Jahresbericht - Diakonie Neumünster

VORWORT · Jahresbericht 2012 · Seite 4
Vorwort der Geschäftsführung
Der vor Ihnen liegende Jahresbericht soll einen Einblick in die Arbeit
der Diakonie Altholstein in dem vergangenen Jahr geben. Mit
der Themenauswahl aus der Vielfältigkeit unserer Angebote wollen
wir Sie zum einen über die inhaltlichen Schwerpunkte, die uns über
das Jahr begleitet haben, informieren und zum anderen die Menschen
herausstellen, die unsere Arbeit verantworten, gestalten und prägen.
Vieles, was wir 2012 auf den Weg gebracht haben und was uns
an Vorhaben gelungen ist, hängt ganz unmittelbar mit dem hohen
Engagement der vielen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden
zusammen. Wir sind sehr dankbar, dass wir unsere Arbeit mit
über 700 hauptamtlichen und ca. 370 ehrenamtlichen Mitarbeitenden
gestalten und weiterentwickeln konnten. Das erfolgreiche Zusammenwirken
aller Beteiligten hat auch 2012 wieder dazu beigetragen,
dass wir auf ein gutes Jahr zurückblicken können.
Die Rahmenbedingen so zu gestalten, damit Berufstätige –
und hier vor allen Dingen Frauen – die häufige Doppelbelastung von
Familie und Beruf besser in Einklang bringen, war für uns ein
Schwerpunktthema im zurückliegenden Jahr. Das 50jährige Jubiläum
unserer Ev. Familienbildungsstätte haben wir zum Anlass genommen,
in unterschiedlichen Veranstaltungen das Thema Familie und
Beruf aufzugreifen. Neben guten familienpolitischen Impulsen, die
sowohl wir in die Diskussion eingebracht als auch erhalten haben,
konnten wir neue Angebote entwickeln, die über das Jahr hinaus
tragen werden und damit hoffentlich auch weiterhin positive Signale
in unserer Region setzen. Auch für diesen Jahresbericht ist das Thema
Familie die inhaltliche Klammer. Pflegende Angehörige, inhaftierte
Väter oder qualifizierte Tagespflegepersonen – sie alle leben in
und für Familie, unterstützt von den unterschiedlichen Angeboten
der Diakonie Altholstein.
Ein für uns wichtiges Signal ist die Errichtung einer Kinder-
tagesstätte für Kinder unter drei Jahren (s. Seite 20 und 22). Mit
diesem Angebot setzen wir die erfolgreiche Arbeit der Ev. Familienbildungsstätte
fort.
Zu einer familienfreundlichen Stadt gehört jedoch, gerade
auch für uns als Diakonie, dass alle Familien unabhängig von ihrer
sozialen Herkunft, Hautfarbe oder Religion gleichermaßen im Blick
bleiben und die Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung erhalten.
Von daher war es uns ein besonderes Anliegen, uns aktiv an den
Aktionen gegen Rechts, z.B. am 1. Mai zu beteiligen. In vielen
Angeboten, von der Migrationsberatung bis hin zur Betreuung im
Cafe Vis à Vis gegenüber der zentralen Landesunterkunft für Flüchtlinge
in Neumünster, nehmen wir dankbar wahr, wie groß der ehrenamtliche
Einsatz und die Hilfsbereitschaft in der Bevölkerung ist, für
die Menschen, die aus den unterschiedlichsten Gründen zu uns gekommen
sind. Diesem großartigen Engagement, das in der Regel in
der Stille und im Verborgenen stattfindet, wollen wir immer wieder
öffentlich Gehör verleihen, um es dem Gegröle des rechten Mobs
entgegenzusetzen.
Um gerade auch junge Menschen davor zu bewahren, sich den
rechten Chargen anzuschließen, ist es notwendig, ihnen Perspektiven
zu eröffnen. Deshalb ist es uns wichtig, berufliche Qualifizierungsmaßnahmen
für junge Leute unter 25 anzubieten, die in ihrer
Selbstkompetenz gestärkt werden, die noch einen Schulabschluss
nachholen und sich berufliche Perspektiven eröffnen können. Aber
auch die Menschen, die lange Zeit aus dem Erwerbsleben ausgeschieden
sind, nehmen wir besonders in den Blick, nachdem sich die
Agentur für Arbeit aus der aktiven Arbeitsmarktgestaltung für Langzeitarbeitslose
zurückgezogen hat.
Eine Konsequenz der veränderten Arbeitsmarktpolitik des Bundes
ist, dass mittlerweile viele Bildungs- und Beschäftigungsträger
nicht mehr in der Lage sind, ihre Angebote aufrecht zu erhalten.
So konnte auch die gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft