Vortrag - Kanton Bern

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4.3.1.3 Gehaltsvergleiche
Als Folge der Analyse „Wo drückt der Schuh?“ wurden 2009/2010 in einer weiteren Studie im Auftrag
der Erziehungsdirektion die Gehälter der bernischen Lehrpersonen und Schulleitungen mit
jenen in umliegenden oder von der Grösse her vergleichbaren Kantonen verglichen. Der Vergleich
bezog sich generell auf die Gehälter der Lehrpersonen und Schulleitungen und auf die Gehaltsentwicklung
im Kanton Bern.
Die Resultate dieser Studie haben u. a. gezeigt, dass im interkantonalen Vergleich zwar auch die
bernischen Grundlöhne eher tief sind, vor allem jedoch die Löhne nach einigen Jahren Berufserfahrung.
Diese sind im interkantonalen Vergleich nicht mehr konkurrenzfähig und die Gehaltskurve
verläuft insbesondere im Bereich der Lebensalter 24 bis ca. 54 Jahre im Vergleich zur Marktkurve
flach. Die Lehrkräfte und Schulleitungen in diesem Alterssegment weisen einen grossen Rückstand
zum Arbeitsmarkt auf; die Gehaltskurve zeigt eine „Delle“. Dies illustriert die folgende Grafik
am Beispiel der Funktion Lehrer/in Primarschule:
120000
110000
100000
90000
80000
70000
60000
BE
Gesamtkurve (CH)
15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65
Abbildung 2: Vergleich Gehaltsentwicklung für die Funktion der Primarlehrkraft Kanton Bern – Gesamtkurve CH
(Quelle: Lohnvergleich Persuisse)
Weiter zeigt die von LCH an PriceWaterhouseCoopers (PWC) in Auftrag gegebene und im Juni
2010 erschienene Lohnvergleichs-Studie 2 mit der Privatwirtschaft und dem öffentlichen Sektor
(Bund, Kanton, bundesnahe Unternehmen), dass die Löhne der Lehrkräfte im Vergleich zu anderen
Berufsleuten mit gleichwertiger Ausbildung und vergleichbaren Arbeitsanforderungen in sämtlichen
untersuchten Segmenten tiefer liegen. Die Studie kommt zum Schluss, dass die Löhne der
Lehrpersonen einerseits nur bedingt anforderungs- und verantwortungsgerecht sind und andererseits
aufgrund der ungenügenden Gehaltsentwicklung selbst bei marktüblichen Einstiegsgehältern
nicht der Gehaltsentwicklung im Markt entsprechen. Auch wenn die Plausibilität der Resultate nicht
vollumfänglich beurteilt werden kann, zeigt bzw. bestätigt auch dieser Lohnvergleich den bereits
mit anderen Gehaltsvergleichen festgestellten Trend: Die Löhne der bernischen Lehrkräfte können
mit jenen der Konkurrenz nur noch bedingt mithalten.
2 Die Lohnangaben für die Lehrpersonen stammen aus dem Kanton Bern; die Marktdaten stammen, soweit
möglich und wo angebracht, ebenfalls aus der Region Bern/Mittelland.