InfoRetica - RhB
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Rhätische Bahn <strong>InfoRetica</strong>, Nr. 2/ 2013<br />
besonders geachtet. Sind die Tests erfolgreich, erfolgt<br />
ein Rollout in drei Teilen: Im September 2013, werden<br />
alle Bahnhöfe auf IT-Avegnir umgestellt. Anfangs Oktober<br />
erfolgt die Umstellung der Betriebswerkstätten Poschiavo<br />
und Samedan. Ab Mitte Oktober bis Ende November<br />
erfolgen die übrigen Standorte.<br />
Wie werde ich persönlich informiert?<br />
Marcel Fischer: Zwei bis drei Wochen vor der Umstellung<br />
setzen sich Vertreter des Projektteams mit den Anwendern<br />
in Verbindung. Dabei wird zum Beispiel informiert,<br />
wie persönliche Daten korrekt zu sichern sind oder geprüft,<br />
ob für den Arbeitsplatz die richtige Hard- und<br />
Software installiert wird. Die Mitarbeitenden werden<br />
später persönlich geschult.<br />
Wie werde ich geschult?<br />
Philippe Pfiffner: Der Anwenderschulung messen wir in<br />
IT-Avegnir grosses Gewicht bei. Sie basiert auf folgenden<br />
Pfeilern:<br />
«Quickstart Flyer»: Dieser Flyer informiert die Benutzer,<br />
wie der neue Arbeitsplatz genutzt werden kann und wo<br />
weitere Informationen verfügbar sind.<br />
Kurzschulung: Während des Client-Rollouts erhält der<br />
Benutzer eine 15-minütige Einführungsschulung.<br />
Kurzanleitungen: Diese helfen den Benutzern, Antworten<br />
auf oft gestellte Fragen zu erhalten. Die im Intranet<br />
zur Verfügung stehenden Anleitungen helfen den Anwendern<br />
sich selbst zu helfen.<br />
«Office Interactive Guides»: Um den Umstieg auf die<br />
neue Oberfläche von Microsoft Office 2010 zu erleichtern,<br />
werden die «Office Interactive Guides» zur Verfügung<br />
gestellt. Damit erhalten die Benutzer die Möglichkeit,<br />
die Oberfläche von Office 2003 und 2010 zu<br />
vergleichen.<br />
E-Learningkurse: Alle <strong>RhB</strong> Computeranwender erhalten<br />
die Möglichkeit, kostenlos die E-Learningkurse von Microsoft<br />
Office 2010 zu absolvieren.<br />
«Power User»: Pro Bereich steht ein «Power User» zur<br />
Verfügung. Diese erhalten einen weiterführenden Umsteigerkurs<br />
auf die neuen Produkte.<br />
Weiterbildungsangebot: Parallel zur Einführung von<br />
IT-Avegnir erweitert das HR ihr Kursangebot um Weiterbildungen<br />
im Bereich von Microsoft Office 2010. Diese<br />
können über den normalen Weiterbildungsprozess<br />
gebucht werden.<br />
Bekomme ich einen neuen PC?<br />
Daniel Zahnd: IT-Avegnir verändert Ihre Arbeitsweise<br />
nicht. Wer zum Beispiel bis anhin mit einem Notebook<br />
mobil unterwegs war, wird dies auch mit IT-Avegnir<br />
können. Da jedoch die älteste Generation unserer PC’s<br />
aus technischen Gründen abgelöst werden muss, ersetzen<br />
wir rund 300 Geräte durch neue, energiesparende<br />
und multimediataugliche Arbeitsplätze.<br />
Avegnir bedeutet Zukunft! Wie arbeite ich in einigen<br />
Jahren?<br />
Urs Püntener: Die IT-Welt verändert sich rasant. Das<br />
«Smartphone-Zeitalter» hat erst vor fünf Jahren mit<br />
der Einführung des iPhone begonnen. Tablett-PC’s<br />
sind seit zwei Jahren auf dem Markt. Welche Technologien<br />
sich als nächstes durchsetzen, kann nicht vorhergesagt<br />
werden. Mit IT-Avegnir legt die Informatik den<br />
Grundstein für ein mobiles Arbeiten. Dabei verfolgen<br />
wir konsequent die Strategie, von den Technologien<br />
der Endgeräte möglichst unabhängig zu sein. Wir können<br />
Ihnen also nicht sagen, wie Sie in einigen Jahren<br />
arbeiten werden. Wir können Ihnen nur sagen wo Sie<br />
arbeiten werden: Auf einer flexiblen, modernen <strong>RhB</strong>-<br />
Computerumgebung.<br />
Daniel Zahnd. Aldo Conrad. Philippe Pfiffner.<br />
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