Motor und StraßeSamstag, 13. April 2013Peugeot 208 GTiDaten & Faktena Das Modell: Dreitüriger, fünfsitzigerKleinwagen.a In Maßen: Länge/Breite/Höhe3,96/1,74/1,46 Meter, Radstand2,54 Meter, Kofferraumvolumen285 bis 1076 Liter.a Der Motor: 1,6-l-Vierzylinder-Turbo mit Direkteinspritzung,200 PS, 275 Nm bei 1700 U/min.,0-100 km/h in 6,6 Sekunden,Höchstgeschwindigkeit 230 km/h, Durchschnittsverbrauch 5,9 l/100 km, CO 2 -Ausstoß 138 g/km,ab 22 900 Euro.a Schalten & walten: Sechsgang-Handschaltung.a Was bietet er? unter anderemZwei-Zonen-Kl<strong>im</strong>aautomatik,7-Zoll-Farbbildschirm inklusiveAudioanlage, Regensensor, Einparkhilfehinten, 17-Zoll-Leichtmetallfelgen,rot lackierteBremssättel, Sportsitze.a Wann kommt er? ab Mitte Mai.a Mitbewerber: Citroen DS3 Racing,Mini Cooper Works, OpelCorsa OPC, Renault Clio RS.Gewöhnungsbedürftig: Das kleineunten abgeflachte Lenkradliegt unterhalb der Armaturen.Der 7-Zoll-Farbmonitor ist Serie.Der große Dachkantenspoiler ist<strong>im</strong>mer an Bord. Wie das verchromteDoppelauspuffendrohrund 17-Zoll-Leichtmetallfelgen.Der 205 GTI (l.) hat nach fast 30 Jahren einen Nachfolger bekommen – den 208 GTi. Der Ältere bringt nur 850 Kilogramm auf die Waage (0-100km/h in 9,5 Sekunden, Spitze 190 km/h). Interessant auch der Preisvergleich: 205 GTI ab umgerechnet 9865 Euro, 208 GTi ab 22 900 Euro.Mit großer Leistung und kleinem iVon unserem RedaktionsmitgliedJÖRG STAUBACHNizza (gl). Überstürztes Handelnkann man Peugeot in diesemFall wahrlich nicht vorwerfen.Denn erst jetzt, nach fast 30 Jahren,<strong>bekommt</strong> der 205 GTI einenNachfolger – den 208 mit kleinemi hinter den Großbuchstaben GT.Die Zeiten haben sich geändert,die Daten und Leistungswerte derkleinen sportlichen Franzosenselbstverständlich auch: Nur 850Kilogramm bringt der Flitzer ausdem Jahr 1984 auf die Waage, wodurchdie (aus heutiger Sicht) nur105 PS aus 1,6 Litern Hubraumfür damals beachtliche Fahrleis-Weltauto Space StarDer Einstieg in dieMitsubishi-WeltWerder (js). Der Mitsubishi Colthat hierzulande eine treue Fangemeinde.Hatte, muss es richtigerweiseheißen. Denn den Colt gibtes nicht mehr. Neues Einstiegsmodellder Marke ist jetzt nämlichder Space Star, nicht zu verwechselnmit dem bis 2004 gebautenKompaktvan gleichen Namens.Am heutigen Samstag stehtder 3,71 Meter lange Kleinwagen(20 Zent<strong>im</strong>eter kürzer als derColt) erstmals bei den Händlern.Die werden den in Thailandproduzierten und als Weltautokonzipierten Kleinwagen vor allemals Preisbrecher bewerben.Denn einen Fünftürer dieser Größemit recht modernem und 71 PSstarkem 1,0-l-Dreizylinderbenzinerfür gerade einmal 9000 Eurowird man nirgendwo finden.Fahrzeuge wie ChevroletsSpark, Suzukis Alto oder derPanda von Fiat sind kleiner undbieten vor allem innen wenigerPlatz, Modelle von Lada und Daciafahren mit veralteter Motorentechnikdurch die Landschaft.Der kleine Dreizylinder willfleißig geschaltet werden, bringtden Space Star in 13,6 Sekundenaus dem Stand auf Tempo 100und anschließend auf bis zu 172km/h. Das ist nicht schlecht, weileigentlich für ein solches Fahrzeugauch völlig ausreichend.Der Normverbrauch von 4,2 l/100 km führt zu einem CO 2 -Ausstoßvon 96 g/km, bucht man dasaufpreispflichtige Start-Stopp-System dazu, verringern sich dieseWerte auf 4,0 l/100 km und 92g/km.