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Die Macher der preisgekrönten Workforce-Management-Lösung

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RAUMKONZEPTE35Umfrage von Jabra und Frost & SullivanEs ist einfach zu lautIn einer im Dezember durchgeführtenUmfrage befragten Jabra unddas Marktforschungsinstitut Frost &Sullivan 250 Contactcenter-Managerin Großbritannien, Frankreich,den USA, China und Indien zu demVerhältnis zwischen einem gutenBild: JabraContactcenter-Manager weltweit sind über den Geräuschpegelam Arbeitsplatz besorgt: Hintergrundgeräusche aufgrundvieler paralleler Anrufe können zu verpassten Verkaufs -chancen sowie Missverständnissen führen und letztendlichverringerte Produktivität zur Folge haben. Deshalb ist dieSchaffung einer zufriedenstellenden Arbeitsumgebung inContactcentern äußerst wichtig.Ar beitsumfeld, Mitarbeiterzufriedenheitund mehr Produktivität inContactcentern. „Wir wollten anFreud und Leid im Alltag <strong>der</strong> Contactcenter-Managerteilhaben“, sagtDiana Nour-El-Din, Managing DirectorD-A-CH bei Jabra Businessund fährt fort: „Eines <strong>der</strong> häufigstenProbleme, mit dem Contactcenter-Manager kämpfen, sind Geräuschkulissen,die eine einwandfreieKommunikation zwischen Kundeund Agent verhin<strong>der</strong>n. Contactcenter-Managerarbeiten daran, Störquellen,die Anrufzeiten verlängerno<strong>der</strong> – was noch wichtiger ist – dienegativen Einfluss auf Kundenbindungund Verkauf haben könnten,zu reduzieren.“ Werden Contactcenter-Mitarbeiterdurch Störquellenin ihrer Konzentration und Arbeitunterbrochen, ist das ein Problemsowohl für Outbound als auchfür Inbound-Contactcenter. 91 Prozentaller befragten Contactcenter-Manager arbeiten aktiv daran, Störquellendurch die Vermeidung vonHintergrundgeräuschen zu reduzieren,indem sie die Büroausstattungentsprechend wählen und TeppichstattHolzböden verlegen. Annähernddie gleiche Anzahl – exakt 89Prozent <strong>der</strong> Befragten – arbeitendaran, die Gesprächsqualität <strong>der</strong>Telefonate zu verbessern. Laut <strong>der</strong>Umfrage trifft dies vor allem aufgroße Contactcenter mit 500 o<strong>der</strong>mehr Agenten zu, in denen sich 95Prozent <strong>der</strong> Manager <strong>der</strong> Störquellensehr bewusst waren: Zusätzlichzur Reduzierung des Hintergrundlärmsbeschlossen sie, Headsets mitNoise-Cancellation-Technologieneinzusetzen, um die Sprachquali -tät <strong>der</strong> Gespräche zu optimieren.Für 73 Prozent <strong>der</strong> befragten Contactcenter-Managersind qualitativhochwertige Headsets <strong>der</strong> wichtigs -te Aspekt für ein angenehmes Arbeitsumfeld.<strong>Die</strong>s gilt vor allem fürgrößere Contactcenter, bei denen 91Prozent <strong>der</strong> Contactcenter-Managerfolgerten, dass in ihrer Arbeitsum-Ein System voller Möglichkeiten: acousticpearlstextile Akustikpaneele verbinden ineinzigartiger Weise höchste akustischeWirksamkeit mit inspirierenden Gestaltungsmöglichkeiten.Das Paneelsystembietet mit ein- und zweifarbigen Designs,verschiedenen Formaten und Farben einSpektrum an Möglichkeiten: Alle Paneelelassen sich als Einzelelemente hängeno<strong>der</strong> zu mehreren miteinan<strong>der</strong> kombinieren.Zertifiziert mit dem höchsten Schall -absorptionsgrad <strong>der</strong> Klasse A wirken diePaneele in einem beson<strong>der</strong>s breiten Frequenzbereichund tragen zu einer deutlichenVerbesserung <strong>der</strong> Raumakustik bei.Das neue dreifarbige Design „Triple“ <strong>der</strong>Paneelfamilie COLOR FIELDS ermöglichtFarbgestaltung mit nur einem Paneel.Bild: acousticpearlsCallCenter for Finance 2/2012

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