Unternehmensstudie: Bewertung von Humankapital - PwCPlus

Unternehmensstudie: Bewertung von Humankapital
Phase I – Erprobung der Saarbrücker Formel
im Unternehmen in der Regel wenig mit der Wissensrelevanz bezogen auf seine heutige
Position zu tun haben.
Die Wertermittlung steht zudem vor Detailproblemen, die einer Lösung zugeführt werden
müssen:
• Die Wissensrelevanz ist bisher nicht zuverlässig bestimmbar, beeinflusst aber
maßgeblich den Abschmelzungsfaktor.
• Die Bereitstellung von Marktdaten zur Vergütung stellt jede Bewertung vor eine
Herausforderung, da sie umfängliche Marktanalysen verlangt.
Grundsätzlich bleibt als Kritikpunkt, dass keinerlei Verbindungen zu Finanzdaten
vorhanden sind. Der ermittelte Wert bleibt ein singulärer Wert. So scheint eine gute Kapazität
der Beschäftigungsgruppe keinen Einfluss auf die Performance eines Unternehmens
zu haben. Eine Verbindung mit der Ertragskraft und dem Ertragswert des Unternehmens
bedarf daher weitergehender Bewertungsschritte.
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