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10 Busmannkapelle | Zweites Wirtschaftsgespräch Baufortschritte bei der Busmannkapelle Dr. Peter. W. Schumann, Vorstandsvorsitzender Durch eine Initiative von Fördergesellschaft und Bürgerstiftung Dresden war es gelungen, die Zusage zu erhalten, dass aus dem Mauerfonds der Bundesregierung eine Bauförderung in Höhe von 500 T€ für die Busmannkapelle in Aussicht gestellt wird, wenn von lokaler Seite (Stadt Dresden und andere) weitere 450 T€ beigesteuert werden. Vor diesem Hintergrund entstand der Antrag der Fraktionen von CDU und FDP, aus städtischen Mitteln den Weiterbau der Busmannkapelle zu unterstützen und damit gleichzeitig ein würdiges Gedenken an die Toten der Bombenangriffe vom 13./14. Februar 1945 im Stadtzentrum zu schaffen. Mit der Verabschiedung des mehrfach geänderten Antrages können nun die Mittel für den ersten Teil des dritten und letzten Bauabschnittes bereitgestellt werden. Vorstandsmitglied Harald Bretschneider, Oberlandeskirchenrat i.R., hat in seiner Rede vor den Stadträten am 18. Dezember für den Weiterbau geworben und die Stadträte gebeten, parteipolitischen Überlegungen angesichts der Würde des Anliegens, eine Gedenkstätte der Erinnerungskultur und des Totengedenkens – die Sophienkirche war über Jahrhunderte Predigt- und Begräbniskirche – zurückzustellen. Fördergesellschaft und Bürgerstiftung sind allen dankbar, die an der Sicherung der Finanzierung mitgewirkt haben; also allen Stadträten, die damit auf die seit zwei Jahren in Aussicht gestellte Aufstockung ihrer Aufwandsentschädigung verzichten. Bei allen kontroversen und teilweise auch erbitterten Wortgefechten im Stadtrat hat doch eine überwiegende Mehrheit gerade die Finanzierungszusage mitgetragen. Und so wird die noch zu beantwortende Frage, in welcher Weise das „stille und individuelle Gedenken an die Toten“ vollzogen werden kann, den Weiterbau nicht behindern. Wir bauen weiter! Im Teilabschnitt 1 des 3. Bauabschnittes wird der Glaskubus errichtet, der die Raumschale der Kapelle vor Wind, Wetter und Sturm schützt, und das auch im übertragenen Sinne. Damit erhalten die ehrenamtlich auf der Baustelle Tätigen der Fördergesellschaft, die in den letzten fünf Monaten an jedem Sonnabend auf der Baustelle den Vorbeikommenden Rede und Antwort gestanden haben und künftig auch durch Ehrenamtliche der Bürgerstiftung ergänzt werden, nicht nur das ersehnte Dach über dem Kopf, sondern auch die Möglichkeit, werbende und geschichtsträchtige Veranstaltungen in der Raumschale durchzuführen. Im Teilabschnitt 1 wird auch die Wendeltreppe vor der westlichen Kapellenwand eingebaut, über die eine Ausstellungsplattform in 4 ½ Meter Höhe und das Sockelbauwerk in 3 ½ Meter Tiefe erreichbar sind. Zuvor sind noch zwölf fragmentarische Epitaphe aus dem Bestand der Sophienkirche in den großen Raum des Sockelbauwerkes einzulagern. Diese Epitaphe wie auch einige originale Werksteine aus dem Gewände der südöstlichen Kapellenfenster warten noch auf ihre Stifter! Weitere Informationen unter: www.busmannkapelle.de „Fachkräftebedarf – sind wir dafür gerüstet?