Qualitätsbericht 2008
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Ständige einrichtungsinterne Qualitätszirkel<br />
• Mentorenarbeitskreis<br />
In diesem Arbeitskreis ist der Pflegedienst aller Kliniken<br />
vertreten. Es werden die Pflegestandards und<br />
Rahmenpflegepläne erstellt und fortgeschrieben.<br />
Entwickelt und überarbeitet wurden Lernzielkataloge<br />
und ein Beurteilungssystem für Krankenpflegeschüler.<br />
• EDV-Beirat<br />
Auf der Basis aktueller Technologien gelangt das<br />
HDZ NRW schrittweise zu einem integrierten<br />
Krankenhausinformationssystem (KIS), das<br />
neben den Verwaltungsaufgaben auch die medizinischen<br />
und pflegerischen Aspekte unterstützt.<br />
Der EDV-Beirat hat die Aufgabe, dieses Ziel durch<br />
die Fachkompetenz der EDV-Beauftragten der<br />
Kliniken/Abteilungen zu unterstützen. <strong>2008</strong> wurde<br />
die Einführung eines integrierten KIS weiter vorangetrieben.<br />
Qualitätszirkel mit definiertem Auftrag<br />
• Klinik-/abteilungsübergreifende Projekte<br />
Bestimmt von Projektauftrag und Zielgruppe<br />
entwickeln Qualitätszirkel mit wechselnder Zusammensetzung<br />
abteilungsübergreifende Problemlösungen.<br />
Aufträge für bestimmte Projekte (z. B.<br />
die Einführung von Mitarbeiterjahresgesprächen)<br />
werden in einem interdisziplinär besetzten Team<br />
behandelt.<br />
• Klinik- und abteilungsinterne Projekte<br />
Sie werden von Mitarbeitern aus dem Bereich<br />
behandelt, ggf. unter Hinzuziehung von Experten.<br />
Durchführung interner Audits<br />
• In regelmäßigen, jährlich geplanten internen Audits<br />
werden die Ergebnisse der bisherigen Audits sowie<br />
der Stand des Qualitätsmanagementsystems von<br />
unseren speziell ausgebildeten Mitarbeitern überprüft.<br />
Für jedes Audit werden die zu auditierenden<br />
Bereiche, Funktionen und Prozesse sowie die Zielsetzung<br />
festgelegt.<br />
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