Broschüre Unternehmen mit Weitblick 2006 - Perspektive 50plus
Broschüre Unternehmen mit Weitblick 2006 - Perspektive 50plus
Broschüre Unternehmen mit Weitblick 2006 - Perspektive 50plus
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
BAYERN<br />
Arbeitsgemeinschaft für Beschäftigung Augsburg-Stadt<br />
BIA <strong>50plus</strong> –<br />
Beschäftigungsinitiative Augsburg für Ältere<br />
NORD<br />
OST<br />
SÜD<br />
WEST<br />
Erfahrung hat Zukunft – Projekt BIA <strong>50plus</strong><br />
und Möbel Segmüller<br />
Ȁltere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter<br />
sind selbst schon Dritt- und Vierteinrichter.<br />
Sie identifizieren sich in hohem Maße <strong>mit</strong><br />
ihrem Arbeitsplatz. Wir setzen deshalb<br />
ganz gezielt auf ältere Beschäftigte.«<br />
Reinhold Gütebier, Gesamtvertriebsleiter<br />
bei Möbel Segmüller Friedberg<br />
Augsburg zeichnet sich durch eine stark<br />
großbetrieblich geprägte Wirtschaftsstruktur<br />
aus. Der Anteil der Beschäftigten ohne abgeschlossene<br />
Berufsausbildung ist gemessen am<br />
bayerischen Durchschnitt vergleichsweise hoch.<br />
Die Region durchläuft seit geraumer Zeit einen<br />
tiefgreifenden Strukturwandel, dem viele der<br />
vorhandenen niedrigqualifizierten Arbeitsplätze<br />
zum Opfer fallen.<br />
werden auch als Anleiter und Betreuer in<br />
Jugendprojekten eingesetzt. Für <strong>Unternehmen</strong><br />
bietet der Augsburger Pakt Beratungen<br />
zur Organisation einer nachhaltigen altern s-<br />
gerechten Personalentwicklung an. Hierzu<br />
werden individuelle Analysen <strong>mit</strong> und für<br />
die Personalverantwortlichen durchgeführt,<br />
Strategien erarbeitet und entsprechende<br />
Workshops durchgeführt.<br />
Segmüller Polstermöbelfabrik<br />
GmbH & Co. KG<br />
Branche<br />
Möbelproduktion<br />
und -handel<br />
<strong>Unternehmen</strong>sgröße<br />
4.000 Beschäftigte<br />
www.<br />
segmueller.de<br />
Mitarbeiter in der Möbelproduktion bei<br />
der Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG<br />
Der Beschäftigungspakt BIA <strong>50plus</strong><br />
– Beschäftigungsinitiative Augsburg für Ältere<br />
versucht <strong>mit</strong> einem breitgefächerten Angebot<br />
die Beschäftigungsfähigkeit älterer Arbeitsuchender<br />
und deren Integration in den<br />
allgemeinen Arbeitsmarkt zu steigern. Die<br />
Projektangebote umfassen die Durchführung<br />
von Profilings, die Erstellung einer Kompetenzbilanz,<br />
Qualifizierungsmaßnahmen sowie die<br />
Begleitung im Integrationsprozess. Das Betriebsräte-Mentoring<br />
sieht vor, dass im <strong>Unternehmen</strong><br />
für neu eingestellte Ältere ein Mentor zur Verfügung<br />
gestellt wird. Ein weiteres Teilprojekt berät<br />
und unterstützt Existenzgründer, die über 50<br />
Jahre alt sind. Qualifizierte ältere Arbeitsuchende<br />
Die Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH<br />
& Co. KG wurde 1925 von Hans Segmüller als<br />
Handwerksbetrieb für die Fertigung qualitativ<br />
hochwertiger Polstermöbel gegründet. Heute<br />
sind im <strong>Unternehmen</strong> über 4.000 Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeiter tätig, davon ca. 300<br />
in der Polstermöbelfabrik. Das <strong>Unternehmen</strong><br />
Segmüller hat einen hohen Anteil von 38,8<br />
Prozent ältere Beschäftigte, engagiert sich<br />
öffentlichkeitswirksam und politisch für ältere<br />
Arbeitnehmer und ist Kunde des Augsburger<br />
Paktes. Aufgrund der Größe und Präsenz in der<br />
lokalen Öffentlichkeit ist die Firma Segmüller<br />
ein wertvoller Partner zur Umsetzung der Ziele<br />
des Augsburger Beschäftigungspaktes.<br />
Zur Wirtschafts struktur<br />
der Region<br />
Arbeitslosenquote<br />
7,6 %<br />
Anzahl der ALG II<br />
Empfänger/-innen<br />
über 50 Jahre<br />
3.850<br />
Einwohnerzahl<br />
638.389<br />
Hauptwirtschaftszweige<br />
Mechatronik,<br />
Umwelttechnologie,<br />
Informations- und<br />
Kommunikationstechnologie<br />
41
Change language