Eine Bilanz nach 3 Jahren - Jobcenter Kreis Coesfeld

Zentrum für Arbeit - Eine Bilanz nach 3 Jahren kommunaler Trägerschaft6. Stadt LüdinghausenSeit Beginn der Option erfolgt eine sehr gute Zusammenarbeit mit verschiedenenPlus-Job-Gebern. An Hand des Beispiels des Antoniushauses – Seniorenheim– Lüdinghausen wird aufgezeigt, dass ein Einsatz von Plus-Jobbernin den verschiedensten Aufgabenbereichen wie z.B. im ergänzenden gärtnerischenbzw. handwerklichen Diensten, in ergänzenden pflegerischen wiebetreuerischen Diensten als auch in den ergänzenden hauswirtschaftlichenDiensten möglich ist.Die Plus-Job-Maßnahmen sind geprägt von einem positiven Miteinander derLeistungsbezieher, den Plus-Job-Anbietern und dem Zentrum für Arbeit. Dieaktive Teilnahme am Arbeitsleben, d. h. das Gefühl „gebraucht zu werden“sowie Aufbau und Pflege sozialer Kontakte sind die vorrangigen Gründe, dieLeistungsbezieher gerne einen Plus-Job ausüben lassen.Es ist auch nicht zu verkennen, dass durch eine solche Arbeitsgelegenheitdie Vermittlungschancen auf dem ersten Arbeitsmarkt in erheblichem Maßeverbessert werden. So wurden beim Seniorenheim Antoniushaus Stellen desersten Arbeitsmarktes sowie in einem Fall sogar ein Ausbildungsverhältnisaus dem Kreis ehemaliger Plus-Jobber besetzt.„Die gute Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Arbeit Lüdinghausen, dieauf den Einzelfall zugeschnittene Plus-Job-Maßnahme und das positiveFeedback unserer Heimbewohner haben es uns ermöglicht, Menschen kennenzu lernen, die allein aufgrund ihres bisherigen Lebenslaufes und ihrerQualifikationen ansonsten vielleicht erst gar nicht in den Kreis engerer Bewerberum eine Arbeitsstelle gekommen wären“, so Hubert Borgert, Leiterdes Seniorenheimes Antoniushaus Lüdinghausen.Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterdes Zentrums für ArbeitLüdinghausen41