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Die Macher der preisgekrönten Workforce-Management-Lösung

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6TRENDSDas Kundenzufriedenheitsmanagement <strong>der</strong> Berliner VolksbankWir hören nicht nur zu– son<strong>der</strong>n hin!<strong>Die</strong> Berliner Volksbank beschäftigt sich bereits seit den90er Jahren mit dem Thema Kundenzufriedenheit. In denletzten zehn Jahren wurde ins be son <strong>der</strong>e die Messung <strong>der</strong>Zufriedenheit <strong>der</strong> Kunden über verschiedene Verfahren undan unterschiedlichen Kontaktpunkten intensiviert.Welche Erkenntnisse dies bringt und wie man diese ver -wertet, beschreibt die Autorin Ute Kohler.Autorin: Ute Kohler,Bereichsleiterin, direkter Kunden -service, bei <strong>der</strong> Berliner Volksbank.Bild: Berliner VolksbankWaren Sie nach Ihrem letzten Kontaktmit Ihrer Bank begeistert? Bankund Begeisterung? Passt das überhauptzusammen? Es sollte! Zwarhat sich unter den Entschei<strong>der</strong>n inBanken mittlerweile herumgesprochen,dass die Zufriedenheit ihrerKunden nicht mehr nur notwen -diges Thema des Marketings ist,son<strong>der</strong>n es deutlich an Bedeutunggewonnen hat, da zufriedene Kundenanscheinend auch sehr loyaleund kauffreudige Kunden sind.Wer den dann die Verantwortlichengefragt, wer von ihnen bereits aktivseine Geschäftspolitik auf die Zufriedenheitseiner Kunden ausrichtet,wer sich darüber hinaus an ihrmes sen lässt und sein Unternehmenstrukturiert daran ausrichtet, nehmendie Wortmeldungen deutlich ab.Lange Zeit haben Banken denSchwerpunkt ihrer Geschäftspolitikauf die Verkaufstransaktion und dieGewinnung neuer Kunden gelegt.Bei einem austauschbaren Produktangebot,enger werdenden Margen,wegfallenden Provisionserträgenaus bisher sicheren Ertragsquellenwie <strong>der</strong> Kontoführung und gestiege-Handlungsorientiertes <strong>Management</strong> <strong>der</strong> KundenzufriedenheitHandlungsorientiertes <strong>Management</strong><strong>der</strong> Kundenerfahrung<strong>Management</strong>system zur kontinuierlichenVerbesserung <strong>der</strong> KundenzufriedenheitKundenSteuernOrganisationZuhörenHandelnMotivieren &InspiriereneinzelneMitarbeiterLernprozesse& KulturVerstehenUmsetzungBild: Berliner VolksbankCallCenter for Finance 2/2012

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