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11 - KOMPASS

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Arbeitsrecht und Arbeitsvertrag<br />

Welche Pfl ichten und Rechte habe ich als<br />

Arbeitnehmer/in?<br />

Für ein Arbeitsverhältnis muss ein Arbeitsvertrag<br />

abgeschlossen werden. Im Arbeitsvertrag werden<br />

wichtige Vereinbarungen für Arbeitgeber/in<br />

und Arbeitnehmer/in festgelegt: Lohn, Inhalt,<br />

Durchführung, Zeit, Dauer und Ort der Tätigkeit.<br />

HINWEIS: Es ist besser, einen schriftlichen Arbeitsvertrag<br />

zu haben. Lassen Sie sich immer ein<br />

unterschriebenes Exemplar mitgeben!<br />

Wenn Sie denken, dass der/die Arbeitgeber/in Sie<br />

nicht richtig behandelt oder Sie andere Probleme<br />

auf Ihrer Arbeitsstelle haben, können Sie sich<br />

an den Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB)<br />

wenden. Sie müssen allerdings beachten, dass<br />

die kostenlose Rechtsschutzberatung nur für<br />

Mitglieder möglich ist. Wie hoch der Mitgliederbeitrag<br />

ist, können Sie dort selbst erfragen:<br />

Deutscher<br />

Gewerkschaftsbund (DGB)<br />

Region Trier<br />

Ansprechpartner: Karl-Heinz Päulgen<br />

Herzogenbuscher Straße 52<br />

54292 Trier<br />

Telefon: 0651/23037<br />

Fax: 0651/9914799<br />

trier@dgb.de<br />

www.dgb-trier.de<br />

HINWEIS: Außerdem können Sie sich an<br />

den Betriebsrat (oder Personalrat) der Firma<br />

oder an eine/n Rechtsanwältin/Rechtsanwalt<br />

wenden. Diese unterstützen die Interessen<br />

der Arbeitnehmer/innen gegenüber dem/der<br />

Arbeitgeber/in.<br />

Kartenausschnitt S14<br />

Übersichtskarte S. 231<br />

Arbeitserlaubnis – Arbeitsgenehmigung<br />

Migranten/innen, die aus einem Land<br />

kommen, das nicht zur Europäischen<br />

Union (EU) gehört, benötigen für die<br />

Aufnahme der Arbeit eine Arbeitserlaubnis.<br />

Diese müssen Sie bei der<br />

Ausländerbehörde der Stadt Trier beantragen:<br />

Amt für Ausländerangelegenheiten<br />

Verwaltungsgebäude V<br />

Kaiserstraße 18<br />

54290 Trier<br />

Ansprechpartner/innen:<br />

Monika Morschett<br />

(Zimmer 5, Buchstaben A-B, K-Q),<br />

Telefon: 0651/718-1333<br />

Christian Rehm<br />

(Zimmer 7, Buchstaben C-J),<br />

Telefon: 0651/718-1334<br />

Herbert Hein<br />

(Zimmer 7, Buchstaben X-Z),<br />

Telefon: 0651/718-1331<br />

Nicolle Wunderlich<br />

(Zimmer 8, Buchstaben R-W),<br />

Telefon: 065/718-1336<br />

Fax: 0651/718-1331<br />

www.trier.de<br />

• WANN kann ich anrufen oder<br />

hingehen?<br />

Montag, Dienstag und Freitag:<br />

08:00 – 12:00 Uhr<br />

Mittwoch: 14:00 – 16:00 Uhr<br />

Donnerstag: 14:00 – 16:00 und nur<br />

nach Terminabsprache:<br />

16:00 – 18:00 Uhr<br />

• WIE komme ich dorthin?<br />

Mit fast allen Buslinien, Haltestelle<br />

„Rathaus“<br />

7<br />

Kartenausschnitt N14<br />

Übersichtskarte S. 231<br />

HINWEIS: Das Amt zieht im Jahr<br />

2008 in die Thyrsusstraße 17-19 um.<br />

Die Telefonnummern ändern sich<br />

nicht.<br />

Eine Arbeitsgenehmigung benötigen<br />

auch Menschen aus den Republiken<br />

Bulgarien, Estland, Lettland, Litauen,<br />

Polen, Rumänien, Slowenien,<br />

Ungarn, der Slowakischen und der<br />

Tschechischen Republik. Zuständig<br />

hierfür ist die Agentur für Arbeit<br />

(Kapitel 3, S. 44).<br />

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