“ Zweites Wirtschaftsgespräch im Dresdner Südosten Alexander Liebing Die Situation: Zu wenig Junge in Arbeit, zu viele Alte in Rente. Dazu weiter sinkende Bevölkerungszahlen und Abwanderung von Hochqualifizierten. Auf der anderen Seite unbesetzte Stellen und freie Ausbildungsplätze. Woran liegt‘s? Dem auf den Grund zu gehen, luden wie jedes Jahr im Herbst Christian Piwarz MdL und der CDU- Ortsverband Dresdner Südosten zum Wirtschaftsgespräch in die Glöckner Autowelt . Thema des Abends: Fachkräftemangel, des- sen Auswirkungen auf Dresden und Sachsen. Die Fragen: Inwieweit sind wir darauf vorbereitet? Welche Probleme sind zu lösen? Gemeinsam mit Thomas Wünsche, dem Vorsitzenden der Geschäftsführer der Agentur für Arbeit Dresden und Dr. Werner Mankel vom Institute for Further and Continuing Education an der TU Dresden, gingen die anwesenden Unternehmer und CDU-Mitglieder diesen Fragen nach. Dabei betonte bereits Christian Piwarz in seinem Eingangsstatement, dass beispielhaft bei der Lehrergewinnung und –ausbildung deutlich wird, welche Probleme der Fachkräftebedarf nach sich zieht. Bis 2020 gehen über 8.000 Lehrerinnen und Lehrer in Rente und stellen den Freistaat Sachsen vor eine große Herausforderung, den sich hieraus ergebenden Personalbedarf zukünftig zu decken. Deutlich wurde auch, dass das vermittelte Wissen oftmals nicht ausreiche, Die DRESDNER UNION · Dezember ‘12 / Januar ‘13
Zweites Wirtschaftsgespräch | Landesdelegiertenkonferenz 11 um fit für Ausbildung oder Studium zu sein. Hier machten vor allem die beiden Referenten klar, dass es ohne lebenslanges Lernen nicht funktionieren kann. Denn nur die kontinuierliche Weiterbildung garantiert beste Chancen auf dem Arbeitsmarkt – gerade auch in Zeiten der Arbeitslosigkeit. Doch sind hier auch die Unternehmen gefragt. Thomas Wünsche skizzierte dies anhand des Beispiels von arbeitslosen Ingenieuren über 50 Jahren. Alle Weiterbildung, in Kooperation mit Hochschulen oder IHK nütze nichts, wenn nicht auch die Unternehmen bereit sind, den potentiellen neuen Arbeitnehmern Einblicke in die Praxis zu gewähren und sie später einzustellen. Dabei sind ältere Arbeitnehmer nicht nur reine Produzenten, sondern könnten sich mit ihrer Erfahrung und ihrer Motivation auch der Ausbildung der Jüngeren widmen. Der Leiter der Arbeitsagentur zeichnete zwar ein angespanntes, aber kein dramatisches Bild vom Arbeitsmarkt. Ohne wirksames Gegensteuern allerdings werde sich die Situation vor allem in der Elektro- und Metallbranche drastisch verschärfen. Schon heute braucht es durchschnittlich zwei bis drei Monate, um eine frei gewordene Stelle zu besetzen. Zudem steige auch die Anzahl der zu besetzenden Stellen. Ähnlich sehe es im Tourismus- und Gastronomiegewerbe aus. Viele junge Frauen entscheiden sich hier für Ausbildung oder Studium, können dann aber mitunter aufgrund der nur schweren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (beispielsweise durch Arbeitszeiten) nicht mehr in diesem Bereich arbeiten. Es sei, so Wünsche, in manchen Bereich durchaus üblich, dass nicht mehr die Unternehmen, sondern die Arbeitnehmer die Vertragsbedingungen bestimmten. Im Vordergrund stehe dabei nicht zwingend das höchste Gehalt, sondern eher weiche Faktoren wie flexiblere Arbeitszeiten, einen Kitaplatz oder ein Job für den Partner. Dies wurde von Werner Mankel so bestätigt. Zudem plädierte er dafür, jetzt und schnell zu handeln. Denn es braucht im Schnitt drei Jahre – Ausbildung oder Bachelorstudium – bis der Nachwuchs ins Arbeitsleben einsteigen und die Wirkung