Expertise des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW)

Bildung in Zeiten knapper Kassen | Ergebnisse einer Expertise des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln für das Land Hessen
Tabelle 24: Entwicklung der Personalausgaben für Lehrkräfte in Szenario 3
Einsparungen (–) und Mehrausgaben (+) 2016 gegenüber 2006
Szenario 3: Abschaffung des Senioritätsprinzips für Berufsanfänger und Einfrieren des
Senioritätsprinzips für die übrigen Lehrkräfte
Beamte
Angestellte
in Millionen Euro in Prozent* in Millionen Euro in Prozent*
Baden-
Württemberg
–346 –7,3 –17 –0,4
Bayern –246 –4,8 –11 –0,2
Berlin –94 –5,6 –18 –1,1
Brandenburg –14 –1,4 –63 –6,2
Bremen –24 –7,4 –7 –2,2
Hamburg –65 –8,1 –4 –0,5
Hessen –162 –5,7 –12 –0,4
Mecklenburg-
Vorpommern
0 0 –47 –6,0
Niedersachsen –240 –6,8 –17 –0,5
Nordrhein-
Westfalen
–511 –7,0 –64 –0,9
Rheinland-Pfalz –99 –5,8 –7 –0,4
Saarland –33 –7,8 –2 –0,5
Sachsen –1 0 –105 –5,6
Sachsen-Anhalt –6 –0,5 –64 –5,0
Schleswig-
Holstein
–81 –6,6 –5 –0,4
Thüringen –9 –0,8 –67 –5,9
insgesamt –1.931 –5,4 –511 –1,4
Quelle: IW-Berechnungen
* In Prozent der Personalbudgets an allgemeinbildenden und beruflichen Schulen im Jahr 2005;
Rundungsdifferenzen.
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