Jahresbericht - Diakonie Neumünster

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Michael Dücker PFLEGE- UND SERVICEZENTRUM NEUMÜNSTER · Jahresbericht 2012 · Seite 36 Das Pflege- und Servicezentrum Neumünster Seit 2008 sind die Diakonie Altholstein und das Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster Träger der gemeinsamen GmbH „Pflege- und Servicezentrum Neumünster“. Das Pflege- und Servicezentrum koordiniert die Versorgung Schwerstkranker in Neumünster und Umgebung. Viele unheilbar kranke Menschen haben den Wunsch, ihre letzten Tage in ihrem Zuhause zu verbringen und dort auch zu sterben. Dies erfordert allerdings häufig eine besonders aufwändige Versorgung der Patienten. Im Mittelpunkt stehen dabei die Linderung von Symptomen, wie z. B. Schmerzen, Luftnot und Übelkeit, und die psychosoziale Begleitung der Patienten und Angehörigen. Unter Federführung des Verbandes der Ersatzkassen (vdek) und der AOK Schleswig-Holstein haben die Krankenkassenverbände 2008 Schleswig Holstein in acht Regionen aufgeteilt und für den Einzugsbereich von Bad Bramstedt bis Bordesholm einen Vertrag mit dem Pflege- und Servicezentrum Neumünster zur so genannten Spezialisierten Ambulanten Palliativversorgung (SAPV) abgeschlossen, um die ambulante Versorgung von Sterbenden in der Region weiter zu verbessern. Ziel ist es, dass schwerstkranke Menschen in der familiären häuslichen Umgebung professionell betreut und im Kreise ihrer Angehörigen in Geborgenheit die letzte Lebenszeit verbringen können. Ein interdisziplinäres Team, bestehend unter anderem aus Palliativmedizinern, Palliativpflegekräften, ehrenamtlichen Hospizbegleitern und Seelsorgern, unterstützt die behandelnden Ärzte und Pflegedienste des Patienten fachlich und sorgt für eine regelmäßige Abstimmung aller an der Versorgung Beteiligten. Im Zentrum der SAPV stehen die Interessen und Wünsche des Patienten und seiner Angehörigen. Wurden 2010 erst 52 schwerstkranke und sterbende Menschen mit Leistungen der SAPV versorgt, so waren es im Jahr 2011 schon 137 und 2012 bereits 155. Sie wurden insgesamt 6.200 Tage lang versorgt. Dem steigenden Bedarf trug die Pflege- und Servicezentrum Neumünster GmbH Rechnung, indem sie 2012 die Stelle der Koordination auf 40 Wochenstunden aufstockte. Koordinator Tim Quackenbrügger übernimmt dabei die notwendige Brückenfunktion zwischen Hausarzt, ambulantem Hospiz-Dienst, ambulantem Pflegediensten, stationärer Versorgung und den Palliativfachkräften. Das Pflege- und Servicezentrum, als eine gemeinsame Gesellschaft der Diakonie Altholstein und des Friedrich-Ebert-Krankenhauses (FEK), ist seit 2004 in enger Verbundenheit mit der Hospizinitiative Neumünster in der ambulanten Versorgung von Palliativpatienten in Neumünster aktiv. Diese enge fachliche Zusammenarbeit über viele Jahre ist die Basis für die erfolgreiche und kompetente ambulante Palliativpflege und für die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den vielen Kooperationspartnern, mit denen gemeinsam die häusliche Versorgung in der Region sicher gestellt wird. Pflege- und Servicezentrum Neumünster Am Alten Kirchhof 16, 24534 Neumünster Telefon 04321 / 25 05 36 E-Mail: tim.quackenbruegger@diakonie-altholstein.de
