Unternehmensstudie: Bewertung von Humankapital - PwCPlus
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<strong>Unternehmensstudie</strong>: <strong>Bewertung</strong> <strong>von</strong> <strong>Humankapital</strong><br />
Inhaltsverzeichnis<br />
4.3 Interpretation auf Basis des Personalaufwands der Beschäftigtengruppe 30<br />
5 Abschließende Beurteilung 31<br />
E Phase II – Advanced Human Capital Valuation 33<br />
1 Zielsetzung und Vorgehensweise 33<br />
2 Ermittlung der zukünftigen humanspezifischen Erträge 33<br />
2.1 Human Capital Return on Investment (HC-ROI) 33<br />
2.2 Berücksichtigung des Businessplans 35<br />
2.3 Bestimmung der strategisch relevanten Beschäftigungsgruppe 36<br />
3 Personalspezifische Risiken 38<br />
3.1 Herleitung des Kapitalisierungszinssatz 38<br />
3.2 Personalspezifisches Risikoscoring 38<br />
4 Personalspezifischer Ertragsanteil 41<br />
5 Ermittlung des <strong>Humankapital</strong>werts 41<br />
6 Ergebnis und Interpretation 42<br />
F Ausblick 45<br />
1 Freiwillige Kapitalmarktinformation 45<br />
2 HR Strategien 45<br />
Kontakt 46<br />
Abbildungsverzeichnis<br />
Abb. 1 Saarbrücker Formel 22<br />
Abb. 2 <strong>Humankapital</strong>werte der Teilnehmer – Werte im Überblick 23<br />
Abb. 3 FTE-Werte der Teilnehmer nach PwC-Berechnung 24<br />
Abb. 4 Wi/bi-Werte der Teilnehmer nach PwC-Berechnung 26<br />
Abb. 5 PEi/FTE-Werte der Teilnehmer nach PwC-Berechnung 27<br />
Abb. 6 Ertrag versus HC-Wert pro FTE 30<br />
Abb. 7 Kosten versus Wert 30<br />
Abb. 8 Human Capital Return on Investment (HC-ROI) 34<br />
Abb. 9 Generische Einteilung der Beschäftigungsgruppen 37<br />
Abb. 10 Risikoscoring 40<br />
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