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Guide to Best Practice - Enterprise for Health

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Inhaltsverzeichnis<br />

Vorwort<br />

Das Europäische Netzwerk »<strong>Enterprise</strong> <strong>for</strong> <strong>Health</strong>« (EfH)<br />

EfH in Aktion – Netzwerken für eine gesündere Arbeitswelt<br />

◗ Gesundheitsgerechte und partnerschaftliche Unternehmenskultur<br />

◗ Demografischer Wandel – Den Bedürfnissen alternder Belegschaften gerecht werden<br />

◗ Unterschiedlichkeiten/Diversity – Vielfalt als Bereicherung nutzen<br />

◗ Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und anderen Lebensbereichen<br />

Ausgeglichen leben – gesünder und erfolgreicher arbeiten<br />

◗ Psychosoziale Gesundheit und Führung – Stress reduzieren und gesund führen<br />

◗ Flexible Arbeit – Gesund ins flexible Zeitalter<br />

◗ Wissensmanagement und lebenslanges Lernen<br />

– Intellektuelles Kapital für eine gesunde und erfolgreiche Zukunft<br />

Unternehmenskultur und betriebliche Gesundheitspolitik: Erfolgsfak<strong>to</strong>ren<br />

für Business Excellence – Warum EfH-Unternehmen in partnerschaftliche<br />

Unternemenskultur und betriebliche Gesundheit investieren<br />

◗ EfH Business Case<br />

◗ Wissenschaftliche Evidenzbasis<br />

• Auswirkungen einer gesundheitsgerechten Arbeits- und Organisationsgestaltung<br />

auf Business Excellence (Prof. Dr. Eberhard Ulich)<br />

• Auswirkungen einer guten betrieblichen Gesundheitspraxis auf Business Excellence<br />

(Prof. Dr. Jean-François Caillard)<br />

◗ Praxisbeispiele Business Case: Von den EfH-Mitgliedsunternehmen lernen<br />

• Bertelsmann AG<br />

• GlaxoSmithKline<br />

• Hilti AG<br />

• S<strong>to</strong>ra Enso Oyj<br />

◗ Der Beitrag einer partnerschaftlichen und gesundheitsgerechten Unternehmenskultur<br />

zur sozialen Sicherheit<br />

Schöne, neue Arbeitswelt – flexibler, älter und unterschiedlicher, aber auch gesünder?<br />

EfH-Hintergrundin<strong>for</strong>mationen

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