Broschüre Unternehmen mit Weitblick 2006 - Perspektive 50plus
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BAYERN<br />
Arbeitsgemeinschaft Integration Traunstein<br />
und Arbeitsgemeinschaft Integration<br />
in den Arbeitsmarkt Berchtesgadener Land<br />
<strong>Unternehmen</strong>spatenschaften 50+ Traunstein<br />
NORD<br />
OST<br />
SÜD<br />
WEST<br />
Starke Partner als Türöffner für neue Chancen<br />
»Insbesondere bei der Sanierung denkmalgeschützter<br />
Gebäude sind Fertigkeiten und<br />
Arbeitstechniken der älteren Beschäftigten<br />
wertvoll, da die Jüngeren diese teilweise<br />
nicht mehr lernen oder keine Erfahrung<br />
darin sammeln können.«<br />
Karin Amort, Geschäftsführerin<br />
der Amort Bau GmbH & Co. KG<br />
Die denkmalgeschützte Alte Saline in Bad Reichenhall ist durch<br />
Firma Amort Bau - Ruhpolding saniert worden.<br />
Der Pakt <strong>Unternehmen</strong>spatenschaften<br />
50+ ist ein Verbundprojekt der Landkreise<br />
Berchtes gadener Land und Traunstein.<br />
Die Um setzung erfolgt durch die Beruflichen<br />
Fortbildungs zentren der Bayerischen Wirtschaft<br />
(bfz Traunstein) gGmbH. Die Wirtschaftsstruktur<br />
der Region ist durch den Tourismus, die Dienstleistungsbranche<br />
und das produzierende<br />
Gewerbe geprägt. Vornehmlich handelt es sich<br />
um kleine und <strong>mit</strong>tlere <strong>Unternehmen</strong>.<br />
Das Verbundprojekt vereinbart zur<br />
Integration der über 50-jährigen Arbeitsuchenden<br />
„<strong>Unternehmen</strong>spatenschaften“ <strong>mit</strong> den<br />
<strong>Unternehmen</strong> aus der Region. Das Patenunternehmen<br />
ist für die individuelle praxisnahe berufliche<br />
Weiterbildung in Abstimmung <strong>mit</strong> den<br />
Projektträgern verantwortlich. Bei erfolgreicher<br />
Qualifizierung haben die Teilnehmerinnen und<br />
Teilnehmer die Chance, vom Paten- oder einem<br />
anderen <strong>Unternehmen</strong> übernommen zu werden.<br />
Während des gesamten Projektverlaufs werden<br />
die Teilnehmenden durch individuelles Coaching<br />
<strong>mit</strong> Unterstützung vieler in ein enges Netzwerk<br />
eingebundener Partner und durch Qualifizierungsmodule<br />
in der Bildungsakademie des bfz<br />
auf die Integration in den Arbeitsmarkt vorbereitet.<br />
Mit der Amort Bau GmbH & Co. KG wurde<br />
ein kleines <strong>Unternehmen</strong> als <strong>Unternehmen</strong> <strong>mit</strong><br />
<strong>Weitblick</strong> prämiert, bei dem acht von elf Mitarbeitern<br />
über 50 Jahre alt sind. Das Bauunternehmen<br />
ist auf Sanierung und Umbauten älterer<br />
Gebäude spezialisiert. Auf die Individualität der<br />
Restaurierungsprojekte legt das <strong>Unternehmen</strong><br />
großen Wert. Gerade für dieses Spezialgebiet<br />
sind die Berufserfahrungen und Kompetenzen<br />
der älteren Handwerkerinnen und Handwerker<br />
besonders gefragt, weil die benötigten Techniken<br />
von den Jungen teilweise gar nicht mehr<br />
beherrscht werden. Insofern gilt für die Amort<br />
Bau GmbH & Co. KG auch das Prinzip „Jung<br />
lernt von Alt“, wenn die Älteren den jüngeren<br />
Kollegen diese Techniken ver<strong>mit</strong>teln. Inzwischen<br />
wurde ein Projektteilnehmer fest eingestellt.<br />
Amort Bau GmbH & Co. KG<br />
Branche<br />
Baugewerbe<br />
<strong>Unternehmen</strong>sgröße<br />
11 Beschäftigte<br />
Zur Wirtschafts struktur<br />
der Region<br />
Arbeitslosenquote<br />
4,2 %<br />
Anzahl der ALG II<br />
Empfänger/-innen<br />
über 50 Jahre<br />
991<br />
Einwohnerzahl<br />
270.000<br />
Hauptwirtschaftszweige<br />
Landwirtschaft,<br />
Optik- und Messtechnik,<br />
Tourismus<br />
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