Geschäftsbericht 2007 - Delta Lloyd

Versicherungen mit teildynamischer Rente:
Bei den Versicherungen mit teildynamischer Rente werden die Gewinnverwendungen
Jährliche Erhöhung und Rentenzuschlag kombiniert.
Gewinn-plan
C19
C20
C23
C24
C25
C26
C27
C28
C29
C30
Jährliche
Erhöhung
0,75 %
[0 %]
0,75 %
[0 %]
1,00 %
[0,25 %]
1,00 %
[0,25 %]
1,00 %
[0,25 %]
1,00 %
[0,25 %]
1,50 %
[0,75 %]
1,50 %
[0,75 %]
1,50 %
[0,75 %]
1,50 %
[0,75 %]
Rentenzuschlag
sofort Aufgeschobene
beginnende
Renten Renten
- 0,045 %
0,04 % 0,045 %
- 0,045 %
0,04 % 0,045 %
- 0,045 %
0,04 % 0,045 %
- 0,045 %
0,04 % 0,045 %
- 0,045 %
0,04 % 0,045 %
C32 1,125 % - 0,065 %
C33 1,125 % 0,06 % 0,065 %
C34 1,125 % - 0,065 %
C35 1,125 % 0,06 % 0,065 %
Bei Risikozusatzversicherungen (Gewinnpläne C4, C7, C8, C15, C22 und C31) gelten die
gleichen Bestimmungen wie bei den Gewinnplänen der Ziffer 1.6. Es wird ein Todesfallbonus
in Höhe von 50 % (Gewinnpläne C4 und C7) bzw. 35 % (Gewinnpläne C8, C15, C22 und
C31) der jeweiligen Versicherungssumme gewährt.
2.4 Gewinnpläne D (Berufsunfähigkeits(-Zusatz)versicherungen, Erwerbsunfähigkeits(-Zusatz)versicherungen)
Für die Gewinnpläne D gelten die gleichen Bestimmungen wie für den Gewinnplan BUZ 92
unter Ziffer 1.9. Bei Versicherungen mit Invaliditätsbonus wird hiervon abweichend im
Leistungsfall die Versicherungsleistung erhöht. Der Invaliditätsbonus bemisst sich in Prozent
der garantierten Leistungssumme.
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