Frühjahr | 2012 Sommer | 2012 - Vhs Fn

– das Beherrschen der Struktur und
Systemlogik der praktischen Buchführung
am PC,
– die Fertigkeit, mit einer
Buchführungssoftware selbstständig
zu arbeiten und alle laufenden
Geschäftsvorfälle zu verbuchen.
Vorausgesetzt werden Buchführungskenntnisse
(Finanzbuchführung 1) sowie
Grundkenntnisse der PC-Bedienung unter
Windows.
Beginn: Do., 19.07.12, 17.00 - 20.00 Uhr
3 Termine (12 UE)
Ort: vhs FN, EDV-Raum 2 (2. OG)
Kosten: 116,00 EUR
Belegung: 8 - 16
X3108
Bilanzierung kompakt
Hermann Brugger
Dieses Seminar richtet sich an Mitarbeiter
aus den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen,
Buchhaltung, Bilanzierung und Controlling.
Schwerpunkte sind die praxisbezogene
Vermittlung der Ansatz-, Ausweis- und
Bewertungsvorschriften des Handelsgesetzbuches
und des Einkommensteuergesetzes
zur Erstellung von Jahresabschlüssen (Handels-und
Steuerbilanz) und die Darstellung /
Diskussion der Spielräume der Bilanzpolitik
in der Handels-, und der Steuerbilanz.
Inhalte:
– Einführung
– Normative Grundlagen des
Jahresabschlusses
– Ziele und Aufgaben des Jahresabschlusses
– Grundsätze ordnungsmäßiger
Buchführung
– Bilanzansatz (Bilanzierung dem Grunde
nach)
– Bilanzbewertung (Bilanzierung der Höhe
nach)
– Wertbegriffe
– Bilanzierung Immaterieller
Vermögensgegenstände
– Bilanzierung des Sachanlagevermögens
– Bilanzierung des Finanzanlagevermögens
– Bilanzierung des Umlaufvermögens
– Bilanzierung von Verbindlichkeiten und
Rückstellungen
– Aktive und Passive
Rechnungsabgrenzungsposten (RAP)
– Maßgeblichkeitsprinzip und steuerlicher
Wahlrechtsvorbehalt
Entflechtung von Handels- und Steuerbilanz
– Abschaffung der umgekehrten
Maßgeblichkeit
– Steuerrechtliche Ansatz- und
Bewertungsvorbehalte
– Eigenständige Steuerbilanzpolitik
– Wesentliche Ansatz- und
Bewertungsunterscheide zwischen
Handels- und Steuerbilanz
Beginn: Mi., 18.04.12, 18.30 - 21.30 Uhr
2 Termine (8 UE)
Ort: vhs FN, Seminarraum 7 (1. OG)
Kosten: 80,00 EUR
Belegung: 12 - 18
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X3109
Bilanzanalyse und Bilanzpolitik
kompakt
Hermann Brugger
Dieses Seminar richtet sich an Mitarbeiter
aus den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen,
Buchhaltung, Bilanzierung und
Controlling sowie Führungskräften und
Mitarbeiter aus Kreditabteilungen von Kreditinstituten.
Im Mittelpunkt dieses Seminars
stehen die praxisnahe Darstellung der
Methoden und Instrumentarien zur Analyse
des Jahresabschlusses von Unternehmen zur
Beurteilung der Ertrags-, Vermögens-, und
Liquiditätslage sowie die Darstellung von
Kennzahlen, die für die Kreditwürdigkeitsprüfung,
das Bankenrating, die Stärken- und
Schwächen- Diagnose und die Unternehmensbewertung
von Bedeutung sind.
Inhalte:
– Ziele der Bilanzanalyse
– Ziele der Bilanzpolitik
– Grundlegende Ziele und Prinzipien der
Rechnungslegung nach HGB
– Annäherung der Rechnungslegung nach
HGB an IFRS durch das BilMoG
– Grundlegende Systematik
der Bilanzierungs- und
Bewertungsentscheidungen
– Aufbereitung des Datenmaterials zur
Strukturbilanz
– Grenzen der Bilanzanalyse
Kapitalstrukturanalyse
– Vermögensanalyse (Anlage- und
Umlaufintensität, working capital)
– Finanzanalyse (Kapitalstrukturen,
Deckungsgrade, Goldene
Finanzierungsregel)
Liquiditätsanalyse
– Statische Liquiditätsanalyse
– Dynamische Liquiditätsanalyse (Cashflow
und Kapitalflussrechnung)
Erfolgswirtschaftliche Analyse
– Ergebnisquellenanalyse (EBIT, EBITDA,
Betriebsergebnis)
– Einzelheiten bei der Ermittlung des
operativen Ergebnisses.
– Aufwandsstrukturanalyse
– Rentabilitätsanalysen (Return on
Investment)
Wertorientierte Bilanzanalyse und
Unternehmensbewertung
– Wertanalyse (Kapitalkostenkonzept)
– Unternehmensbewertung (Return on
Capital employed)
– Kreditwürdigkeit durch gutes Rating
– Kapitaldienstfähigkeit und
Verschuldungsgrenze
Beginn: Di., 08.05.12, 18.30 - 21.30 Uhr
2 Termine (8 UE)
Ort: vhs FN, Seminarraum 7 (1. OG)
Kosten: 80,00 EUR
Belegung: 12 - 18
X3110
Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Intensivkurs mit
Prüfungsmöglichkeit
Doris Wagner
Lehrgangsziel:
Dieser Lehrgang vermittelt anhand von
Praxisfällen das Grundwissen, das zur
Durchführung von verschiedenen Lohn- und
Gehaltsabrechnungen notwendig ist. Die
aktuellen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen
Bestimmungen werden
dabei berücksichtigt.
Inhalte:
– Arbeitsrechtliche Grundlagen
– Ermittlung der Bruttobezüge
– Gesetzliche Abzüge (LST, SV)
– Behandlung von Einmalbezügen
– Sachbezüge
– Steuerfreie und pauschal versteuerte
Leistungen
– Betriebliche Altersversorgung
– Pfändungen, sonstige Abzüge und
Zuzahlungen
– Minijobs, kurzfristige Beschäftigungen,
Praktika, ...
– Durchführen der Lohn- und
Gehaltsabrechnung für eine große Anzahl
unterschiedlicher Arbeitnehmer
– Monats- und Jahresabschlussarbeiten
– Prüfungsvorbereitung
Abschluss: Es besteht die Möglichkeit, am
Ende des Kurses an der VHS-Verbandsprüfung
teilzunehmen (voraussichtlicher Termin:
14.07.2012).
Zugangsvoraussetzungen:
Kfm. Grundkenntnisse sind hilfreich.
Beginn: Mi., 07.03.12, 18.30 - 21.30 Uhr
15 Abende (60 UE)
Ort: vhs FN, Seminarraum 2 (1. OG)
Kosten: 316,00 EUR, inkl. Lehrbuch
Belegung: 7 - 14
X3111
Projektmanagement
Die Projektarbeit gewinnt im Berufsalltag
zunehmend an Bedeutung. Grundkenntnisse
über projektorientierte Vorgehensweise entwickeln
sich zu einer vom Arbeitgeber immer
stärker geforderten Schlüsselqualifikation.
Ziel des Kurses ist die praxisorientierte,
professionelle Vermittlung von Grundlagen
der Projektarbeit. Der Kurs richtet sich an
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