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InfoRetica - RhB

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Rhätische Bahn <strong>InfoRetica</strong>, Nr. 2/ 2013<br />

besonders geachtet. Sind die Tests erfolgreich, erfolgt<br />

ein Rollout in drei Teilen: Im September 2013, werden<br />

alle Bahnhöfe auf IT-Avegnir umgestellt. Anfangs Oktober<br />

erfolgt die Umstellung der Betriebswerkstätten Poschiavo<br />

und Samedan. Ab Mitte Oktober bis Ende November<br />

erfolgen die übrigen Standorte.<br />

Wie werde ich persönlich informiert?<br />

Marcel Fischer: Zwei bis drei Wochen vor der Umstellung<br />

setzen sich Vertreter des Projektteams mit den Anwendern<br />

in Verbindung. Dabei wird zum Beispiel informiert,<br />

wie persönliche Daten korrekt zu sichern sind oder geprüft,<br />

ob für den Arbeitsplatz die richtige Hard- und<br />

Software installiert wird. Die Mitarbeitenden werden<br />

später persönlich geschult.<br />

Wie werde ich geschult?<br />

Philippe Pfiffner: Der Anwenderschulung messen wir in<br />

IT-Avegnir grosses Gewicht bei. Sie basiert auf folgenden<br />

Pfeilern:<br />

«Quickstart Flyer»: Dieser Flyer informiert die Benutzer,<br />

wie der neue Arbeitsplatz genutzt werden kann und wo<br />

weitere Informationen verfügbar sind.<br />

Kurzschulung: Während des Client-Rollouts erhält der<br />

Benutzer eine 15-minütige Einführungsschulung.<br />

Kurzanleitungen: Diese helfen den Benutzern, Antworten<br />

auf oft gestellte Fragen zu erhalten. Die im Intranet<br />

zur Verfügung stehenden Anleitungen helfen den Anwendern<br />

sich selbst zu helfen.<br />

«Office Interactive Guides»: Um den Umstieg auf die<br />

neue Oberfläche von Microsoft Office 2010 zu erleichtern,<br />

werden die «Office Interactive Guides» zur Verfügung<br />

gestellt. Damit erhalten die Benutzer die Möglichkeit,<br />

die Oberfläche von Office 2003 und 2010 zu<br />

vergleichen.<br />

E-Learningkurse: Alle <strong>RhB</strong> Computeranwender erhalten<br />

die Möglichkeit, kostenlos die E-Learningkurse von Microsoft<br />

Office 2010 zu absolvieren.<br />

«Power User»: Pro Bereich steht ein «Power User» zur<br />

Verfügung. Diese erhalten einen weiterführenden Umsteigerkurs<br />

auf die neuen Produkte.<br />

Weiterbildungsangebot: Parallel zur Einführung von<br />

IT-Avegnir erweitert das HR ihr Kursangebot um Weiterbildungen<br />

im Bereich von Microsoft Office 2010. Diese<br />

können über den normalen Weiterbildungsprozess<br />

gebucht werden.<br />

Bekomme ich einen neuen PC?<br />

Daniel Zahnd: IT-Avegnir verändert Ihre Arbeitsweise<br />

nicht. Wer zum Beispiel bis anhin mit einem Notebook<br />

mobil unterwegs war, wird dies auch mit IT-Avegnir<br />

können. Da jedoch die älteste Generation unserer PC’s<br />

aus technischen Gründen abgelöst werden muss, ersetzen<br />

wir rund 300 Geräte durch neue, energiesparende<br />

und multimediataugliche Arbeitsplätze.<br />

Avegnir bedeutet Zukunft! Wie arbeite ich in einigen<br />

Jahren?<br />

Urs Püntener: Die IT-Welt verändert sich rasant. Das<br />

«Smartphone-Zeitalter» hat erst vor fünf Jahren mit<br />

der Einführung des iPhone begonnen. Tablett-PC’s<br />

sind seit zwei Jahren auf dem Markt. Welche Technologien<br />

sich als nächstes durchsetzen, kann nicht vorhergesagt<br />

werden. Mit IT-Avegnir legt die Informatik den<br />

Grundstein für ein mobiles Arbeiten. Dabei verfolgen<br />

wir konsequent die Strategie, von den Technologien<br />

der Endgeräte möglichst unabhängig zu sein. Wir können<br />

Ihnen also nicht sagen, wie Sie in einigen Jahren<br />

arbeiten werden. Wir können Ihnen nur sagen wo Sie<br />

arbeiten werden: Auf einer flexiblen, modernen <strong>RhB</strong>-<br />

Computerumgebung.<br />

Daniel Zahnd. Aldo Conrad. Philippe Pfiffner.<br />

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