und Wissensmanagement in sozialen ... - Sozialinformatik
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Praxishandbuch -<br />
IT-gestütztes Informations- <strong>und</strong> <strong>Wissensmanagement</strong> <strong>in</strong> <strong>sozialen</strong> Organisationen.<br />
1 Warum Informations- <strong>und</strong> <strong>Wissensmanagement</strong>?<br />
1.1 E<strong>in</strong>führung<br />
<strong>Wissensmanagement</strong> wird heute als e<strong>in</strong>e der Schlüsselkompetenzen der sich schnell entwickelnden<br />
Informationsgesellschaft bezeichnet. Dies gilt zunehmend auch für die Sozialwirtschaft:<br />
Nicht mehr bautechnische Infrastruktur-Maßnahmen, personelle Kapazitäten oder<br />
regionale Besonderheiten bestimmen primär über Erfolg sozialer Organisationen <strong>und</strong> die<br />
Qualität ihrer Dienstleistungen. Investitionen <strong>in</strong> Informationstechnologien <strong>und</strong> die Fähigkeit<br />
der Organisation, sich beispielsweise mittels <strong>Wissensmanagement</strong> als lernende Organisation<br />
weiterzuentwickeln, werden zu e<strong>in</strong>em wichtigen Erfolgsfaktor.<br />
Praktisch bedeutet dies, dass alle komplexeren Organisationen der Sozialwirtschaft vor der<br />
gleichen Frage stehen: Wie stellen wir das <strong>in</strong> der Organisation vorhandene Wissen allen<br />
Mitarbeitern zur Verfügung <strong>und</strong> wie verknüpfen wir es auf <strong>in</strong>telligente Weise mit Informationen,<br />
die von außen kommen?<br />
In der gewerblichen Wirtschaft wurde längst erkannt: Die Lösung dieser Frage ist nur durch<br />
den E<strong>in</strong>satz moderner Informationstechnologien <strong>und</strong> darauf aufbauend durch den E<strong>in</strong>satz<br />
von <strong>Wissensmanagement</strong>systemen möglich. In e<strong>in</strong>er Studie des Fraunhofer-Instituts nannte<br />
die Hälfte der Unternehmen, die <strong>Wissensmanagement</strong> e<strong>in</strong>geführt hatten, Kosten- <strong>und</strong> Zeitersparnis<br />
sowie Produktivitätsverbesserung als größten Nutzen.<br />
In gewerblichen Unternehmen wie <strong>in</strong> der Sozialwirtschaft gilt es, die vorhandenen <strong>und</strong> oft<br />
diffus abgelegten Informationen zu f<strong>in</strong>den <strong>und</strong> so aufzubereiten, so dass sie verknüpft mit<br />
dem eigenen Erfahrungswissen zu Handlungswissen <strong>und</strong> somit zum Nutzen der Adressaten<br />
e<strong>in</strong>gesetzt werden können.<br />
In sozialwirtschaftlichen Organisationen werden die Vorteile von Informations- <strong>und</strong> <strong>Wissensmanagement</strong><br />
bislang noch zu wenig gesehen, der Nutzwert – auch ausgedrückt <strong>in</strong> Qualitäts<strong>und</strong><br />
Kostenvorteilen –noch nicht vollständig erkannt.<br />
Im Projekt „Steuern durch Wissen“ wurde die E<strong>in</strong>führung e<strong>in</strong>es <strong>in</strong>tranet-basierten Informations-<br />
<strong>und</strong> <strong>Wissensmanagement</strong>-Systems <strong>in</strong> zwei unterschiedlichen, jedoch branchentypischen<br />
<strong>sozialen</strong> Organisationen realisiert: Dem Caritasverband der Erzdiözese Bamberg<br />
mit e<strong>in</strong>er dezentralen Verbandsstruktur <strong>und</strong> dem Diakoniedorf Herzogsägmühle mit der<br />
Struktur e<strong>in</strong>er Komplexe<strong>in</strong>richtung.<br />
1.2 Was genau ist Informations- <strong>und</strong> <strong>Wissensmanagement</strong>?<br />
1.2.1 Daten, Information <strong>und</strong> Wissen<br />
Um Information <strong>und</strong> Wissen managen zu können, muss zunächst geklärt werden, was Information<br />
<strong>und</strong> Wissen eigentlich s<strong>in</strong>d <strong>und</strong> was die Begriffe unterscheidet.<br />
In der Alltagssprache werden die Begriffe Daten <strong>und</strong> Informationen bzw. Information <strong>und</strong><br />
Wissen häufig gleichwertig benutzt. Sieht man genauer h<strong>in</strong>, gibt es jedoch wichtige Unterschiede:<br />
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