Überraschend viel Platz gibt esfür die Passagiere in der zweitenReihe, der Kofferraum bietet einFassungsvermögen von 235 bis912 Liter, die nutzbare Gesamt-Innenraumlänge beträgt 2,40 Meter.Die Innenraumgestaltung undauch die Materialauswahl entsprechendem Preisniveau. DunklesHartplastik beherrscht dieOptik, selbstverständlich fehlenheutzutage eigentlich unverzichtbareDinge wie das Radio oder dieKl<strong>im</strong>aanlage.Aber eben auch nur in der „Unter-9000-Euro-Basisversion“.N<strong>im</strong>mt man das zweite Ausstattungsniveau„Light“ zu Preisenab 10 990 Euro sind sowohl dieKl<strong>im</strong>aanlage als auch eine CD-Audiolösung mit USB-Anschlussmöglichkeitsowie elektrischeFensterheber vorne mit anBord. Aber auch das automatischeStart-Stopp-System.tungen reichen (0-100 km/h in 9,5Sekunden, Spitze 190 km/h).Der GTi des Jahres 2013 wiegt<strong>im</strong>merhin schon 1250 Kilogramm,verfügt aber über einen1,6-l-Vierzylinder-Turbo mit 200PS. In 6,6 Sekunden geht es mitihm aus dem Stand auf Tempo100, erst bei 230 km/h wird demVorwärtsdrang ein Ende gesetzt.19 295 D-Mark, umgerechnetrund 9865 Euro kostete der ältereder beiden Peugeot damals, derjüngere ist ab 22 900 Euro zu haben.Und wird damit angesichtsseiner Leistung und Ausstattungzu einem sehr fairen Angebot.Die 17-Zoll-Leichtmetallfelgen,rot lackierte Bremssättel,eine Zwei-Zonen-Kl<strong>im</strong>aanlage,Schlicht und einfach, einfachschlicht: Die Materialien des SpaceStar-Innenraums entsprechendem Preis-Niveau.der 7-Zoll-Farbbildschirm inklusiveAudio-Anlage sowie zumBeispiel die Sportsitze und derDachkantenspoiler sind serienmäßigan Bord. Seitenschwellerund ausgestellte Radhäuser sorgenfür einen durchaus sportlichen,aber <strong>im</strong>mer noch dezentenAuftritt.Was sicherlich zum Leidwesenvieler Interessenten auch für denviel zu braven Klang des ansonstenüberzeugenden 1,6-l-Turbosgilt. „Mehr Sound war nichtdrin“, sagt Markenchef Max<strong>im</strong>ePicat und nennt auch die Gründe:„Der normale 208 ist auf niedrigsteGeräuschemission hin entwickeltworden. Das lässt sichnicht einfach umkehren. Be<strong>im</strong>GTi haben wir dann alles herausgeräumt,was herauszuräumenwar“.Wer auf den sportlichen Soundverzichten kann, <strong>bekommt</strong> mitdem Peugeot 208 GTi einen aufjeden Fall sportlich-abgest<strong>im</strong>mtenKleinwagen. Mit schon fast zustraffer Federung, einem gut abgest<strong>im</strong>mtenSechsganggetriebeund sehr direkter Lenkung.Das überaus kleine Lenkradliegt dabei sehr gut in der Hand,allerdings ist die tiefe Anordnung(bei allen 208-Modellen schautder Fahrer über und nicht durchdas Lenkrad auf die Instrumente)ein wenig gewöhnungsbedürftigund für richtig Großgewachsenesicherlich sogar unpraktisch.Eher unauffällig: Das neue Einstiegs-Modell von Mitsubishi ist als Weltauto konzipiert, muss also auf allenMärkten gefallen. Er ist nur als Fünftürer zu bekommen.Bilder (2): MitsubishiDaten & Faktena In Maßen: L/B/H 3,71/1,67/1,49 m, Radstand 2,45 m, Kofferraumvolumen235 - 912 l.a Motoren: 1,0-l-Dreizylinder-Benziner, Fünfgang-Getriebe, 71PS, 88 Nm, 0-100 km/h in 13,6Sekunden, Höchstgeschwindigkeit172 km/h, Verbrauch: 4,2(4,0) l/100 km, CO 2 -Ausstoß: 96g/km (92 g/km), ab 8990 (10 990)Euro (in Klammern mit Start-Stopp-Automatik. 