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Die Macher der preisgekrönten Workforce-Management-Lösung

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PRAXIS19<strong>Die</strong> Banca dello Stato del Cantone Ticino(Kurzform: BancaStato) mit Hauptsitzin Bellinzona wurde als Kantonalbankdes Kantons Tessin 1915 mit demZiel gegründet, die wirtschaftliche Entwicklungdes Tessins zu för<strong>der</strong>n und seinenBürgern eine Möglichkeit zur sicherenund rentablen Anlage ihrer Ersparnissezu bieten. Sie beschäftigt rund500 Mitarbeiter in vier Nie<strong>der</strong>lassungenund 13 Geschäftsstellen im ganzen KantonTessin. Per Ende 2011 verfügte dieBancaStato über eine Bilanzsumme von8,87 Milliarden CHF. Bild: BancoStatoQM-Prozess1. <strong>Die</strong> Aufzeichnung <strong>der</strong> Gesprächewird mit dem Recording Planner geplantund mit dem MARATHONEVOlite erfasst.2. <strong>Die</strong> Gespräche stehen innerhalb<strong>der</strong> QMSoftware INSPIRATIONprozur Auswertung durch die Teamleiter,Agenten und Coaches zur Verfügung.3. <strong>Die</strong> Agenten hören sich ihre eigenenGespräche auch selbst an. DerZugriff auf die Gespräche erfolgtüber einen INSPIRATIONpro-Buttonauf <strong>der</strong> Arbeitsoberfläche desfür Ausbildungszwecke reserviertenArbeitsplatzes in einem dazu reserviertenRaum. <strong>Die</strong>se Vorgehenswei sesoll für die Agenten zur Gewohnheitim Arbeitsalltag werden. Aktuell istes vorgeschrieben, eine bestimmteAnzahl von Gesprächen pro Monatanzuhören und zu analysieren.Dabei lernen die Mitarbeiter ausihren eigenen Gesprächen und könnengewisse Schwächen selbst erkennenund verbessern.4. <strong>Die</strong> Agenten hören sich die Gesprächezusätzlich auch gemeinsammit Kollegen an und besprechen die -se. So können sich die Mitar beiteruntereinan<strong>der</strong> helfen und beraten.Arbeitsplatz im Callcenter in Bellinzona.Bild: BancoStato5. Externe Coaches, Teamleiter undMichele Schandroch, <strong>der</strong> Verantwortlichedes Servicecenters selbst,hören sich die Gespräche ebenfallsan, werten diese aus, ergreifen entsprechendeMaßnahmen und bereitenCoachings vor.Derzeit werden noch keine Qualitätsreportspro Agent erstellt. <strong>Die</strong>Größe des Contactcenters lässt diesesVorgehen zu. Man baut starkauf Selbstreflektion und nutzt zurformellen Mitarbeiterbewertung diein <strong>der</strong> ganzen Bank angewendetenHilfsmittel.Bei größeren Contactcentern ist einaussagekräftiges Reporting unablässig.„Wir werden uns diese Funktionanschauen und nach Ablauf einesJahres entscheiden, inwieweit Reportinggenutzt wird“, so MicheleSchandroch.<strong>Die</strong> Vorteile und Verbesserungen1. Eine <strong>der</strong> ersten Verbesserungen, die sich gezeigt hat, wardas höhere Bewusstsein <strong>der</strong> Agenten, wie die Kommunikationmit dem Kunden optimal ablaufen sollte.2. Vor allem die Kommunikation im Inbound-Bereich hatsich schnell verbessert. Da die Agenten ihre Gespräche selbstanhören und auch mit Kollegen und Coaches besprechen, er -kennen sie eigene Schwächen und Fehler bei <strong>der</strong> Kom mu ni -kation. „Wenn man sich selbst einmal hört, erkennt man dieeigenen Macken und kann diese auch selbst abstellen“, soMichele Schandroch.3. „<strong>Die</strong> Einführung des QM-Systems belegt die Priorität, diewir <strong>der</strong> Qualität im Kundenkontakt beimessen. Es hilft unsdabei, so zu kommunizieren, dass die Wertschätzung, die manseinen Kunden erbringt, auch wirklich vom Kunden als solcheempfunden wird“, so Michele Schandroch.4. <strong>Die</strong> aufgezeichneten Gespräche und daraus gewonnenenEr kennt nis se erlauben zielgerichtete Coachings.Beispielsweise können Ein wän de von Kunden beim Coachingbesprochen und entsprechende Ar gu men tationshilfen erarbeitetwerden. Das Gespräch ist somit ein Beweis und eineGrundlage für die Coachingarbeit. <strong>Die</strong> Coaches bekommen einbesseres Verständnis für die Arbeit <strong>der</strong> Agenten. Somit sindpraxisorientierte Hilfestellungen und konkrete Schu lungs -maßnahmen möglich.5. <strong>Die</strong> Contactcenter-Agenten arbeiten mit einer kunden -spezifisch angepassten Benutzeroberfläche von Genesys. <strong>Die</strong>Kundendaten werden aus zwei verschiedenen Bank an -wendungen importiert und bei Eingang eines Gesprächs (ANI)auf dem Bildschirm angezeigt, wobei <strong>der</strong>zeit die Tele fon -kontaktangaben noch nicht vollständig erfasst sind. <strong>Die</strong> Aus -wertungen mit INSPRATIONpro zeigen bereits nach kurzerZeit, dass Gespräche mit den entsprechend vorliegendenInformationen viel professioneller, flüssiger und besser ge -führt wurden.Als Ergebnis daraus hat die Pflege <strong>der</strong> Kun den daten einehöhere Priorität bekommen.CallCenter for Finance 2/2012

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