Jahresbericht Forschung

242 Philosophische Fakultät
PROFESSUR: Erwachsenenbildung und betriebliche Weiterbildung
Univ.-Prof. Dr. Roland Schöne
Telefon: (03 71) 5 31-42 50
Fax: (03 71) 5 31-44 53
E-mail: ebbw@phil.tu-chemnitz.de
Forschungsschwerpunkte:
§ Betriebliche Weiterbildung / Personalentwicklung in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
§ Innovation durch moderne Produktionskonzepte und Lernstrategien für Kleinbetriebe (IM-
PULS-K)
§ Netzwerke (insbesondere für Weiterbildung) in KMU
§ Regionale Netzwerkentwicklung am Beispiel des Netzwerkes “Lernende Region Chemnitz“
§ Weiterbildung in kooperativen Produktionsnetzen
§ Der ältere Mensch als Wirtschaftsfaktor / Seniorenbildung / Seniorenkolleg
Forschungsprojekte / Forschungsvorhaben:
§ IMPULS-K (Innovation durch moderne Produktionskonzepte und Lernstrategien)
§ Netzwerk “Lernende Region Chemnitz“
§ Projektträgerschaft für das sächsische Unternehmensprogramm zur Förderung betrieblicher
Personal- und Organisationsentwicklung in den neuen Bundesländern
§ Regionale kooperative Produktionsnetze: Humankapital, Organisation und Kultur in lernenden
Netzwerken.
PROFESSUR: Interkulturelle Kommunikation
Univ.-Prof. Dr. Bernd Müller-Jacquier
Telefon: (03 71) 5 31-39 66
Fax: (03 71) 5 31-29 33
E-mail: mue-jac@phil.tu-chemnitz.de
Forschungsprojekte / Forschungsvorhaben:
§ Manager als Mediatioren (Köln/Chemnitz; finanziert vom Stifterverband der deutschen Wirtschaft
und den Carl Duisberg Centren;) und
§ Internationales Teambuilding (Hof/Chemnitz; finanziert von den Bayerischen Fortbildungszentren
bfz, dem Bayerischen Staatsministerium für Wirtschaft und Verkehr und dem Europäischen
Sozialfonds;)
Beide Projekte dienen der Herstellung von Fallstudien zu Problemen der internationalen Personalentwicklung
und Zusammenarbeit sowie der Entwicklung forschungsorientierter und videogestützter
Trainingsmodule zur Vermittlung interkultureller Kompetenzen.