1,2-Liter-Dreizylinder-Benziner, Fünfgang-Getriebe,Start-Stopp-Automatik,80 PS, 106 Nm, 11,7 Sekunden,180 (173) km/h, 4,3 (4,4)l/100 km, 100 g/km (101 g/km),ab 12 990 (13 990) Euro (in Klammernmit CVT-Automatik).a Mitbewerber: zum Beispiel CitroenC1, Fiat Panda, Hyundaii10, Kia Picanto.AngemerktTotgesagteleben längerVon unserem RedaktionsmitgliedJÖRG STAUBACHDas klassische Stufenheckhatte man hierzulande erst nurbelächelt, dann nur für den OstenEuropas als gut genug befundenund irgendwie auchschon fast beerdigt.Doch das Stufenheck erfreutsich bester Gesundheit, wirdauch noch lange leben. Weil dieAmerikaner (hier ist der beiuns geschmähte Jetta ein Bestseller)und Chinesen nach genaudieser Karosserievarianteverlangen.Und da die USA und Chinafür die deutschen Hersteller<strong>im</strong>mer wichtiger werden, jaauch schon wichtiger sind alsder <strong>im</strong> Vergleich doch eherkleine He<strong>im</strong>atmarkt, wird geliefert,was gefordert wird undmillionenfach zu verkaufensein könnte – Autos mit Stufenheck.Dass diese heutzutage richtigschick sein können, hatAudi mit der A3 L<strong>im</strong>ousine geradeerst eindrucksvoll bewiesen.Die globale Welt erforderthalt globale Lösungen – wennsie dann noch so gut aussehen,ist dagegen wirklich nichts zusagen.Mini-SUVDer bullige und hohe Kühlergrilldes Trax fällt auf.Im Mai kommt derChevrolet TraxFrankfurt (js). Opel-SchwesterChevrolet (beide gehörenzum General Motors-Konzern)schickt <strong>im</strong> Mai das Kleinwagen-SUV Trax ins Rennen, einenBruder des Opel Mokka.Der Trax verfügt über großeRadhäuser, wird vor allemdurch den für US-Fahrzeugedieser Gattung typischen hohenund bulligen Grill <strong>im</strong> deutschenStraßenbild auffallen.Vier Ausstattungslinien unddrei Motorisierungen stehenzur Wahl, zwei Vierzylinder-Benziner mit 115 und 140 PSsowie ein 130 PS starker1,7-l-Vierzylinderdiesel.Außerdem können die Kundenzwischen Front- und Allradantriebsowie zwischenHandschaltungen und Automatikgetriebenwählen. DiePreisliste beginnt bei 16 990Euro – ein vergleichbarer Mokkakostet 2000 Euro mehr.Fiat500S: Das Sondermodell gibtes als Cabrio (16 400 Euro) undL<strong>im</strong>ousine (13 900 Euro) sowiemit drei Vierzylinder-Benzinernmit 69 bis 100 PS. Serieu.a. 16-Zoll-Räder, Sportsitze,Dachspoiler, spezielle FrontundHeckschürzen.Skoda SuperbL<strong>im</strong>ousine und Combi (Skoda schreibt den traditionell mit C) des Superb wurden vom vorderen Stoßfängerbis zur A-Säule komplett neu gestaltet.Bild: SkodaNeue Front, sparsamere MotorenWeiterstadt (SP-X). SkodasFlaggschiff Superb erhält einefrische Optik <strong>im</strong> Stil der neuenModelle Octavia und Rapid sowieüberarbeitete Motoren. Premierefeiern L<strong>im</strong>ousine und Kombi (beiSkoda