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Technischer Zug - THWhS

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Das THW-Neukonzept war notwendig geworden<br />

aufgrund der veränderten sicherheitspolitischen Situation<br />

Deutschlands und wegen der ebenfalls veränderten<br />

Anforderungen an das THW bei größeren bzw,<br />

langwierigen Katastrophen- oder Schadenslagen, Die<br />

bisherige Struktur der Ortsverbände, der Einheiten<br />

sowie die Art der Kfz- und Fachdienstausstattung<br />

genügte den Anforderungen der Zukunft nicht mehr.<br />

Dabei muß sich die Neustrukturierung des THW an<br />

den drei gleichwertigen gesetzlichen Aufgaben des<br />

THW (§ I (2) THW-HelfRG) ausrichten:<br />

- Technische Hilfe im Zivilschutz,<br />

- Technische Hilfe bei der Gefahrenabwehr auf<br />

Anforderung der zuständigen Stellen (Amtshilfe),<br />

- Technische Hilfe im Ausland im Auftrag der Bundesregierung,<br />

Zur Umgestaltung des THW zu einem umfassenden<br />

und autarken Instrument des Bundes mit dem<br />

beschriebenen Dreifachnutzen strebt das Neukonzept<br />

an:<br />

• das Selbstverständnis des THW zu v erändern, hin zu<br />

stärkerer Identität als eigenständig arbeitender Einsatzorganisation<br />

bei hoher Flexibilität der Gesamtstruktur,<br />

• die Motivation der Helfer zu stärken,<br />

• durch gezielten Helfernachwuchs aus technischen<br />

Berufen das THW weiter zu professionalisieren,<br />

• qualifizierte Helfer langfristig als Reservehelfer mit<br />

einer befriedigenden Aufgabe zu binden,<br />

• das THW weiter zu entbürokratisieren,<br />

• ehrenamtliche Einsatzkapazitäten zu aktivieren,<br />

indem hauptamtliches Personal mehr Verwaltungsaufgaben<br />

übernimmt,<br />

• die Funktion hauptamtlichen Personals zeitgemäß<br />

auf Management- und Koordinierungsaufgaben<br />

auszurichten<br />

- durch sachgerechte Delegation von Aufgaben<br />

auf die Dienststellen und<br />

- Anpassung der Aus- und Fortbildung an die neue<br />

Organisation des THW,<br />

• zukunftsorientierte und aufgabengerechte Ausstattung<br />

der THW-Einheiten,<br />

• mit eigenen Komponenten für Führung, Kommunikation<br />

und Logistik<br />

• die von Dritten unabhängige Einsatzfähigkeit zu<br />

sichern,<br />

• Ortsverbände und Einheiten örtlich anforderungsgerecht<br />

zu verteilen,<br />

• die Flächenpräsenz des THW und damit verbunden<br />

die Einbindung in kommunale Strukturen zu erhalten,<br />

• Überschneidungen mit den Feuerwehren in Aufgaben<br />

und Ausstattung zu verringern,<br />

• die Organisations- und Führungsstrukturen des THW<br />

an die quantitativ und qualitativ gestiegenen<br />

Ansprüche im In- und Ausland anzupassen,<br />

Fundament des THW bleibt das "unbezahlbare"<br />

ehrenamtliche Engagement der Führungskräfte und<br />

Helfer in den Ortsverbänden, Zur Erfüllung der politischen<br />

Vorgaben, keinen Helfer zu entlassen und<br />

Kosten zu sparen, wird das "Instrument" der Reservehelfer<br />

künftig intensiver eingebunden und vermehrt<br />

genutzt.<br />

Damit die Beschaffung der notwendigen Fahrzeuge<br />

und Ausstattung (auf reduziertem Gesamtniveau)<br />

finanziert werden kann, sind Einsparungen bei den<br />

Verbrauchskosten notwendig, Für das THW bedeutet<br />

das schmerzhafte Einschnitte, die es aber zugleich zu<br />

einer Effizienzerhöhung nutzen will,<br />

Der wichtigste Grundsatz des THW-Neukonzeptes -<br />

"Qualität vor Quantität" - ist nicht neu, Die ehrenamtlichen<br />

Helfer in den Ortsverbänden tragen das Konzept<br />

"Weniger ist mehr" dann mit, wenn sie parallel<br />

zum Abbau von Einheiten und Helfern eine moderne<br />

und für vielfältige AUfgaben nutzbare Ausstattung<br />

erhalten, die sie zur Erfüllung ihrer Aufgabe "Technische<br />

Hilfe" benötigen,<br />

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Technisches Hilfswerk

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