2/2013 - zukunftsmotor.de

Zukunftsmotor Metropolregion Rhein-NeckarSERVICE UND DIENSTLEISTUNGENconcentio – A. SchindlerPersonalvermittlung für TeilzeitkräfteSeit Jahren wird es für Unternehmen immer schwieriger, gut ausgebildete Fachkräftezu finden. Dazu kommt: Mehr und mehr Bewerber wollen aus familiärenGründen nur Teilzeit arbeiten.Für die Unternehmen heißt das: Sie müssen Arbeit völlig neu organisieren.Sie tun damit nicht nur den Beschäftigten einen Gefallen,sondern ziehen auch selbst Vorteile daraus. Betriebs- oder Servicezeitenlassen sich mit vielen Teilzeitkräften leichter ausweiten, alsmit wenigen Vollzeitkräften. Firmen können mit Teilzeitbeschäftigtenauf Produktionsschwankungen besser reagieren.Und Teilzeitarbeit bedeutet keinesfalls „Arbeiten mit halber Kraft“.Im Gegenteil! Untersuchungen zeigen: Teilzeitkräfte arbeiten konzentrierterund sind seltener krank als ihre Vollzeitkollegen. Skandinavien,wo Teilzeitarbeit zur Normalität gehört, zählt laut einerStu die des Prognos-Instituts zu den attraktivsten Wirtschafts standortenEuropas.Vorteile einer Teilzeitkraftn Laut Studien arbeiten Teilzeitkräfte produktiver.n Motivierte ArbeitnehmerInnen, die in ihren Berufszweig wiedereinsteigen möchten, können durch sehr guten Aus bildungsstand Fach- und Führungskräftemagel entgegenwir ken.n Jobsharing – unterschiedliche Kompetenzen, Qualifikationenund Erfahrung auf einer Position. Somit ist auch die Krankheits-und Urlaubsvertretung gesichert.n Teilzeitkräfte sind heute flexibel in ihren Arbeitszeiten.Die Concentio-Personalvermittlung reagiert auf die neuen Herausforderungen.Der Dienstleister sieht seine Aufgabe darin, Unter nehmenfür moderne Arbeitszeitmodelle zu gewinnen und sie bei derSuche nach den passenden Teilzeitkräften zu unterstützen.Concentio-Geschäftsführerin Angela Schindler, 35: „Wir schauenge nau hin. Sind die Bewerber qualifiziert und passen sie in dasUnter nehmen? Uns ist es wichtig, dass beide Seiten zufrieden sind– der Arbeitgeber und der Mitarbeiter.“ Concentio feierte im September 2013 sein einjähriges Jubiläum. Angela Schindler: „Ich sehe,dass sich in den Klein- und Mittelständischen Unternehmen etwastut. Man wird offener für das Teilzeitmodell. Das beruhigt mich.Denn im concentio-Bewerberpool wächst die Zahl der Aka demikerInnenan. Ich bin überzeugt, dass man mit Teilzeitarbeit nehmerneiniges, hinsichtlich des Fach- und Führungskräftemangels, bewegenkann.“nINFOconcentio – A. SchindlerPersonalvermittlung für TeilzeitkräfteAhornstraße 2069469 WeinheimTel. 06201 3890697www.concentio-personalvermittlung.deconcentio – A. Schindler Personalvermittlung für Teilzeitkräfte 17096-320-128_cs5.indd 1 16.10.13 09:28