Mut machen – Steinburg Sozial qualifiziert Langzeitarbeitslose Gleich drei Verbände haben sich in der gemeinnützigen Gesellschaft Steinburg Sozial zusammen getan. Jüngstes Mitglied im Verbund ist die Diakonie Altholstein, die im Oktober 2012 als dritter Gesellschafter zu dem von der ökumenischen Schuldnerberatung und dem Verein „Jugend und Beruf“ gegründeten Träger kam und die Geschäftsführung übernahm. Mehr als 40 „Ein-Euro-Kräfte“ werden von Steinburg Sozial in Möbelmärkten und Recyclingprojekten auf den Arbeitsmarkt vorbereitet. In Itzehoe hilft die Schuldner- und Insolvenzberatung Ratsuchenden in finanziellen Nöten. Um für die Teilnehmer und die 29 fest angestellten Mitarbeiter und Honorarkräfte auch vor dem Hintergrund einschneidender Mittelkürzungen des Bundes eine verlässliche Perspektive zu schaffen, kam die Diakonie Altholstein als Mitgesellschafter hinzu, der eine langjährige Erfahrung im Bereich der Beschäftigungsund Qualifizierungsmaßnahmen einbringt. Insbesondere bei der Qualifizierung von langzeitarbeitslosen Menschen mit besonderen Vermittlungshemmnissen setzt Steinburg Sozial besondere Akzente, die über Jahre in Zusammenarbeit mit den örtlichen Jobcentern erarbeitet wurden. An seinem Standort in Wilster betreibt Steinburg Sozial eine Bioabfallkompostierung und einen ökologisch betriebenen Schaugarten. Hier werden speziell zwei Gruppen von Teilnehmern in den Blick genommen: Menschen, die Das Schreddern von Grünabfällen gehört zu den Aufgaben der Teilnehmer bei der Bioabfallkompostierung in Wilster. Seite 37 · Jahresbericht 2012 · STEINBURG SOZIAL über lange Zeit arbeitslos waren und bereits ohne Erfolg an verschiedenen Eingliederungsmaßnahmen teilgenommen haben sowie Männer und Frauen, die an einer Suchterkrankung leiden. Zusätzlich werden hier auch Arbeitslose beschäftigt, die drohen in eine Sucht abzurutschen. Das Beispiel und das Feedback von „trockenen Alkoholikern“ und Teilnehmern, die erfolgreich eine Suchttherapie abgeschlossen haben, soll diejenigen, die eine Suchtgefährdung für sich nicht wahrnehmen wollen, sensibilisieren und an eine Therapie heranführen. Neben den praktischen Tätigkeiten in der Bioabfallkompostierung wie der Annahme und Sortierung von Grünabfällen, dem Schreddern und der Anlagenpflege nehmen die Teilnehmer an internen Qualifizierungen teil, die speziell auf die Zielgruppe zugeschnitten sind. Die „Entwicklung sozialer Kompetenzen“ steht genauso auf dem Stundenplan wie der „Suchtmittelkonsum im Straßenverkehr und am Arbeitsplatz“. Gerade in Hinblick darauf, dass für viele Tätigkeiten ein Führerschein Voraussetzung ist, werden hier die Teilnehmer über die Auswirkungen verschiedener Suchtmittel aufgeklärt, häufig vor dem Hintergrund eigener Erfahrungen. Nach mehreren Jahren der Arbeitslosigkeit haben viele Teilnehmer bereits den Glauben daran verloren, den Anforderungen der modernen Arbeitswelt gewachsen zu sein. Die Erwartung von Mobilität, Flexibilität und die selbständige Erschließung neuer Techniken schreckt diejenigen, die seit langem nicht mehr zur Arbeitsgesellschaft dazugehören. Resignation und ein Arrangieren mit der Arbeitslosigkeit sind häufig die Folge. Daher sind auch Motivationstraining und positive Rückmeldungen durch die pädagogischen Mitarbeiter wichtige Elemente der Förderung. Steinburg Sozial Beethovenstr. 2, 25524 Itzehoe Telefon 04821 / 15 66 46, E-Mail: info@steinburg-sozial.de
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