen

Minijobber
Arbeitgeber haftet
Wer als Arbeitgeber einen Minijobber
einstellt, haftet dafür,
dass der Arbeitnehmer
unter die Regelung für Minijobber
fällt.
Deshalb sollte sich jeder Zahnarzt
schriftlich bestätigen lassen, dass die
Mitarbeiterin die auf Minijobbasis arbeitet,
keinen weiteren Minijob ausübt
oder aber in der Summe ihrer Minijobs
nicht die maßgebliche Grenze von 400
Euro überschreitet. Zudem sollte sich
die Mitarbeiterin schriftlich verpflichten,
jegliche Änderung der Arbeitsverhältnisse
dem Zahnarzt unaufgefordert
mitzuteilen. Dann sollte er vor
nachträglichen Forderungen durch Behörden
gefeit sein, informiert die
Steuerberatungsgesellschaft metax.
Ohne diese Absicherung aber könnte
ein Zahnarzt als Arbeitgeber bei der
Nachforderung von Sozialversicherungsbeiträgen
– wegen Mehrfachbeschäftigung
der vermeintlichen Minijob-Mitarbeiterin
– in Haftung genommen
werden. Dabei ist es den Behörden
egal, ob der Arbeitgeber von der weiteren
Beschäftigung wusste oder nicht.
So entschied das Hessische Landessozialgericht
mit Urteil vom 21. August
2006 (Az. L 1 KR 366/02). pit/olb
zm 97, Nr. 4, 16.2.2007
Anerkannte Fortbildung
unter der Dusche
Es ließen sich Seiten füllen mit all
den schönen Angeboten der Erwachsenenbildung,
die tatsächlich
als berufliche Fortbildung anerkannt
werden. Buschtrommeln oder
ähnliches gibt es beispielsweise im
Frauenbildungshaus Osteresch. Es
muss halt der ganze Mensch entwickelt
werden. Wo wir alle doch nur stiernackig
vorm Computer sitzen, in Besprechungen
hocken, Akten wälzen. Da
muss einfach mehr Bewegung und Inspiration
gebracht werden in das Heer
der öffentlich angestellten und beamteten
Mikadospieler.
An vorderster Front verdienstvoll arbeitet
hier die Agentur für Erwachsenen-
und Weiterbildung in Hannover,
die stolz mit dem Niedersachsen-Ross
firmiert und ja auch eine nach dem
Niedersächsischen Erwachsenenbildungsgesetz
(NEBG) organisatorisch
selbstständige Stelle ist, getragen vom
Niedersächsischen Bund für Freie Erwachsenenbildung
(nbeb). Steht alles
im »Flyer«, wie die alten Faltblätter
heute heißen.
Und solchermaßen erwachsenenbildend
geadelt, gibt es jetzt ein hammerhartes
Seminar für Mitarbeiter
und Mitarbeiterinnen der Erwachsenenbildung,
sprich Seminar- und KursleiterInnen:
»Der Kreativität auf der
Spur...« Ziel des Seminars und seine Absicht
ist die »Inspiration durch Bewegung«.
Diese bewegte Inspiration wird
durch »Übungen« erreicht. Zum Glück
erklärt der Prospekt die inspirierte Bewegung
näher: »Unter der Dusche oder
beim Spazierengehen kommen häufig
die besten Einfälle.« Die Fortbildung
findet aber nicht unter der Dusche
statt; sie will evozieren, was im öffentlichen
Dienst sonst einfach nicht geschieht.
»Momente von Gelöstsein,
Überlassen, Hingeben, die plötzlich eine
»Lösung« herbeizaubern.«
Es wird auch erklärt, warum das alles
dem typisch deutschen Beamten so
schwerfällt: »Inspiration (von »inspirare«-einhauchen)
lässt sich nicht verordnen.
Sie will einfach geschehen.« Das
will für Behördenmitarbeiter offenbar
erst mal gelernt werden. Unbeantwortet
bleibt allerdings, wie die Behörde
danach aussieht. Aber jeder kann auf
den richtigen Weg kommen: »Eine
Möglichkeit, sich in einen kreativen
Fluss zu bringen, bieten die körperliche
Bewegung und ein besserer Zugang
zum Rhythmus des Atmens«. Das wussten
wir allerdings schon von Frau Jaschke
und ihrem Wellensittich Waltraud,
mit dem sie immer in diese Atemseminare
geht; das ist beinahe schon Allgemeingut.
Der »Einstieg in kreative Prozesse«
funktioniert über einfache Körperübungen
und Bewegungsabläufe,
die aus Alltagsbewegungen wie dem
Gehen entstehen.
dies & das
Ach so.
Wer duschen und gehen kann, hat
somit schon alle Teilnahmevoraussetzungen
erfüllt. Alles falsch verstanden
hat der Mitarbeiter einer Verwaltung
in Weser-Ems, der bei der Behördenleitung
den Einbau von Duschen beantragt
hat, damit seiner Behörde endlich
etwas einfällt. Da es sich um eine Multuplikatorenschulung
handelt (»Die
Anregungen können dann in den verschiedensten
Seminaren und Kursen
umgesetzt werden«), wird sich der Behördenfortschritt
in Niedersachsen
bald unaufhaltsam ausbreiten über
Atemrhytmusseminare, Seminare über
entspanntes Gehen und mehr Duschen.
Dr. Susanne von Garrel
rundblick, 14.2.2007
Rösler wird Spitzenkandidat
der FDP
Der Vorsitzende der Landespartei
und der Landtagsfraktion der
FDP, Dr. Philipp Rösler, wird die
Liberalen als Spitzenkandidat in den
Landtagswahlkampf 2008 führen. Er
strebt erneut die Führung der Landtagsfraktion
an und nicht – wie ihm in
einigen Medienberichten nachgesagt
wurde – den Sprung ins Landeskabinett.
Nachdem er im vergangenen Jahr
den Parteivorsitz von Landesminister
Walter Hirche übernommen habe, sehe
er es vielmehr als seine Aufgabe an, die
FDP, die häufig genug eine außerparlamentarische
Opposition war, auf Dauer
im Landtag zu etablieren, sagt Rösler.
Dabei sei er ohne persönliche Ressortverantwortung
völlig frei darin,
am liberalen Profil zu arbeiten, ohne
dabei in eine wie auch immer geartete
Kabinettsdisziplin eingebunden zu
sein.
Den kursierenden Gerüchten über
ein Ende der politischen Karriere von
Walter Hirche hat Rösler damit einen
Riegel vorgeschoben. Der amtierende
Wirtschaftsminister werde zwar nicht
wieder für den Landtag kandidieren,
unter anderem auch um Jüngeren Platz
zu machen, aber er werde bei einer erneuten
Koalition von CDU und FDP, von
3 | 2007 · ZKN MIT TEILUNGEN · 177