Jahresbericht - Diakonie Neumünster

ARBEIT, FAMILIE UND BILDUNG · Jahresbericht 2012 · Seite 18
Aber auch junge Menschen, die es im ersten Anlauf nicht ge-
schafft haben, eine Ausbildung zu absolvieren, können an einem
ESF-geförderten Projekt teilnehmen: Ju Can! Hier begleiten wir Teilnehmende
unter 25 Jahren Stufe für Stufe in Ausbildung oder Arbeit
unter Berücksichtigung ihrer Interessen und Fähigkeiten. Unterstützung
erhalten sie bei den individuellen Problemlagen, um sich konzentriert
über verschiedene Projektbausteine auf den Weg in Arbeit
zu machen. Unser Integrations-ABC bringt sie durch Arbeitserprobung,
Bildung und Coaching weiter.
Mit diesen Projekten versuchen wir den Auswirkungen der rigiden
Arbeitsmarktpolitik der Bundesregierung zu begegnen. Denn
mit Inkrafttreten des Gesetzes zur Verbesserung der Eingliederungschancen
am Arbeitsmarkt am 1.4.2012 wurden die Maßnahmen für
langzeitarbeitslose Menschen mit multiplen Vermittlungshemmnissen
wesentlich reduziert. Diesen Arbeitslosen werden Transferleistungen
ausgezahlt, aber ohne ihnen eine Chance auf einen Wiedereinstieg
ins Berufsleben zu ermöglichen. Die Arbeitsmarktinstrumente für
diese Zielgruppe sind seit dem Frühjahr massiv eingeschränkt bzw.
ausgesetzt worden. So wurden die Ein-Euro-Jobs teilweise ganz gestrichen
oder zu für den Träger nicht haltbaren Konditionen vorgesehen.
Damit nimmt die Politik wissentlich eine Ausgrenzung dieser
Arbeitslosen mitsamt ihren Familien in Kauf und ermöglicht ihnen
nicht, Bildungschancen für sich und ihre Kinder zu nutzen. Deshalb
verfestigt sich damit nicht nur die finanzielle Armut, sondern auch
die Bildungsarmut.
Arbeit hat für die meisten Menschen in unserer Gesellschaft
einen hohen Stellenwert. Wir definieren uns häufig über Arbeit. Verweigern
wir aber einer bestimmten Gruppe von Personen den Zugang
zu Arbeit, verweigern wir ihnen auch sozial gerechte Teilhabe am
kulturellen und gesellschaftlichen Leben. In unseren Sozialkaufhäusern
erleben wir, wie dankbar Menschen nach langer Arbeitslosigkeit
sind, wenn sie wieder in einen Arbeitsprozess eingebunden
werden. Sie haben wieder Kollegen und Vorgesetzte und erfahren einen
strukturierten Alltag. Das stärkt ihr Selbstbewusstsein und sie
sind bereit, sich auf die nächsten Schritte zur Aufnahme einer Beschäftigung
am ersten Arbeitsmarkt zu machen. Diese Erfahrungen
machen gerade die Teilnehmenden des Projektes „Perspektive 2+12“,
die im Sozialkaufhaus in Bad Bramstedt in einer arbeitstherapeutischen
und teilstationären Maßnahme der Eingliederungshilfe erste
Schritte zur Wiedereingliederung gehen (s. Bericht S. 24).
Die veränderte Arbeitsmarktpolitik stellt an uns als Weiterbildungs-
und Beschäftigungsträger große Herausforderungen, um unsere
Position in diesem Marktsegment zu halten.