Neuer kompletter Fragenkatalog von der Lucia - Seelensammler

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8.9 Wie viele Faktoren (primary traits) umfasst das Modell von GUILFORD? Warum wurden die ursprünglich 13 Faktoren auf 10 Faktoren reduziert? Ursprünglich 13, dann 10 Weil 4 Skalen sehr hoch miteinander korrelierten und er diese daher zu einer neuen Skala (Emotional Stability) zusammenfasste 8.10 Nahm GUILFORD Unabhängigkeit seiner Persönlichkeitsfaktoren an? Wurde diese Unabhängigkeit empirisch bestätigt? Welche Konsequenz zog GUILFORD aus den Ergebnissen dieser empirischen Untersuchungen? Ja Nein Nahm ein hierarchisches Modell mit vier Sekundärfaktoren an 8.11 Welches Messverfahren wurde zur Messung der GUILFORD-Faktoren entwickelt? Guilford-Zimmermann-Temperament-Survey 8.12 Können Sie die „psycholexikalische Methode“ beschreiben, die den Ausgangspunkt des Persönlichkeitsmodells von R. B. CATTELL bildete? Welche zusätzliche Datenquelle hat CATTELL verwendet, und wie viel Faktoren kamen dadurch schließlich zustande? Wurden darüber hinaus weitere Faktoren höherer Ordnung abgeleitet, und können Sie dafür Beispiele nennen? ALLPORT und ODBERT sammelten fast 18.000 Wörter, die Persönlichkeitsdispositionen bezeichneten, aus einem Wörterbuch und ordneten diese in 4 Kategorien. Aus den ersten beiden Kategorien wurden ca. 170 Gruppen gegenteiliger Bedeutung hergestellt, die als Items für Fremdbeurteilungen verwendet wurden. Auf der Basis der Interkorrelationen zwischen diesen Merkmalsdimensionen wurden durch Faktorenanalyse 12 Faktoren extrahiert. Die auf diese Weise gewonnenen 12 Persönlichkeitsfaktoren betrachtete CATTELL als source traits im Sinne seines hierarchischen Persönlichkeitsmodells Fragebogendaten (Q-Daten) 16 Faktoren Fünf zusätzliche „Globalfaktoren“: Extraversion, Unabhängigkeit, Ängstlichkeit, Selbstkontrolle, Unnachgiebigkeit 8.13 Welches konkrete Persönlichkeitstestverfahren leitet sich aus dem Modell von CATTELL ab? 16-PF 16 Persönlichkeits-Faktoren-Test 8.14 Wie viele Persönlichkeitsdimensionen umfasst das Modell von EYSENCK und welche? Können Sie die durch die einzelnen Dimensionen gemessenen Merkmale oder Verhaltenstendenzen beschrieben? 1) Neurotizismus (Mangelhafte Persönlichkeitsintegration): ängstlich, niedergeschlagen, Schuldgefühle, niedriges Selbstwertgefühl, angespannt, irrational, schüchtern, launisch, emotional 2) Extraversion: gesellig, lebhaft, aktiv, durchsetzungsfähig, „sensation-seeking“, sorglos, dominant, ausdrucksfreudig, abenteuerlustig 3) Psychotizismus (Neigung zu manisch-depressiven oder schizophrenen Symptomen): aggressiv, kalt, egozentrisch, unpersönlich, impulsiv, antisozial, wenig einfühlsam, kreativ, hartherzig 20
8.15 Können Sie einige Verfahren angeben, die von EYSENCK zur Messung dieser Persönlichkeitsdimensionen entwickelt wurden? MMQ Maudsley Medical Questionnaire MPI: Maudsley Personality Inventory EPI: Eysenck Personality Inventory EPQ: Eysenck Personality Questionnaire EPQ-R: Revidiertes Eysenck Personality Questionnaire 8.16 Was versteht man unter einer „Lügenskala“ und warum verwendet man solche Skalen innerhalb von Persönlichkeitstests? Z.B. „Verlieren Sie ab und zu die Geduld und werden wütend?“ Werden eingesetzt, um auf die Richtigkeit der Beantwortung zu schließen, z.B. Soziale Erwünschtheit 8.17 Können Sie die Faktoren des „Big Five“-Modells benennen und einige typische Merkmalsbeschreibungen für die einzelnen Faktoren angeben? Können Sie Verfahren angeben, mit denen die „Big Five“- Faktoren gemessen werden können? Extraversion/Surgency: gesprächig/schweigsam, freimütig/verschlossen, unternehmungslustig/zurückhaltend, gesellig/zurückgezogen Verträglichkeit: gutmütig/grantig, wohlwollend/missgünstig, freundlich/starrköpfig, kooperativ/feindselig Gewissenhaftigkeit: sorgfältig/nachlässig, zuverlässig/unzuverlässig, genau/ungenau, beharrlich/sprunghaft Emotionale Stabilität: ausgeglichen/nervös, entspannt/ängstlich, gelassen/erregbar, körperlich stabil/wehleidig Culture (Kultiviertheit, Bildung): kunstverständig/kunstunverständig, intellektuell/ungebildet, kultiviert/ungeschliffen, phantasievoll/phantasielos Verfahren: NEO-Inventory; NEO Personality Inventory 9. Biopsychologisch fundierte Persönlichkeitskonstrukte – Was sollte ich wissen? 9.1 Können Sie Beispiele für psychophysiologisch fundierte Persönlichkeitstheorien angeben? EYSENCKs Theorie der Emotionalität („Neurotizismus“) EYSENCKs Erklärung der Dimension „Extraversion – Introversion“ GRAYs Annahme eines „behavioralen Aktivierungs- und Hemmungssystems“ PAVLOVs Typologie auf der Basis von „Grundeigenschaften der Nerventätigkeit“ und deren Weiterentwicklung durch STRELAU ZUCKERMANs Konstrukt „Sensation Seeking“ 9.2 Was sind die zentralen Annahmen von EYSENCKs Temperamentstheorie und an welche historischen Konzepte schließt EYSENCK damit an? Temperamentseigenschaften können durch die Dimensionen „Extraversion“ und „Neurotizismus“ abgebildet werden. Interindividuelle Unterschiede können durch Unterschiede in den Intensität bestimmter hirnphysiologischer Aktivierungsprozesse erklärt werden HIPPOKRATES’ Temperamentenlehre, WUNDTs Affektenlehre 21
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