Jahresbericht - Diakonie Neumünster

Der Geschäftsbereich Arbeit, Familie und Bildung
Die Stärkung der Familie durch Unterstützungs- und Bildungsangebote
und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie standen
im Mittelpunkt unserer Aktivitäten im Geschäftsbereich
Arbeit, Familie und Bildung.
Vor den gesellschaftlichen Rahmenbedingungen in unserer Zeit, in
der sich das Individuum tiefgreifenden ökonomischen, technischmedialen
und demographischen Veränderungen ausgesetzt sieht,
fordert die Familie eine Balance zwischen Arbeit und Leben. Dazu
gehören die Herausforderungen der sich ständig entwickelnden Arbeitswelt
und die Anforderungen an die eigene Bildung und Entwicklung
einerseits sowie die alltägliche Sorge für die Kinder oder die zu
pflegenden Eltern auf der anderen Seite. Wir wissen, dass die Stärkung
von Familien zukünftig einen immer höheren Stellenwert in
unserer gesellschaftlichen Entwicklung und in der politischen Ausrichtung
haben muss. Kommunen und Unternehmen werden sich in Zukunft
an ihrer Familienfreundlichkeit messen lassen müssen, um wirtschaftlich,
demographisch und sozial gerecht überleben zu können.
In unserer vielfältigen Arbeit wird immer deutlicher, dass
Familien zunehmend mehr Unterstützung bei der Bewältigung des
Alltags benötigen. So sind wir mit unseren Familienbildungsstätten
und den angeschlossenen Angeboten auf dem Weg zu einem Familienzentrum:
Familien können die Kurse zur Stärkung ihrer Erziehungskompetenz
in der FBS Neumünster und Bad Bramstedt besuchen,
sich zu einer Mutter/Vater-Kind-Kur beraten lassen und / oder
mit dem wellcome-Projekt nach der Geburt eines Kindes eine ehrenamtliche
Hilfe in Anspruch nehmen. Ist das Kind älter, kann es an
drei Tagen den Schnuppergarten als Vorbereitung auf die Kindertagesstätte
oder dann ab 2013 die Diakonie-Krippen in Neumünster
und Henstedt-Ulzburg besuchen. Wir vermitteln Tagespflegepersonen
im Kreis Segeberg und im Kreis Rendsburg-Eckernförde und
Seite 17 · Jahresbericht 2012 · ARBEIT, FAMILIE UND BILDUNG
bieten Qualifizierungen zur Tagespflegeperson in Neumünster an.
(S. Bericht S. 22)
Besonders freuen wir uns, dass das Projekt Elternbegleitung
Plus in Neumünster als einem von 100 Modellstandorten gestartet
ist. So können wir Familien dabei unterstützen, die Entwicklung ihrer
Kinder im Bereich der Bildung von Anfang an so gut wie möglich
zu gestalten.
ann – das Beratungsbüro für Alleinerziehende hat in diesem
Jahr viel erreicht. So ist neben der aktiven Netzwerkarbeit die
Ansprache von Unternehmen im Fokus gewesen. Es wurde deutlich,
dass das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie schon ein Balanceakt
für Zwei-Eltern-Familien ist. Umso schwerer haben es Mütter
oder Väter, die alleine für die Erziehung ihrer Kinder zuständig
sind. Hier hat das Netzwerk in Veranstaltungen und Gesprächen viele
Unternehmen der Region sensibilisiert, denen das Thema Familienfreundlichkeit
am Herzen liegt.
Hier schließt ein neues Projekt an: Der Aufbau einer unternehmensfinanzierten
Kinderbetreuung ist das Ziel. Unsere Aufgabe
ist es, Unternehmen zu gewinnen, die sich zu einer gemeinnützigen
Gesellschaft zusammenfinden, die wiederum eine Kinderbetreuung
für besondere Situationen, Notfallbetreuung oder auch Randzeitenbetreuung
organisiert.
Die Arbeitswelt wartet einerseits auf Fachkräfte, andererseits
haben wir einen hohen Anteil von Menschen, die am Arbeitsmarkt
unterrepräsentiert sind. Das sind Frauen, ältere, gering qualifizierte
Langzeitarbeitslose und Migranten. Für diese Zielgruppen bieten wir
das mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Schleswig-Holstein
geförderte Projekt JobNavi an. 55 Teilnehmende aus
dem Kreis Segeberg und aus Neumünster arbeiten in den Sozialkaufhäusern
Bad Bramstedt und Neumünster und erhalten außerdem
Weiterbildungsangebote, wie z.B. eine Qualifizierung in der Pflege
oder im Bereich Verkauf und Dienstleistungen.
Christine Hertwig