Seminare 2009 - ISM Academy

Personalmanagement
Produktivitätssteigerung durch flexible
arbeitszeiten (Pfa)
ziele Die TeilnehmerInnen kennen Konzepte, Wirkungsweisen und erforderliche Rahmenbedingungen
verschiedener Arbeitszeitsysteme und Arbeitszeitflexibilisierungsmodelle.
Sie sind in der Lage, hieraus die für ihr Unternehmen passenden
Systeme/Modelle auszuwählen. Sie kennen die Erfolgsfaktoren der einzelnen Systeme/Modelle
und können diese durch entsprechende Organisation zur Geltung
bringen. Schließlich kennen die TeilnehmerInnen die wesentlichen arbeitsrechtlichen
Aspekte der Arbeitszeitflexibilisierung und können diese unternehmensintern
berücksichtigen.
zielgrUPPe Betriebsräte, Führungskräfte, PersonalleiterInnen, Personalreferentinnen /
Personalreferenten
inhalte arbeitszeitsysteme für Produktion, logistik und instandhaltung
Vorstellung der Systeme und ihre Anwendungsmöglichkeiten, Im Einsatz befindliche
Systeme
arbeitszeitflexibilisierung im rahmen von arbeitszeitsystemen
Kollektive / Individuelle Arbeitszeitflexibilisierung, Flankierende Flexibilisierungsinstrumente
(Gleitzeit, Teilzeitkräfte)
Berücksichtigung und gestaltung der rahmenbedingungen
Vorbereitung der MitarbeiterInnen auf Arbeitszeitflexibilisierung, Einbindung des
Betriebsrates, Möglichkeiten und Grenzen der Arbeitszeitflexibilisierung
organisatorische und praktische fragen
„Leitstand“ für Personalkapazitätsplanung, Zeitkontenführung und die Folgen,
SAP-Personaleinsatzplanung, Pausenüberbrückung und Schichtüberlappung,
Gleitzeit ohne „verschenkte“ Minuten
methoDen Gruppenarbeit, Kurzreferate, Plenumsdiskussionen, Praktische Beispiele
Nr. 504 09.06. - 09.06.2009 1,0 Tage EUR 250,00* Mercure Hotel Duisburg (City)
Seminarbeginn am ersten Tag: 10.00 Uhr, Seminarende am letzten Tag: 17.30 Uhr
* zzgl. Mwst., Verpflegungskosten und optional Übernachtung
211