Guide to Best Practice - Enterprise for Health
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Inhaltsverzeichnis<br />
Vorwort<br />
Das Europäische Netzwerk »<strong>Enterprise</strong> <strong>for</strong> <strong>Health</strong>« (EfH)<br />
EfH in Aktion – Netzwerken für eine gesündere Arbeitswelt<br />
◗ Gesundheitsgerechte und partnerschaftliche Unternehmenskultur<br />
◗ Demografischer Wandel – Den Bedürfnissen alternder Belegschaften gerecht werden<br />
◗ Unterschiedlichkeiten/Diversity – Vielfalt als Bereicherung nutzen<br />
◗ Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und anderen Lebensbereichen<br />
Ausgeglichen leben – gesünder und erfolgreicher arbeiten<br />
◗ Psychosoziale Gesundheit und Führung – Stress reduzieren und gesund führen<br />
◗ Flexible Arbeit – Gesund ins flexible Zeitalter<br />
◗ Wissensmanagement und lebenslanges Lernen<br />
– Intellektuelles Kapital für eine gesunde und erfolgreiche Zukunft<br />
Unternehmenskultur und betriebliche Gesundheitspolitik: Erfolgsfak<strong>to</strong>ren<br />
für Business Excellence – Warum EfH-Unternehmen in partnerschaftliche<br />
Unternemenskultur und betriebliche Gesundheit investieren<br />
◗ EfH Business Case<br />
◗ Wissenschaftliche Evidenzbasis<br />
• Auswirkungen einer gesundheitsgerechten Arbeits- und Organisationsgestaltung<br />
auf Business Excellence (Prof. Dr. Eberhard Ulich)<br />
• Auswirkungen einer guten betrieblichen Gesundheitspraxis auf Business Excellence<br />
(Prof. Dr. Jean-François Caillard)<br />
◗ Praxisbeispiele Business Case: Von den EfH-Mitgliedsunternehmen lernen<br />
• Bertelsmann AG<br />
• GlaxoSmithKline<br />
• Hilti AG<br />
• S<strong>to</strong>ra Enso Oyj<br />
◗ Der Beitrag einer partnerschaftlichen und gesundheitsgerechten Unternehmenskultur<br />
zur sozialen Sicherheit<br />
Schöne, neue Arbeitswelt – flexibler, älter und unterschiedlicher, aber auch gesünder?<br />
EfH-Hintergrundin<strong>for</strong>mationen