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Die Macher der preisgekrönten Workforce-Management-Lösung

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EVENTS47Social Media und Datenschutz sind TopthemenErfolgreiches ContactcenterZwei große Themenblöcke bewegen Führungskräfte im Ver trieb undKundenservice: <strong>Die</strong> Verän<strong>der</strong>ung <strong>der</strong> Kommunikation durch SocialMedia und die Än<strong>der</strong>ungen <strong>der</strong> rechtlichen Rah menbedingungendurch das Auslaufen <strong>der</strong> Bundes daten schutzgesetz-(BDSG)Novelle.In <strong>der</strong> Vorbereitung <strong>der</strong> Veranstaltung„Erfolgreiches Contactcenter“wurden Themen vorgeschlagen undanschließend von mehr als 350Fachleuten aus <strong>der</strong> Branche bewertet.Unter den ersten acht Plätzenbefinden sich sechs Social-Media-Themen. Daneben gibt es starkenGesprächsbedarf an den ThemenPersonalführung und Datenschutz.Nun steht das finale Programm bereit.Aber die 6. Veranstaltung „ErfolgreichesContactcenter“ ist mehrals Vorträge, son<strong>der</strong>n versteht sichals interaktive Dialogplattform vonMen schen aus Fleisch und Blut.Hier treffen sich am 8. November2012 im Congresspark Hanau Praktiker,Experten, Anwen<strong>der</strong> und Berater,um sich gemeinsam über Herausfor<strong>der</strong>ungenund Erfahrungenauszutauschen. So sagt zum BeispielTeilnehmer Walter Benedikt von 3CDialog: „Unter den zahlreichen Veranstaltungenzum Thema Contactcenterund Kundendialog ist dies sicherlichdie ,Beste‘, auch mit <strong>der</strong>vielfältigen Mischung aus Vorträgenund Zeit zum Netzwerken.“Das Networking wird durch deninteraktiven Businessmarktplatz erleichtert.Mit einem Businessprofilkann sich je<strong>der</strong> Teilnehmer darstellenund so rasch interessante Gesprächspartnerfinden. Statt einerKeynote gibt es zu Beginn kleineGesprächsgruppen, so dass mansich rasch im intensiven Austauschbefindet. Auf konkrete Fragen könnenExperten von ausgewählten <strong>Lösung</strong>sanbieterneine Antwort geben.Von daher sind konkrete Fragenhier gerne willkommen.Nähere Informationen zur Veranstaltungfinden Sie unter www.erfolgreiches-Contactcenter.de.Studie zur Bewertung von CallcenternWas Kunden zufrieden machtFür alle möglichen Probleme gibt es heute eineServicehotline. Wer die anruft, <strong>der</strong> telefoniertmeistens allerdings nicht mit einem Servicemitarbeiterganz in <strong>der</strong> Nähe, son<strong>der</strong>n landet ineinem ausländischen Callcenter. Um Kosten zusparen, haben viele heimische Unternehmenmittlerweile nicht nur die Produktion ihrer Produkte,son<strong>der</strong>n auch <strong>Die</strong>nstleistungen ins kostengünstigereAusland verlagert.Doch wie wirkt sich das auf die Qualität <strong>der</strong>Serviceleistung eines Callcenters aus? „Nachvorherrschen<strong>der</strong> Meinung negativ“, sagt Prof.Dr. Gianfranco Walsh von <strong>der</strong> Friedrich-Schiller-Universität Jena. „<strong>Die</strong> meisten Kunden, die einCallcenter im Ausland anrufen, rechnen mitKommunikationsproblemen und mangeln<strong>der</strong>Kundenorientierung“, so die Erfahrung desLehrstuhlinhabers für Betriebswirtschaftslehreund Marketing. Doch das zu Unrecht, wie Prof.Walsh und seine Kollegen in einer aktuellenStudie in <strong>der</strong> Zeitschrift „International BusinessReview“ belegen.Wie die Wissenschaftler <strong>der</strong> Uni Jena, <strong>der</strong> EBSBusiness School Oestrich-Winkel und <strong>der</strong> BowlingGreen State University (USA) zeigen, istdie Befürchtung mangeln<strong>der</strong> Leistung sogenannterOffshore-Callcenter unbegründet.„Entgegen bisheriger Annahmen zeigen die Ergebnisseunserer Studie, dass die Bewertung<strong>der</strong> Leistung von Callcentern im Ausland verglichenmit inländischen Callcentern nichtzwangsläufig schlechter ausfällt“, sagt SimonBrach von <strong>der</strong> Uni Jena. „Ob die Kunden miteinem Callcenter in Deutschland o<strong>der</strong> im Auslandtelefonieren, beeinflusst diese aus unternehmerischerSicht relevante Größe nicht“,unterstreicht <strong>der</strong> Nachwuchswissenschaftleraus dem Team von Prof. Walsh.Für ihre Studie haben die Marketingexpertenrund 800 Kunden von deutschsprachigen Callcenternmit Standorten in Deutschland, Polenund <strong>der</strong> Türkei befragt. Dabei haben sie ermittelt,wie <strong>der</strong> Standort des Callcenters, <strong>der</strong>wahrgenommene Akzent <strong>der</strong> Mitarbeiter und<strong>der</strong>en Kundenorientierung sich in <strong>der</strong> Einschätzung<strong>der</strong> Leistung des Callcenters durch die Kundennie<strong>der</strong>schlagen. Bewertungskriterien dafürwaren u. a. die Zufriedenheit <strong>der</strong> Kunden mit <strong>der</strong>Beratung, das Vertrauen in sie und ob die Kundenanschließend bereit waren, die jeweiligeHotline weiterzuempfehlen. Während <strong>der</strong> unterschiedlicheAkzent <strong>der</strong> Gesprächspartner imFalle ausländischer Callcenter zwar deutlichwahrgenommen wurde, spielte dieser bei <strong>der</strong> Bewertung<strong>der</strong> Beratungsleistung für die Kundenkeine nennenswerte Rolle. Auch die Kenntnisüber den Standort im In- o<strong>der</strong> Ausland ist für diemeisten Kunden kein Grund, mit <strong>der</strong> Beratungunzufrieden zu sein. Entscheidendes Kriteriumfür eine positive Bewertung sei allein die Kundenorientierung<strong>der</strong> Callcenter-Agenten, so dasErgebnis <strong>der</strong> aktuellen Studie. <strong>Die</strong> Wissenschaftlerempfehlen Unternehmen daher bei <strong>der</strong> Rekrutierungund Weiterbildung von Personal fürCallcenter – ob nun in Deutschland o<strong>der</strong> im Ausland– diesem Aspekt verstärkt Beachtung zuschenken.Original-Publikation: Walsh G. et al. „What the eye doesnot see, the mind cannot reject: Can call center location explaindifferences in customer evaluations?“ InternationalBusiness Review 2011, DOI: 10.1016/j.ibus-rev.2011.11.002

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