Combi) auf der Auto Chinain Shanghai in der nächsten Woche,be<strong>im</strong> Händler stehen sieEnde Juni.Die Partie zwischen vordererStoßstange und A-Säule kommtkomplett neu daher und zeigt nunden klareren, sachlicheren Stilder neueren Modelle der VW-Tochter. Am Heck gibt es neueLeuchten und das künftig obligatorischeDreiecksmuster <strong>im</strong>Blech, das <strong>im</strong> Kleinwagen CitigoPremiere feierte.Ebenfalls überarbeitet präsentiertsich der Innenraum, wo neueLenkräder, Stoffe und Zierteilezum Einsatz kommen.Noch mehr Flexibilität fürFond-Insassen verspricht nuneine elektrische Längsverstellungfür den Beifahrersitz, die auchvon den hinten sitzenden Passagierenbetätigt werden kann.Die Motorenpalette erhält einenFeinschliff, der vor allem fürniedrigeren Verbrauch sorgensoll. Laut Hersteller soll derNormverbrauch um bis zu 19 Prozentgesunken sein. Basisbenzinerist weiterhin der 1,4-l-Vierzylinder-Turbomit 125 PS, der kleinsteDiesel hat 105 PS. Neu <strong>im</strong> Programmsind ein manuelles Getriebefür den 140 PS starken2,0-l-Vierzylinder-Diesel in derAllradversion sowie ein Doppelkupplungsgetriebefür denstärksten Selbstzünder (2,0 LiterHubraum, 170 PS.Preise wurden noch nicht veröffentlicht.Bislang war die L<strong>im</strong>ousineab 23 630 Euro zu haben,der Combi jeweils 1000 Euro teurer.
StellenmarktSamstag, 13. April 2013StellenangeboteSeit über 90 Jahren steht der Name KALDEWEI für qualitativ hochwertige Bade- und Duschwannenaus Kaldewei Stahl-Email 3,5 mm. Durch modernste Technologien, ständige Weiterentwicklung undanspruchsvolles Design ist KALDEWEI Europas Nr. 1 in Badewannen.Wir vereinen die Vorteile eines traditionellen Familienunternehmens mit denen eines europäischenMarktführersund bietendaher eineVielzahlanherausfordernden Aufgabenstellungen. Durch die flachenHierarchien und kurzen Entscheidungswege haben Sie die Möglichkeit sich eigenverantwortlich in unserUnternehmen einzubringen. 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Auch die Übersetzung von technischenTexten gehört zu Ihren Aufgaben.IHRE EXPERTISE IST GEFRAGTSie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und können auf mehrere JahreBerufserfahrung, vorzugsweise <strong>im</strong> Sekretariatsbereich, zurückblicken. Ihre Arbeitsweise zeichnet sichdurch Ihren selbstständigen Arbeitsstil und Ihre sehr guten Organisationsfähigkeiten aus. Ihr sehr sichererUmgang mit MS Office, Ihre guten IT-Kenntnisse und Ihr Grundwissen in der Anwendung von MSVisiound SAP befähigen Sie für alle Sekretariatsaufgaben und eine qualifizierte Sachbearbeitung. Sie tretensicher gegenüber verschiedenen Gesprächspartnern auf und auf Ihre absolute Vertrauenswürdigkeitkönnen wir uns verlassen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Herr Schlüter, der Ihnen auch vorab für Fragen zur Verfügung steht, freut sich auf Ihre aussagefähigenBewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystemauf http://karriere.kaldewei.de.Franz Kaldewei GmbH & Co. KGPersonalBeckumer Straße 33 - 35D-59229 AhlenTel. +49 2382 785 367www.kaldewei.deAssistentin (m/w)technische