Wenn ich gesund bin, ist alles möglich - G´sund Online

erung in der KAGes
ausgeglichener
seelischem und sozialem Wohlbefinden wurde allerorts
die Praxis einbezogen. Gesundheitsmodule, wie etwa Bewegungsangebote,
Ernährungsberatung, Beratung zum
psychosozialen Wohlbefinden, Raucher-Entwöhnung,
das Angebot eines Gesundheitspasses oder „Gesundes
Führen“ werden den Führungskräften und Mitarbeitern
künftig nachhaltig individuelle Unterstützung bieten.
Betriebliche Gesundheitsförderung bietet eine Win-Win-
Situation für die Mitarbeiter und das Unternehmen. Die
Mitarbeiter verbessern ihre Gesundheit und haben dadurch
mehr Freude. Dies spiegelt sich langfristig auch in
geringeren Ausfallzeiten wider. Gesundheit und Arbeit
haben für die Menschen einen sehr großen Stellenwert
im Leben. Lag das Augenmerk im Berufsleben im vergangenen
Jahrhundert auf herkömmlichem Arbeits- und
Gesundheitsschutz, der vor allem auf die industrielle Güterproduktion
abgestimmt war, hat sich dies aufgrund der
Wissens- und Dienstleistungsgesellschaft, in der wir uns
jetzt befinden, in Richtung soziale, psychische und psychosomatische
Erkrankungsrisiken verändert.
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