Seminare 2009 - ISM Academy

MitarbeiterInnen ohne Führungsverantwortung
neue mitarbeiterinnen erfolgreich einarbeiten (mee)
Das Patenmodell
Neue MitarbeiterInnen erfolgreich einzuarbeiten ist eine Voraussetzung dafür,
dass diese ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten in ihre Arbeit einbringen können. Ihre
Motivation und damit der Wille sich voll und ganz zu engagieren ist auch davon
abhängig, wie sehr sie sich willkommen geheißen fühlen und wie wertschätzend
sie empfangen werden.
ziele Die TeilnehmerInnen sind in der Lage, Wissensinhalte und Erfahrungen, die für
den jeweiligen Arbeitsplatz wichtig sind, an neue MitarbeiterInnen zielgerichtet
weiterzugeben.
zielgrUPPe MitarbeiterInnen, SachbearbeiterInnen, WerkerInnen
inhalte Vorbereitung auf neue mitarbeiterinnen
Lernziele formulieren, Lerneinheiten planen und ausbauen, Einsatz planen
Die 4-Stufen-methode zur einführung neuer mitarbeiterinnen
Sich selbst vorbereiten, Den Arbeitsplatz vorbereiten, Vormachen und erklären,
Nachmachen lassen und überprüfen, Selbstständig ausführen lassen und
unterstützen
Praktische einführung der neuen mitarbeiterinnen
Begrüßung, Einführungsgespräch, Firmenrundgang, Bekannt machen mit
betrieblichen Stellen, Einführung in Team oder Arbeitsgruppe
Überlegungen zur konkreten Umsetzung der Seminarinhalte im
Unternehmen
methoDen Erfahrungsaustausch, Lehrgespräche, Rollenspiele, Übungen
Nr. 267 02.02. - 03.02.2009 2,0 Tage EUR 500,00* GENO Hotel Rösrath
Nr. 268 31.08. - 01.09.2009 2,0 Tage EUR 500,00* GENO Hotel Rösrath
Seminarbeginn am ersten Tag: 10.00 Uhr, Seminarende am letzten Tag: 17.30 Uhr
* zzgl. Mwst., Verpflegungskosten und optional Übernachtung
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