GeschäftsführunGs SparkasseBeckum-WaderslohAusbildung bei der Sparkasse.Gut für die Region.Wir suchen ab sofort zum 01.08.2014 Auszubildende zur bzw. zumBankkauffrau/-mannDetaillierte Informationen unter: www.sparkasse-beckum.de/stellenangeboteBei Fragen rufen Sie gerne Herrn André Wißmann (02521/27-234) an.Für den Friedhof Oelde sucht diePfarrei St. Johannes <strong>im</strong>Rahmeneiner Nachfolgebesetzung einen bzw. eineMitarbeiter/-in mitSchwerpunkt FriedhofsverwaltungKaufmännische und gärtnerische Kenntnisse sind vonVorteil.Je nachQualifikation und Vorkenntnissenist dieStelle auch in Teilzeit besetzbar.Ihre aussagekräftigeBewerbung richten Sie bitte kurzfristig an:Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden, Frau Julia Schlüpmann, Carl-Haver-Platz 7, 59302 OeldeBei Fragen steht Ihnen Frau Julia Schlüpmann (02522/9342-14) gerne zur Verfügung.www.die-glocke.deFür die Zustellung unserer Zeitung inGütersloh•Amtenbrinksweg/Sundernstraße•Carl-Bertelsmann-Straße/Marienstraße•Zum Stillen FriedenVerl•Sürenheidesuchen wir eine/n zuverlässige/nMitarbeiter/inals Urlaubsvertretungdie guten Seiten des TagesWenn Sie von montags bis samstags in den frühenMorgenstunden Zeit haben, gute Ortskenntnissebesitzen und sich auf 450-Euro-Basis etwas dazuverdienenmöchten, dann sollten wir ins Gespräch miteinanderkommen.E. Holterdorf GmbH &Co. KGBernhard MeyerBerliner Str. 2d33330 GüterslohTelefon 05241/868-15E-Mail meyer@die-glocke.deVERLAG E. HOLTERDORFGMBH &COKGAbmahnung wirksam?Fachanwalt für ArbeitsrechtANDREAS WORMSTALLwww.ra-wormstall.de 02522/93580Casa-Line bietet zum sofortigenStart, einer/m Handelvertreter/in<strong>im</strong> AD (gern 50+) einelangfristige Tätigkeit <strong>im</strong> bestehendenGebiet D- Nord-West.Besucht werden Friseure u.Brauth. 4 Tage Woche-fullt<strong>im</strong>e,keine NK-Akquise. Bew.m. Foto und tab.- Lebensl. an:info@casa-line.com. Haar -u.Modeschmuck oHG 60435 Ffm.Metallbauer für abwechselungsreicheTätigkeit <strong>im</strong>Bereich Produktion und Montagein Delbrück-Westenholzgesucht. Weitere Auskünfteunter 02944/2207, Bewerbungenbitte an: info@metallbausandmeier.deUnser Unternehmen wächst.Deshalb suchen wir Mitarbeiter<strong>im</strong> Bereich Kundenbetreuungund Verkauf. Kaufmännisch.Bitte kleine Bewerbung zurHand haben. T: 05258/9803021bauer.polarstern@googlemail.comOelde, Wir suchen ab soforteine 3/4 Kraft für Lager undVerpackungsarbeiten. 9,50€/Std. Brutto. Bewerbung pereMail an: kontakt@kweet.de…sucht für namhafte Unternehmen <strong>im</strong> MünsterlandKaufmännische Positionen (Auszug) Leiter Controlling (m/w) für mittelständischesHolzbauunternehmen <strong>im</strong> westlichen MünsterlandPos. MM 1304-0902 Personalreferent (m/w) für die Holding einer der größten,deutschen Automobilhandelsgruppen mit Sitz <strong>im</strong> nördl. MünsterlandPos. MM 1304-1002 Verkaufsleiter (m/w) für namhaften Leuchten Hersteller <strong>im</strong>nördlichen Sauerland / südöstliches MünsterlandPos. MM 1304-1001 Geschäftsführer (m/w) für mittelständischesHandwerksunternehmen der Edelstahlverarbeitung <strong>im</strong>nordwestlichen MünsterlandPos. MM 1304-1101 Nachwuchsgeschäftsführer (m/w) für mittelständischesfamiliengeführtes Lebensmittelhandels- und Dienstleistungsunternehmen<strong>im</strong>westlichen MünsterlandPos. MM 1304-0901 Gesamtvertriebsleiter (m/w) für weltweit tätigesMaschinenbauunternehmen <strong>im</strong>nördlichen MünsterlandPos. MM 1303-0801Technische Positionen Stellv. Geschäftsbereichsleiter (m/w) für Fertigungsbetriebeines Maschinenbauunternehmens <strong>im</strong> südwestlichen EmslandPos. MM 1302-2102 Bauleiter (m/w) für traditionelles, familiengeführtesHochbauunternehmen <strong>im</strong> östlichen MünsterlandPos. MM 1303-2801 Bau-/ Projektleiter (m/w) für führendes Dienstleistungsunternehmen<strong>im</strong> Bereich der Hotelinnenarchitektur <strong>im</strong> südlichenMünsterlandPos. MM 1304-0201 Elektronikingenieur / Techniker (Service) Schwerpunktakustische Messtechnik (m/w) für führenden Anbieterinnovativer Präzisionsschallmesstechnik <strong>im</strong> südlichen MünsterlandPos. MM 1304-0501Weitere Informationen und Top-Positionen <strong>im</strong>Münsterland unter www.muensterlandmanager.deMünsterlandManager.de Groten & Lezgus oHGAnsprechpartner Paul-Peter Groten 0157-74976657und Berater Reinhard Lezgus 0177-89890521.300 Menschen arbeiten für schöne Momente!AMOR zählt zu den erfolgreichsten Schmuckanbietern in ganz Europamit über 8 Millionen verkauften Schmuckstücken <strong>im</strong> Jahr.Unser flächendeckendes Netz von Vertriebspunkten erstreckt sichüber ganz Europa.Haben wir Sie gefunden ?Dann könnten Sie einmal in der Woche vormittags in ca. 5 - 6 Std.den Service und die Warenpflege für unseren echten Schmuck ineinem Kaufhaus inGÜTERSLOHLiebe die schönen Momente!übernehmen. Außerdem möchten wir Sie gerne an einigen Tagen <strong>im</strong>Dezember halbtags <strong>im</strong> Verkauf einsetzen.Fachkenntnisse brauchen Sie nicht, wir arbeiten Sie sorgfältig ein.Sind Sie freundlich, gepflegt, seriös und zuverlässig, dann passen Sieperfekt in unser Team.Interesse ? Dann bewerben Sie sich bitte per e-mail unter Angabe desOrtes mit einer Kurzbewerbung unter: info@amor.de oder telefonischunter: 05601 - 96 11 33 (AB). Wir rufen zurück!FAHRZEUGBAUMit ca. 140Mitarbeitern und zwei Werken in Beckum sind wir einerder führenden Hersteller vonTankfahrzeugen in Deutschland.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir kurzfristig einenMitarbeiter (m/w) in Vollzeit für folgende Bereiche:Technischer Einkauf /ArbeitsvorbereitungBitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung an:SchraderT+ AFahrzeugbau GmbH &Co. KGDorfstraße 26–30 ·59269 Beckumschrader-vellern@schrader.de ·Tel. 02521850 80 FERTIGUNGSLEITER / -IN MONTEUR / -IN ArbeitsrechtSubjektives Empfinden spielt bei einem gestellten He<strong>im</strong>arbeitsplatzkeine Rolle.Bild: dpaArbeitsplatz nutzenArbeitnehmer können dieKosten für einen häuslichenArbeitsplatz nicht ohneweiteres von der Steuer absetzen.Stellt der Arbeitgebereinen Arbeitsplatz zurVerfügung, muss der beschäftigteihn auch nutzen,erklärt der Bund der Steuerzahlermit Blick auf ein