Seminare 2009 - ISM Academy

188 Arbeitsrecht / BVG
Die kündigung (ar-k)
ziele Die TeilnehmerInnen kennen die rechtlichen Voraussetzungen für den Ausspruch
einer wirksamen Kündigung sowohl aus individual- als auch aus kollektivrechtlicher
Sicht.
zielgrUPPe Betriebsräte, Führungskräfte, PersonalleiterInnen, UnternehmerInnen
inhalte ordentliche und fristlose (außerordentliche) kündigung
Die ordentliche kündigung, ihre Voraussetzungen und ihre folgen
Zulässigkeit, Form, Wirksamkeit, Kündigungsfristen, Kündigungsschutz nach dem
Kündigungsschutzgesetz: betriebsbedingte, personenbedingte und verhaltensbedingte
Kündigung
Die außerordentliche (fristlose) kündigung, ihre Voraussetzungen und ihre
folgen
Zulässigkeit, Form, Frist, Wirksamkeit, Bedeutung des wichtigen Grundes,
Verdachtskündigung
abmahnung
änderungskündigung
kündigungsschutz außerhalb des kündigungsschutzgesetzes
Sonderkündigungsschutz für bestimmte mitarbeitergruppen
Bei Elternzeit, Für werdende und stillende Mütter, Für schwerbehinderte
Menschen, Für Angehörige betrieblicher Vertretungsorgane
Beteiligung der betrieblichen Vertretungsorgane, insbesondere die Bedeutung
der ordnungsgemäßen anhörung des Betriebsrates
rechte und Pflichten im zusammenhang mit der kündigung
Das arbeitsgerichtliche kündigungsschutzverfahren
methoDen Erfahrungsaustausch, Fallanalysen, Gruppenarbeit, Kurzreferate
Nr. 476 08.06. - 08.06.2009 1,0 Tage EUR 250,00* Mercure Hotel Duisburg (City)
Seminarbeginn am ersten Tag: 10.00 Uhr, Seminarende am letzten Tag: 17.30 Uhr
* zzgl. Mwst., Verpflegungskosten und optional Übernachtung