der angestrengten Maßnahmen überprüft werden kann. Als Fazit bleibt, dass von staatlicher Seite großer Wert auf eine angemessene Schulbildung gelegt werden muss. Bildung und Wertevermittlung beginnt aber nicht dort, sondern vor allem in den Familien. Die Unternehmer wiederum sind gefordert, auch denjenigen eine Chance zu geben, die vielleicht nicht auf den ersten Blick ins Raster passen, aber durch ihre Leistungsbereitschaft und ihr Engagement überzeugen. Die zweistündige Diskussion, auch gemeinsam mit dem Publikum, brachte einen guten Überblick über die unterschiedlichen Aufgabenstellungen für alle Beteiligten. Es wurde deutlich, dass einzelne Punkte weiter vertieft werden müssen, aber wichtige Anregungen hat auch dieses Wirtschaftsgespräch gebracht. Christian Hartmann MdL zum neuen Landesvorsitzenden gewählt KPV Der Dresdner Landtagsabgeordnete und Ortsvorsteher der Dresdner Ortschaft Langebrück, Christian Hartmann wurde am 02.11. von der Landesdelegiertenkonferenz der Kommunalpolitischen Vereinigung der CDU Sachsen mit großer Mehrheit zum neuen Landesvorsitzenden gewählt. Er dankte seinem Vorgänger, Herrn Peter Schowtka MdL ausdrücklich: „Ich möchte seine erfolgreiche Arbeit weiterführen und ausbauen.“ so Hartmann. In seiner Bewerbungsrede benannte Christian Hartmann fünf Schwerpunkte, die seine Tätigkeit künftig prägen sollen. „Kommunalpolitik ist nicht nur ein Anhängsel der großen Politik, sondern Kernbestandteil unserer Staatlichkeit.“ stellt Hartmann fest. Daraus resultiert der erste Schwerpunkt: „Kommunen sind die Eckpfeiler moderner Staatlichkeit, nicht etwa deren Last.“ Zum Zweiten stellt er die Subsidiarität zwischen Land und Kommunen in den Fokus. Dazu sagt er: „Stadt und Land sind keine Gegensätze, auch wenn dies in der politischen Auseinandersetzung manchmal vergessen wird. Mir kommt es besonders darauf an, dass wir – gerade auch im Bewusstsein dieser großen Bedeutung der kommunalen Selbstverwaltung – mehr auf unsere Gemeinsamkeiten schauen, denn auf das, was uns trennt.“ Als dritten Schwerpunkt formuliert Christian Hartmann: “Wichtig ist, dass die Kommunen ihre Interessen selbstbewusst gegenüber dem Freistaat, der Bundesrepublik und der EU vertreten.“ Hartmann fügt hinzu: „Ebenso wichtig ist es mir, dass sich die Kommunen in den anstehenden Verteilungskämpfen nicht auseinanderdividieren lassen und eigene Wege gehen, um diesen Problemen innovativ zu begegnen. Wichtig ist aber auch, dass sie auf ein entsprechendes Kommunalverfassungsrecht und kommunales Wirtschaftsrecht drängen, welches diese Gestaltung ermöglicht.“ Seinen letzten Punkt formulierte Christian Hartmann in folgender Frage: „Tun wir wirklich alles, um die Leistungsträger vor Ort davon zu überzeugen, sich für unsere CDU, statt für Freie Wähler, Bürgerinitiativen oder Gewerbevereine, zu engagieren?“ Bei seiner Aufgabe wird der Landesvorsitzende aktiv unterstützt. Als Stellvertreter wurden Heidrun Mende, Detlef Nonnen und Peter Schowtka, zur Schatzmeisterin Dr. Sabine Heymann gewählt. Dem neuen Landesvorstand gehören mit Dr. Ingelore Gaitzsch, Heidrun Hiemer, Cornelia Bachmann, Jürgen Eckoldt, Mario Horn, Christoph Lötsch, Albert Pfeilsticker und Wolfgang Zettwitz acht weitere Beisitzer an. Die DRESDNER UNION · Dezember ‘12 / Januar ‘13
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