Urteildes FinanzgerichtsMünchen (Az.: 11 K 1167/11). Dabei sind objektiveKriterien maßgebend. Dassubjektive Empfinden desArbeitnehmers über die Annehmbarkeitdes Arbeitsplatzesist unerheblich. DasUrteil ist noch nicht rechtskräftig.In dem verhandelten FallrAm Arbeitsplatzhatte ein Pfarrer die Kostenfür ein häusliches Arbeitsz<strong>im</strong>mergeltend gemacht.Das Finanzamt erkanntediese Kosten aber nicht an,da dem Geistlichen ein Arbeitsz<strong>im</strong>merzur Verfügungstand.Gegen diese Entscheidungzog der Pfarrer vor Gericht.Seine Begründung: Der gestellteArbeitsraum sei nichtnutzbar, da er seit mehr als30 Jahren nicht renoviertworden sei. An den Wändenhabe sich Sch<strong>im</strong>mel gebildet.Außerdem werde derRaum als Abstellraum genutzt.Diese Argumentewollte das Finanzgerichtnicht gelten lassen. (dpa)Für eine bessere Konzentration können Arbeitnehmer inden Pausen kleine Rätsel lösen. Bild: R.Jürgens/pixelio.deAbwechslung für den KopfMit kleinen Aufgabenlässt sich <strong>im</strong> Job das Gehirntrainieren und die Gedächtnisleistungsteigern. In denPausen sollten Beschäftigteöfter mal ein Kreuzworträtseloder ein Sudoku lösen,rät Anette Wahl-Wachendorfvom Verband DeutscherBetriebs- und Werksärzte.Das fordere das Gedächtnisheraus und trainierees.Gut sei auch, Routinen zudurchbrechen. So könntenBerufstätige versuchen, einenTag lang die KaffeetasseFeedback <strong>im</strong> Job sollte<strong>im</strong>mer sachorientiert sein.Stattdessen loben oder kritisierenviele Vorgesetze jedochdie Person. Läuft etwasaus dem Ruder, lassensich manche eher zu einem„Müller, Sie sind eine Flasche“hinreißen, statt zu sagen,was in der Sache schiefgelaufen ist.Das sei jedoch kein gutesFeedback, kritisiert Prof.Hugo Kehr von der Techni-mit der anderen Hand alsüblich zu halten.„Wenn man sein Gehirnregelmäßig beansprucht,entstehen neue Nervenverbindungenund es bleibt aktiv– ein Leben lang“, sagtWahl-Wachendorf. Um fit zubleiben, brauche der Kopfallerdings ständig abwechslungsreicheNahrung: Diegewinne er zum Beispieldurch soziale Kontakte und<strong>im</strong>mer neue Anregungen.Gut sei zum Beispiel, eineneue Fremdsprache zu erlernen.(dpa)Kritik in Ruhe üben Tipp1Zahl derWoche54 ProzentderBerufseinsteigerfinden ihrenerstenJob klassisch über eine Stellenanzeige.Das hat eine repräsentativeYougov-Umfrageunter Berufseinsteigernergeben. Doch auch Eigeninitiativescheint sichauszuzahlen: Auf die Frage„Wie sind Sie an ihren ers-schen UniversitätMünchen.Denn fürden Mitarbeiterseider Lerneffekt gleich Null.Er wisse auch be<strong>im</strong> nächstenMal nicht, was er bessermachen kann. Besser sei es,ein negatives Feedback ineinem ungestörten Vier-Augen-Gesprächzu erörtern.(dpa)Initiative lohnt sichten richtigen Job gekommen?“antwortete etwa jederFünfte, dass er mit einerInitiativbewerbung ans Zielgelangt ist. Nur jeder Siebtekennt den ersten Arbeitgeberaus einem Praktikum.Genauso viele kommen übergute Beziehungen an denJob. Im Auftrag der VersicherungAxa wurden 527Berufseinsteiger zwischen16 und 29 Jahren befragt.(dpa)
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