Technischer Zug - THWhS

Reservehelfer
Bis zum Ende seiner Verpflichtungszeit hat der gut
motivierte THW-Helfer eine umfangreiche Ausbildung
genossen. Auch im Beruf hat er sich gewiß weiterentwickelt,
und mit all seinem Wissen ist er zu einem
äußerst wertvollen Könner im Ortsverband geworden.
Weil aber inzwischen noch andere Dinge in seinem
Leben wichtig geworden sind, ist seine Freizeit knapper
geworden, und der Wegfall der Dienstpflicht wird
zur Erleichterung. Der THW-Ortsverband, der solche
Helfer aber weggehen läßt. spielt mit seinem KapitaL
denn er lebt doch von den Erfahrenen und besonders
Motivierten.
Der Status des Reservehelfers ermöglicht da einen
Kompromiß, der beiden Seiten dient: Das THW erwartet
vom Reservehelfer ohne Zwang nur einen Bruchteil
der jährliChen Dienststunden. Nur wenn es fachlich
knifflig wird, soll er ran, oder wenn die Aktiven sich
im Einsatz bereits rund um die Uhr abwechseln. Damit
auch mit Reservehelfern die Hilfe mit dem Zahnrad
wie ein Uhrwerk lä uft. geh ören sie weiter zu ihrer ein-
Der neue Reservehelfer
Durch die Verringerung der Planstellen für aktive
Helfer im THW kommt der Funktion der Reservehelfer
eine stärkere Bedeutung als bisher zu .
Erstrangig sollen in der Helferreserve das Wissen
und die Erfahrung von THWlern erhalten bleiben,
die sich nicht mehr in vollem Umfang am aktiven
Dienst beteiligen können.
Im Idealfall bleibt der Reservehelfer d irekt seiner
bisherigen (Teil-)Einheit zugeordnet. gerade um
den persönlichen Kontakt zu der eingespielten
Mannschaft zu behalten. Reservehelfer verfügen
meist über hohe berufliche Qualifikation und
haben eine umfangreiche THW-Ausbildung erhalten,
sie sind und bleiben damit wertvolle Spezialisten
in ihrer Einheit.
Den Technischen Zügen bzw. deren Gruppen ist
ein Planstellen-Soll für Reservehelfer in Höh e von
einem Drittel der Soll-Stärke der aktiven Helfer
zu geordnet. Kann eine Einheit diese Reservehelfer­
Planstellen nicht besetzen, besteht die Möglichkeit.
freie Planstellen zunächst innerhalb des Ortsverbandes
oder ggf. innerhalb des Geschäftsführerbereichs
anderweitig zu besetzen.
Die für Reservehelfer zur Verfügung stehenden
Haushaltsmittel werden auf der Ebene des
Geschäftsführerbereichs zentral verwaltet und nur
für tatsächlich besetzte Stellen in den Einheiten
zugewiesen. Es ist selbstverständlich auch möglich,
daß die Reservehelfer fast soviel Dienst leisten können
wie die Aktiven. Die Ortsverbände können
auch ihr aktives Helfersoll überschreiten und dafür
weniger Reservehelfer vorhalten. Aber: Mehr
Selbstbewirtschaftungsmittel wird es dafür nicht
geben können, weil die Haushaltsmittel auf Bundes-
und Landesverbandsebene aufgrund der Soll­
Zahlen errechnet und zugewiesen werden.
gespielten Gruppe, so daß der Zu sammenhalt nicht
verlorengeht. - Reserve hat Ruh ', damit jedenfalls will
das THW brechen.
Allhelfer
Irgendwann kommt aber auch ein THW-Helfer in
die Jahre, wo sein Zugführer ihn notfalls vor seinem
eigenen Enthusiasmus bewahren muß. Auf 60 Jahre
hat das THW das Alter festgelegt. in dem der immer
noch tätige Reservehelfer ausscheiden muß, auf
Antrag aber Althelfer werden kann. Er kann dann nur
noch mit seinem Einverständnis zur Technischen Hilfe
herangezogen werden. Er nimmt nicht an den regelmäßigen
Dienstveranstaltungen, sehr wohl aber an
den gesellig-kameradschaftlichen Zusammenkünften
teil. In vielen Ortsverbänden sind heute Althelfer noch
eine wichtige Stütze des OV-Lebens, hoffen wir, daß
dies so bleibt.
JungheUer
Im THW gib t es n a türlich auch Jung h elfer. A b
einem A lter von 10 Jahren lernen sie in der THW­
Jugend e . V. spielend, mit Technik zu helfen. Auch lernen
sie viele neue Freunde kennen und allerhand
Praktisches für zu Hause. Auch Spaß und Freude dürfen
nicht zu kurz kommen.
THW-Junghelfer sind mit ihrer Vorbildung der
bevorzugte Nachwuchs für die Ortsverbände und
haben im Zweifelsfall den Vortritt. wenn sich mehrere
Bewerber um einen Platz im THW bemühen.
Vom Junghelfer bis zum Althelfer, sie alle sind Menschen,
die eine kleine zupackende Gesellschaft bilden,
welche in der Not mit Kniff und Fingerspitzengefühl
an der richtigen Stelle anfaßt. Die meisten sind
keine farblosen, gelegentlichen Mitmacher. sondern
engagierte Helfer im wahrsten Sinne des Wortes, die
unser Motto "Helfen mit Herz und Verstand" in die Tat
umsetzen.
Für sie alle ist das THW-Neukonzept nicht das traurige
Ende eines Streichkonzerts, sondern ein Neuanfang,
den wir uns für das THW oft gewünscht h aben
- gen au genommen zu ein em fliegenden Start der
guten , a lten Freigestelltenorganisation hin zur Freiw illigenorganisation.
• Jeder profiliert
von der Erfahrung
des anderen.
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Technisches Hilfswerk