Broschüre Unternehmen mit Weitblick 2006 - Perspektive 50plus
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BAYERN<br />
Arbeitsgemeinschaft der Stadt Nürnberg<br />
Pakt 50 für Nürnberg<br />
NORD<br />
OST<br />
SÜD<br />
WEST<br />
Das regionale Netzwerk für <strong>Unternehmen</strong><br />
und Arbeitsuchende ab 50<br />
»Alter spielt keine Rolle,<br />
die Mannschaft muss passen.«<br />
Axel Heussinger, Geschäftsführer, Heussinger GmbH<br />
Geschäftsführer Axel Heussinger <strong>mit</strong> seinem<br />
Mitarbeiter Giovanni Luongo<br />
In der Region Nürnberg arbeiten ca. 45<br />
Prozent der Beschäftigten in der Dienstleistungsbranche.<br />
Vor allem in diesem Bereich entstehen<br />
neue Arbeitsplätze, z. B. im Gesundheitswesen<br />
oder bei den haushalts- und unternehmensnahen<br />
Dienstleistungen. Zudem ist die Region<br />
Nürnberg ein Zentrum der Callcenter-Branche.<br />
Der Pakt 50 für Nürnberg ist ein regionales<br />
Netzwerk bestehend aus erfahrenen Arbeitsmarktakteuren<br />
<strong>mit</strong> den Tätigkeitsschwerpunkten<br />
Bildung, Forschung und Ver<strong>mit</strong>tlung. Der Pakt<br />
fördert unter der Leitung der Arbeitsgemeinschaft<br />
die Integration älterer Arbeitsuchender<br />
im Rahmen mehrerer Teilprojekte. Das Angebot<br />
umfasst berufliche Qualifizierungen für arbeitslose<br />
ältere Ingenieure und Facharbeiter sowie<br />
einen rund 9-monatigen Kurs in Anlehnung an<br />
den neuen Ausbildungsberuf „Servicefachkraft<br />
für Dialogmarketing“ <strong>mit</strong> einem ausbildungsadäquaten<br />
Abschluss. Arbeitslose über 50 Jahre<br />
ohne Berufsabschluss werden auf ihrem Weg<br />
in eine Beschäftigung durch Qualifizierung,<br />
betriebliche Praktika und Integrationsbegleitung<br />
unterstützt. In einer sogenannten Aktivfirma<br />
arbeiten die Teilnehmenden wie in einem<br />
„richtigen“ <strong>Unternehmen</strong>, um für sich selbst<br />
und die Kollegen Stellen zu akquirieren und<br />
eine Beschäftigung zu finden.<br />
Die Heussinger GmbH hat sich seit ihrer<br />
Gründung im Jahre 1937 zu einem modernen<br />
<strong>mit</strong>telständischen <strong>Unternehmen</strong> entwickelt.<br />
Als Hersteller von Formteilen verfügt sie über<br />
eine moderne Maschinenausstattung, die hohe<br />
Flexibilität bei kontinuierlicher Serienfertigung<br />
ermöglicht. Für das <strong>Unternehmen</strong> Heussinger<br />
spielt das Alter bei personalpolitischen Entscheidungen<br />
keine Rolle. Das Durchschnittsalter<br />
der Beschäftigten liegt bei 47 Jahren. Durch die<br />
altersgemischte Belegschaft ergänzen sich die<br />
handwerklichen Fähigkeiten der Älteren und<br />
die technischen Kenntnisse der Jüngeren für<br />
die vielschichtigen Anforderungen der Produktionsprozesse<br />
in der Kunststoffverarbeitung.<br />
Der Geschäftsführer Axel Heussinger wirkt im<br />
Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit des Pakt 50 für<br />
Nürnberg als Referenzunternehmer der Region<br />
aktiv <strong>mit</strong>.<br />
Heussinger GmbH<br />
Branche<br />
Kunststoffverarbeitung<br />
<strong>Unternehmen</strong>sgröße<br />
17 Beschäftigte<br />
www.<br />
heussinger-gmbh.de<br />
Zur Wirtschafts struktur<br />
der Region<br />
Arbeitslosenquote<br />
12,9 %<br />
Anzahl der ALG II<br />
Empfänger/-innen<br />
über 50 Jahre<br />
4.253<br />
Einwohnerzahl<br />
499.904<br />
Hauptwirtschaftszweige<br />
Dienstleistungsgewerbe,<br />
Gesundheitswesen,<br />
Einzelhandel<br />
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