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2/2013 - zukunftsmotor.de

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HESSENZukunftsmotor Metropolregion Rhein-NeckarNutzen für alleDas Resultat <strong>de</strong>r Talent Company: Jugendliche, Schule undWirt schaft profitieren. Die Talent Company schafft nicht nureine win-win-Situation – son<strong>de</strong>rn bewirkt sogar ein win-winwin.Denn alle profitieren von <strong>de</strong>m zukunftsweisen<strong>de</strong>n Konzeptfür die Berufsorientierung:n Die Jugendlichen erkennen frühzeitiger ihre Talente undStär ken, erhalten kompetente Unterstützung bei <strong>de</strong>r Berufswahlund fin<strong>de</strong>n nachweislich leichter einen qualifiziertenAus bildungsplatz.n Die Schule wird noch besser ihrem Auftrag gerecht und bietetihren Schülern ein echtes Zukunftsmo<strong>de</strong>ll.lieren zu können, benötigt es über <strong>de</strong>r Projektfinanzierung eineEbene <strong>de</strong>r Strukturfinanzierung (Servicestelle für die Schulen, Evaluation,Transfermanagement, Bun<strong>de</strong>sgeschäftsstelle etc.). Darauswer<strong>de</strong>n zum Beispiel Lehrerfortbildungen wie „Talent Company imDialog“ finanziert, die aktuell Lehrer aus fünf Bun<strong>de</strong>slän<strong>de</strong>rn miteinan<strong>de</strong>rvernetzen und so einen Erfahrungsaustausch auf höchstemNi veau ermöglichen – <strong>de</strong>nn viele <strong>de</strong>r Talent Company Schulen ha -ben bereits Auszeichnungen für ihre Berufsorientierungskonzepteer halten.n Örtliche Unternehmen fin<strong>de</strong>n einfacher, schneller und effizientergenau die Auszubil<strong>de</strong>n<strong>de</strong>n, die sie benötigen – motiviertund gut vorbereitet für <strong>de</strong>n Übergang von <strong>de</strong>r Schule in<strong>de</strong>n Beruf. Zugleich können die Unternehmen mit ihremEn gagement für die Talent Company ihr Corporate SocialResponsibility-Profil schärfen.Eine Stiftung von UnternehmernTalente möglichst frühzeitig zu ent<strong>de</strong>cken, gezielt zu för<strong>de</strong>rn und auf<strong>de</strong>m Weg in eine qualifizierte Ausbildung und eine berufliche Kar -riere zu begleiten: Diesem Ziel hat sich die Strahlemann-Initiativeseit ihrer Gründung vor zehn Jahren verschrieben. Was als Ehrenamtsprojekteengagierter Unternehmer begann, hat längst Dimensionenerreicht, die professionelle, hauptamtliche Strukturen erfor<strong>de</strong>rt:Mit <strong>de</strong>r Gründung <strong>de</strong>r Strahlemann-Stiftung in 2008 wur<strong>de</strong> dieBasis für die langfristige Arbeit gelegt. An<strong>de</strong>rs als bei klassischen„Unternehmerstiftungen“, wo meist eine einzelne Unternehmer persönlichkeiteine Stiftung aufbaut, haben sich bei Strahlemann zahlreiche,nachhaltig orientierte Mittelständler zusammengefun<strong>de</strong>n.Die Kräfte bün<strong>de</strong>ln und gemeinsam Dinge bewegen, die sonst nurKonzerne in Gang setzen könnten – so lässt sich die Motivation <strong>de</strong>rmittlerweile 75 Strahlemann-Stifter beschreiben.nWeitere Infos: www.strahlemann-stiftung.<strong>de</strong>INFOStrahlemann ®Mozartstraße 1164646 HeppenheimHotline 0180 3000880, Fax 06252 67096026E-Mail: info@strahlemann-initiative.<strong>de</strong>www.strahlemann-initiative.<strong>de</strong>118 Strahlemann Talent Company

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